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工厂搬迁,更名,合同重签,工厂想合同到期解除劳动合同原有工龄有效吗?

4.4w浏览 匿名 2019-11-09 辽宁大连
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    工厂搬迁,属于劳动合同法第四十条第三款所说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”的情形,用人单位应当与劳动者协商,经过协商愿意到新厂工作的,签订劳动合同变更书,继续履行合同;不愿意到新厂工作的,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资给劳动者解除劳动合同,并支付经济补偿金。所以题主问工厂搬迁要不要执行劳动合同是肯定要执行的。
    全文
    8 2020-11-18 23:31:47
  • 钟立伟律师
    钟立伟律师
    非本人原因变更劳动合同,工作年限连续计算。
    全文
    6 2019-11-09
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