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公司规定，打架开除是否合理？如何定义打架？
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劳动合同法打架开除规定是什么？
《劳动合同法》打架开除规定是如果在工作期间严重违反劳动纪律，或者是存在着一些违法犯罪行为的，是可以按照我们国家法律规定对此进行开除的。毕竟在这种情况之下的话，是属于劳动者个人存在着过错。
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在我国规定员工打架斗殴能否开除？
员工打架斗殴的这种行为公司按照规定是可以开除的，因为当事人打架斗殴了以后是很有可能被治安拘留，甚至更为严重的要承担相应的刑事责任的。
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根据法律规定高中学生打架学校能开除学生么？
可以。高中不属于义务教育阶段，高中生如果在学校期间发现未经同意外出，在外住宿、旷课、煽动和带头挑起事端，严重影响正常教学秩序的;道德败坏，打架闹事，偷盗他人东西，吸烟、喝酒、赌博，造成不良影响的，学校可以勒令退学、开除学籍。
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