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事业单位工伤9级能享受哪些待遇?

4.3w浏览 #工伤赔偿 匿名 2019-11-07 贵州六盘水
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律师解答 共3条
  • 听君律师事务所律师
    听君律师事务...律师
    工伤需要赔偿医疗费;住院伙食补助费;护理费、工伤期间的工资;交通食宿费。(达到伤残的)辅助器具费;一次性伤残补助金;伤残津贴;一次性工伤医疗补助金;一次性伤残就业补助金
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    4 2019-11-07
  • 张宏伟律师
    张宏伟律师
    评分 5.0 服务4.2万人
    咨询我
    现在伤势怎么样了?具体情况要做具体分析的,建议你来电咨询或者上门咨询。
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    5 2019-11-07
  • 徐康梅律师
    徐康梅律师
    你好,申请劳动能力、停工留薪期等的鉴定了吗?可来电具体咨询。
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    1 2019-11-07
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工伤达到几级才能享受待遇?
工伤只要达到十级就可以享受待遇了;工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销;工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
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工伤十级享受的待遇是什么?
工伤十级享受的待遇是医疗费用,误工费,用护理费用,还有就是实际的一次性伤残补助金,同时需要提醒大家注意的就是根据我们国家《工伤保险条例》当中明确的规定的,一般情况下,停职留薪期间是不能够超过12个月。
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宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
工伤不够等级享受什么待遇?
工伤不够等级享受医疗费、住院伙食补助费、交通费等待遇。医疗费用应当是包括在治疗工伤期间所需要的挂号费,住院费以及医药费等。住院伙食补助费用应当是根据出差伙食补助费用的标准乘以70%计算。
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受工伤十级享受的待遇都有哪些
工伤致十级伤残可以享受到的待遇有医疗费,伙食补助费,交通食宿费,康复治疗费,一次性伤残补助金和停工留薪期的工资。十级工伤的一次性伤残补助金是七个月的本人工资,如果因十级伤残提出解除劳动合同的话,还可以享受到一次性工伤医疗补助金以及一次性就业补助金。
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工伤赔偿
为何工伤四级未享受工伤待遇?
工伤待遇是需要申请的,而且申请工伤待遇还是有一定的期限的,如果超出这个期限那么就不可以再申请了,1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。2、视为工伤的情形之1、职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。
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