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我的一个表妹,她结婚两年多了,上半年刚刚查出怀孕后,在单位申请了三个月的产假,我现在想帮忙给问一下昆明市产假工资怎样算,在产假期间待遇怎么算呢。

帮助10人 4.5w浏览 匿名 2019-11-10 内蒙古乌海
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律师解答 共2条
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    1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。
    2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工资,由生育保险基金支付。
    职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
    职工产假期间,生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
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    11 2019-11-10
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    按照的新规定,除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。而产假工资则需要看以往实发工资以及生育津贴的比例,若实发工资低于生育津贴,则生育津贴发放下来后将与实发工资的差额补给员工,剩下的归企业
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    9 2019-11-10
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产假天数怎么算?产假的待遇是怎样的?
98天产假,产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;每多生育1个婴儿,增加产假15天。未满4个月流产享受15天产假;怀孕满4个月流产享受42天产假。晚育增加十四天。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为:月缴费工资除以30天乘以产假天数。
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产假法定假期多少天呢
休产假是每一个女员工的权利,这是不能剥夺的,在法律规定上,一般是98天,这98天中,是要包括15天,在生产前去医院进行检查的时间的;如果生产不顺利,是难产的话,还可以多休息15天;一次性生下很多个孩子的,每一个孩子要多15天的假期。
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产假及待产假有多少天,待遇又是怎样的
产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。保胎假及产前假均属于待产假的范畴,法律并没有明确规定待产假的待遇,女职工因为身体原因,导致需要保胎,可以根据医嘱申请病假。保胎假,工资按照病假发。产前假,工资按八成发。产假,生育津贴。
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二婚有没有产假呢
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与二婚有没有产假呢相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
受贿罪判三年能不能假释
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于符合特定条件的受贿罪案例,确实存在申请假释的可能。具体而言,根据《中华人民共和国刑法》的明文规定,那些被宣告有期徒刑的罪犯,只要其服刑时间达到原判决刑期的二分之一或以上(即满足特定条件),和那些被判处无期徒刑的罪犯,只要其实际服刑时间达到了十三年或以上(同样需要满足特定条件),并且在服刑期间能够严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,展现出明显的悔过自新之意,且没有再次犯罪的潜在风险,那么他们就具备了申请假释的资格。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十一条
被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法院核准,可以不受上述执行刑期的限制。
对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。
对犯罪分子决定假释时,应当考虑其假释后对所居住社区的影响。
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工伤假算不算病假享受怎样的待遇?
工伤假不算是病假,工伤假享受的待遇叫做工伤医疗待遇,如果员工因为在工作中受伤导致的休假需要及时到有关机构开一个书面证明,证明自己是工伤,休工伤假的期间,通常都会对员工停工留薪,等待员工的康复继续工作。
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