赔偿了残疾赔偿金还需要赔偿精神损失费吗

[律师回复] 解析：
根据现行法规规定，驾驶者酒精含量达到了86mg/100ml，即被判定为醉酒驾车，应视为危险驾驶犯罪行为，依法追究其刑事责任。在中华人民共和国境内，任何情况下，如果司机在道路上操作机动车时有以下行为之一的，将面临刑事拘留和相应罚金的处罚：
（一）进行危险驾驶性质恶劣的追逐竞速活动；
（二）醉酒后驾驶机动车；
（三）从事校车业务或旅客运输过程中，严重超员载客或严重超过规定速度行驶；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全构成威胁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
交通肇事罪乃属过失犯罪而非故意犯罪。根植于《中华人民共和国刑法》之中，此罪乃是对于违反交通运输管理法规的一种违法行为，其结果是引发了特别严重的事故、导致他人重伤或是死亡，亦或给社会与个人带来严重的公私财产损失。在主观层面上，犯下此类罪行之人的过错表现在过失之上，包含有疏忽大意之过失以及过度自信的过失。这些行为人本应预见到自身的违法行为有可能引发重大事故，并导致严重后果，然而由于疏忽大意未能预见，或者虽然已经预见到了，却又过分自信能够避免，最终导致了严重后果的产生。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
倘若行为人事先未尽合理谨慎之责而引发火灾、涉嫌构成失火罪，那么在案情尚处于调查取证阶段时，依据我国相关法律法规的规定，其被依法限制人身自由的最长期限应为37日。
然而，如若案情已经历完整的审判过程并据此作出了最终裁决，那么此时的刑事拘留期限将相应调整为三年以上七年以下有期徒刑。
此外，对于情节相对轻微者，他们可能会面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《刑法》第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在相关法律条文的严格约束下，若有当事人无合理缘由而坚决拒绝接受当地人民政府所指定的部门或机构所提供的就业机会，那么该当事人将被立即终止享受失业保险待遇。
我国的失业保险制度旨在为失业人员提供基本生活保障，同时也致力于推动他们重新就业。
如果失业人员没有正当理由且态度坚决地拒绝配合政府所提供的就业指导以及职业介绍服务，那么我们将不得不暂停向其发放失业保险金以及其他相关的失业保险待遇。
法律依据：
《社会保险法》第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在抢劫罪的构成要件中，精神上的压迫或者威胁实际上也可以作为其中之一来理解。
相关法律对于胁迫行为有着清晰且全面的解读，它不仅涵盖了使用暴力等直接手段，而且还对其他能够达到使被害者陷入精神上的困窘、恐惧和束缚状态的所有方式进行了概括。
例如，通过言语威胁、恐吓等方式进行精神层面的打击，使得被害者心生畏惧，无法作出有效抵抗，最终不得不被迫交付财物的举动，这些行为均可以视为抢劫罪中的胁迫行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，对于轻微的猥亵行为，将处以相应的行政处罚。
其中，对于猥亵他人情节恶劣的行为，依法应给予五日以上十日以下拘留的处罚；
若受害者为智力残疾人、精神病人、未满十四周岁的未成年人或存在其他严重情节，则应处以十日以上十五日以下拘留的处罚。
同时，根据该法的相关规定，在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，也将被处以五日以上十日以下拘留的处罚；
而对于猥亵智力残疾人、精神病人、未满十四周岁的未成年人或存在其他严重情节的，则应处以十日以上十五日以下拘留的处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十四条
猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；
猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
依照相关法律法规规定，故意伤害他人身体的行为将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制。
若致人重伤，则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任；
若致人死亡或使用极其残忍手段致使他人重伤并导致严重残疾者，则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
首先，对于以非法占有为目的，进行盗窃行为所导致的受害人财物损失，以盗窃罪论处的被告须直接对此类损失给予相应的经济赔偿。
其次，若被告因实施盗窃行为而致使受害人财产遭受实质性损害，则人民法院应依法予以追缴或责令其退赔。
然而，即使经过追缴程序，仍然无法填补受害人损失的情况下，受害人有权向人民法院另行提起民事诉讼。
依据我国《刑法》相关规定，盗窃金额达到一定标准者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的刑事责任；
若盗窃金额巨大或存在其他严重情节，则将面临三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金刑罚；
至于盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节者，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时还需承担罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
交通肇事罪在法律范畴内属于过失犯罪之一。
首先，我们明确，该罪名构成要件之一的主观方面为过失，这无疑地揭示了其过失犯罪的本质特征。
其次，根据相关法律规定，若行为人违反交通运输管理的各项规范，因而酿成严重后果，导致他人人身重大伤害，甚至生命流失，或使得公共或私人财产遭受到极大损害，则应判处相应刑罚。
具体而言，此类案件中被定罪者将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
然而，若行为人在交通运输肇事后选择逃避责任，或者存在其他极其恶劣的情节，那么他们将面临更为严厉的惩罚，即三年以上七年以下有期徒刑。
最为严重的情况是，如果行为人在逃逸过程中致使他人死亡，那么他们将面临七年以上有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
员工若对公司设备造成损坏，具体处理措施如下所述：
首先，如为自然损坏，应视为自然损耗，该类情况下，员工无需向公司进行任何形式的赔偿。
但若为员工蓄意破坏行为导致的设备受损，员工需承担相应责任，全额赔付公司所受损失；
其次，在赔偿方案上，可由员工与公司双方共同协商确定。
同时，亦可考虑将赔偿金额以一定比例从员工薪资中予以扣除；
最后，若因员工个人原因给公司带来经济损失，用人单位有权依据劳动合同中的相关规定，要求员工进行经济赔偿。
若经扣除后的剩余工资部分低于当地当月最低工资标准，则应按照最低工资标准发放。
法律依据：
《工资支付暂行条例》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
在申领失业救济金前，务必先取得就业终止证明，随后携带相关文件前往社会保障机构提交失业金申请。
只有在证实所提交的情况真实无误之后，才能批准并发放失业金给符合条件的申请人。
若用人单位与劳动者达成了双方都满意的协议以解除劳动关系，则该职工可以获得失业保险金。
然而，需要注意的是，领取失业金的手续必须由本人亲自办理；
如果需要他人代理，则需要得到失业员工本人的书面授权，并且该授权书应经过公证机构的公证认证。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

[律师回复] 解析：
倘若患者精神状况出现异常并实施了抢劫罪行，其相应处置措施如下：
如若患者在因精神病影响无法辨识或控制自身行为的状态下触犯法律，应免于承担刑事责任；
然而，倘若此类精神疾病为间歇性，患者在精神状态正常期间触犯刑法，那么他就必须为此类行为负责，接受应有的刑事处罚。
法律依据：
《刑法》第十八条
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；
在必要的时候，由政府强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法律法规，对于患有听力障碍或视力丧失的人士在触犯法律时，通常会予以酌情减轻、减少或免予惩罚。
举例来说，故意发动暴力侵害他人人身安全的行为，将会受到为期三年以下的有期徒刑、拘役或管束处罚。
然而，如果这类犯罪活动导致受害者严重受伤，那么罪犯将需承担更为严厉的刑事责任，即三年以上十年以下的有期徒刑。
若犯罪行为导致受害者死亡，或者罪犯使用极其残忍的手段致使受害者重伤并留下永久性残疾，那么罪犯将面临更为严重的刑事指控，包括十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《刑法》第十九条
又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚。
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
的确如此，在法律框架内，强制猥亵罪完全可以支持精神赔偿。
强制猥亵罪主要针对的是以暴力、威胁、药物、催眠术或者其他方式，对男性和女性实施猥亵的严重犯罪行为。
在理解此罪名时需要注意以下几个要素：
首先，无论是男性、女性、儿童还是成年人都可能成为此类犯罪行为的主体或受害者；
其次，构成此罪名必须有强制猥亵的具体行为表现，例如使用暴力、威胁、药物、催眠术或者其他手段，使得受害者无法反抗并被迫接受猥亵行为。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的；
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的；
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
1.在书面协议当中，如有明确约定关于违约责任之条款，则应依据所签订之合同条款，承担相应的违约责任；
2.若书面协议中并未明确规定违约责任相关事宜，当事人有权请求对方赔偿因其违反合同而给自身带来的实际经济损失及精神损害。
值得注意的是，确定实际经济损失的具体数额时，需以双方在合同履行过程中所遭遇的由于对方违约行为导致合同无法正常履行这一事实为基础进行计算。
法律依据：
《民法典》第五百八十四条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益;但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

[律师回复] 解析：
若员工不慎将企业设备损坏，相关经济损失可根据相关法律规定从员工本人的薪资中扣除相应款项进行赔偿。
然而，需要明确的是，每月从员工工资中扣除的金额不得超出其当月所得薪资的20%。
如因员工过失造成重大财产损伤，用人单位有权依法解除与该员工的劳动合同关系，并需在解除或终止劳动合同时一次性支付剩余未发放的工资，不得有任何形式的克扣或无故拖延行为。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

[律师回复] 解析：
关于十级工伤赔偿事宜，其标准如下所示：
即一次性支付你本人七个月工资作为伤残补助金；
对于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金的具体额度，则将根据各省市自治区及直辖市政府所制定的相关法规来确定；
在此期间，如果你处于停工留薪状态，原本享有的工资福利待遇依然保持不变；
此外，还有其他相关补偿或补贴等待遇。
在涉及到国家赔偿问题时，我们需要明确的是，这是指国家机关及其工作人员在行使职权过程中，由于其行为对公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成了损害，依照法律规定应当承担的赔偿责任。
而国家赔偿的执行者，正是实施侵权行为的国家机关。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
在特定情形下，如果有人捏造虚假事实，并在互联网上进行传播，或者直接组织、指挥他人进行此种行为的，并且其情节恶劣到足以被认定为诽谤罪的话，那么根据相关法律规定，需要接受三年以下期限的有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等相应刑事处罚。
然而，若未达到前述标准，则不以犯罪论处，也不会面临任何形式的刑罚措施。
但是无论哪种情况，其均有可能受到五日以下的拘留或处罚金额为五百元以下的罚款。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
若能够依法搜集充足的证据证明犯罪嫌疑人所实施的盗窃行为，即便未能寻获被盗物品，亦可对其进行定罪判罚。
依据我国《中华人民共和国刑法》之相关规定，对于盗窃公共或私人财产，且涉案金额达到一定标准，或者存在多次盗窃、入室盗窃、持械盗窃以及扒窃等恶劣情节者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担相应罚金的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 上海种植牙失败维权索赔具体可以交流下