律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共4条
-
咨询我法律咨询顾问6 2020-11-19 09:52:55 -
刘旸律师8 2019-11-13 -
王丽侠团队律师1 2019-11-13 -
咨询我裴宗峰律师评分 5.0 服务3.5万人7 2019-11-13
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
查看剩余1条解答
热门问答·工伤赔偿
有工伤赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工地上干活腿部韧带断了,需要手术,期间工地给买了商业保险,请问怎么申请赔偿,赔偿多少？
一键咨询
为您推荐
腿骨工伤申请赔偿的流程？
由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请；审核申请人提供的材料是否完整；告知受理不受理；进行调查核实；将工伤认定决定送达工伤认定申请人；认定决定不服的可以依法申请行政复议；认定决定不服的可以依法申请行政复议。
10w+浏览
工伤赔偿在一家单位连续干十年离职有补偿吗
[律师回复] 解析：
劳动者在服务企业十年后自行离职将无权获取相应赔偿。
唯有当雇主主动宣布终止与劳动者之间的雇佣关系，方有资格申请获得相关赔偿。
在计算经济赔偿额度时，根据劳动者在现用人单位的服务年限为基准，每满足一周年即有权领取一个月的基本工资作为补偿。
对于六个月以上但不足以达到一年的劳动者，同样按照一年的服务期进行计算；
若服务期限未达六个月，则仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者在服务企业十年后自行离职将无权获取相应赔偿。
唯有当雇主主动宣布终止与劳动者之间的雇佣关系，方有资格申请获得相关赔偿。
在计算经济赔偿额度时，根据劳动者在现用人单位的服务年限为基准，每满足一周年即有权领取一个月的基本工资作为补偿。
对于六个月以上但不足以达到一年的劳动者，同样按照一年的服务期进行计算；
若服务期限未达六个月，则仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；
向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
工地机械干活只有税票怎么起诉
[律师回复] 解析：
1、该案的审判应当交由被告当前实际居住地所在的地方法院进行审理。
2、原籍法院对此案并无管辖权，因为户口所在地被视为个人的固定住所，而在习惯上的常驻地被认定为指长期居住且超过一年时间的场所。
3、针对明确的自然人提出的民事诉讼请求，应由被告实际居住地的地方法院行使管辖权；
如被告自我居住地点与其惯常居住地方存在差异，则应由其常驻地的地方法院负责审理此案。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
1、该案的审判应当交由被告当前实际居住地所在的地方法院进行审理。
2、原籍法院对此案并无管辖权，因为户口所在地被视为个人的固定住所，而在习惯上的常驻地被认定为指长期居住且超过一年时间的场所。
3、针对明确的自然人提出的民事诉讼请求，应由被告实际居住地的地方法院行使管辖权；
如被告自我居住地点与其惯常居住地方存在差异，则应由其常驻地的地方法院负责审理此案。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；
被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。
4.7w浏览
非灵活就业人员无法使用该服务
[律师回复] 解析：
关于城镇居民医疗保障的具体办理程序如下所述：
首先，参保人需准备好个人有效证件如身份证、户口本等，前往所在地区县的医保中心进行申请办理，当地的医保中心会在现场即时完成审核并给予办结。
此外，参保人还可选择就近的街道(镇)医保事务服务点（以下简称为“服务点”），向其提出代为办理的请求，服务点将会在三个工作日之内完成相关手续。
在此过程中，投保人务必在规定期限内前往该服务点领取由其代为办理的医疗保险卡。
最后，投保人亦可委托他人代理相关事宜。
在这种情况下，受托人在处理相关事项时需携带本人及投保人的有效身份证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
关于城镇居民医疗保障的具体办理程序如下所述：
首先，参保人需准备好个人有效证件如身份证、户口本等，前往所在地区县的医保中心进行申请办理，当地的医保中心会在现场即时完成审核并给予办结。
此外，参保人还可选择就近的街道(镇)医保事务服务点（以下简称为“服务点”），向其提出代为办理的请求，服务点将会在三个工作日之内完成相关手续。
在此过程中，投保人务必在规定期限内前往该服务点领取由其代为办理的医疗保险卡。
最后，投保人亦可委托他人代理相关事宜。
在这种情况下，受托人在处理相关事项时需携带本人及投保人的有效身份证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十五条
国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。
城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。
享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
3.7w浏览
单位养老与灵活就业重复交如何处理
[律师回复] 解析：
关于重复缴纳社保的问题，情况可以根据不同原因进行如下处理：
首先，由于参保单位或投保人自身原因导致的重复缴费情况，仅能退还由个人支付的那部分款项；
而针对单位所承担的那部分社保费用，将会纳入社会保障体系进行统筹管理。
其次，若是非参保单位或投保人自身原因引发的重复缴费现象，则应将所有已缴费用如数退还给相关当事人。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
关于重复缴纳社保的问题，情况可以根据不同原因进行如下处理：
首先，由于参保单位或投保人自身原因导致的重复缴费情况，仅能退还由个人支付的那部分款项；
而针对单位所承担的那部分社保费用，将会纳入社会保障体系进行统筹管理。
其次，若是非参保单位或投保人自身原因引发的重复缴费现象，则应将所有已缴费用如数退还给相关当事人。
法律依据：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
车祸韧带断了怎么赔付？
车祸韧带断了需要赔付的有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费等，具体的赔付金额得看韧带受伤鉴定的级别，然后再来具体的赔付，当然主要的责任是在肇事方，也要取决于肇事方车辆险种及保险金额等。
10w+浏览
婚姻家庭诉讼时效中止和中断的区别是什么
[律师回复] 解析：
其主要区别在于：
1.发生时间有所差异：
（1）诉讼时效中断的情况可能会发生于时效期间的任一时段；
而（2）诉讼时效中止则只可能在时效期间的最后六个月内发生；
2.引发的法定事由各不相同：
（1）对于诉讼时效中断而言，法定事由往往是基于当事人主观意志所能决定的事情，例如提起诉讼或者提出请求；
相对地，（2）诉讼时效中止的法定事由则是当事人无法通过自身意志来控制的事件，比如不可抗力因素或债务人失踪等；
3.导致的法律后果也存在显著差别：
（1）在诉讼时效中断的情况下，法定事由发生之前已经过去的时效期间将不再被计入，而是自法定事由发生之后重新开始计算诉讼时效期间，实际上相当于形成了前后两个独立的时效期；
与此相比，（2）诉讼时效中止则是将中止的期间暂时停止计算，直至法定中止事由得以消除后，再恢复计算时效期间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百九十五条
有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：
（一）权利人向义务人提出履行请求；
（二）义务人同意履行义务；
（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；
（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
其主要区别在于：
1.发生时间有所差异：
（1）诉讼时效中断的情况可能会发生于时效期间的任一时段；
而（2）诉讼时效中止则只可能在时效期间的最后六个月内发生；
2.引发的法定事由各不相同：
（1）对于诉讼时效中断而言，法定事由往往是基于当事人主观意志所能决定的事情，例如提起诉讼或者提出请求；
相对地，（2）诉讼时效中止的法定事由则是当事人无法通过自身意志来控制的事件，比如不可抗力因素或债务人失踪等；
3.导致的法律后果也存在显著差别：
（1）在诉讼时效中断的情况下，法定事由发生之前已经过去的时效期间将不再被计入，而是自法定事由发生之后重新开始计算诉讼时效期间，实际上相当于形成了前后两个独立的时效期；
与此相比，（2）诉讼时效中止则是将中止的期间暂时停止计算，直至法定中止事由得以消除后，再恢复计算时效期间。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百九十五条
有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：
（一）权利人向义务人提出履行请求；
（二）义务人同意履行义务；
（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；
（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。
4.4w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
个人给个人干活受伤赔偿的手续是怎样的
[律师回复] 解析：
当您为私人雇主进行工作时遭受伤害时，以下是几种可能适用的解决方案：
首先，您需要向所在地区的人力资源和社会保障管理局（原劳动局）提出工伤认定申请。
其次，若在经过适当治疗且病情相对稳定之后，发现存在残疾或对劳动能力产生了不利影响，那么您应该申请进行劳动能力鉴定。
再次，根据所评定的不同伤残等级，您将得到相应的补偿。
最后，如果您并未签订劳动合同，导致无法直接申请工伤认定，您可以考虑先行申请劳动仲裁，以确认您与雇主之间确实存在劳动关系。
在此过程中，您需要提供的相关文件包括工伤认定申请表（该表格通常可从当地劳动局的官方网站上下载）、能够证明您与雇主存在劳动关系的相关证据以及医疗诊断证明等。
法律依据：
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
当您为私人雇主进行工作时遭受伤害时，以下是几种可能适用的解决方案：
首先，您需要向所在地区的人力资源和社会保障管理局（原劳动局）提出工伤认定申请。
其次，若在经过适当治疗且病情相对稳定之后，发现存在残疾或对劳动能力产生了不利影响，那么您应该申请进行劳动能力鉴定。
再次，根据所评定的不同伤残等级，您将得到相应的补偿。
最后，如果您并未签订劳动合同，导致无法直接申请工伤认定，您可以考虑先行申请劳动仲裁，以确认您与雇主之间确实存在劳动关系。
在此过程中，您需要提供的相关文件包括工伤认定申请表（该表格通常可从当地劳动局的官方网站上下载）、能够证明您与雇主存在劳动关系的相关证据以及医疗诊断证明等。
法律依据：
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
第十三条
残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
4.9w浏览
跑腿帮忙买烟犯法吗
[律师回复] 解析：
关于在线购买卷烟是否构成违法行为，我们需要根据具体情况进行判断。
详细说明如下：
首先，倘若网络上进行的代购卷烟活动完全符合法律规定的范畴，则并不构成违法；
然而，若超出了一定的数量限制，便有可能涉及到违法行为。
其次，值得注意的是，我国对烟草实行的是专卖制度，根据现行法规，国家对烟草生产、销售及进出口环节均实施严格的专卖管理措施，并且推行烟草专卖许可证制度。
再者，对于邮寄和异地携带烟叶及烟草制品的行为，以及个人携带烟草制品进入中国境内时，所允许的数量将受到国务院相关主管部门制定的相应限额的约束，禁止超限携带。
法律依据：
《烟草专卖许可证管理办法》第四十一条
除了取得烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证或者特种烟草专卖经营企业许可证的企业依法销售烟草专卖品外，任何公民、法人或者其他组织不得通过信息网络销售烟草专卖品。
《中华人民共和国烟草专卖法》第二十三条
邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
第二十四条
个人进入中国境内携带烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
关于在线购买卷烟是否构成违法行为，我们需要根据具体情况进行判断。
详细说明如下：
首先，倘若网络上进行的代购卷烟活动完全符合法律规定的范畴，则并不构成违法；
然而，若超出了一定的数量限制，便有可能涉及到违法行为。
其次，值得注意的是，我国对烟草实行的是专卖制度，根据现行法规，国家对烟草生产、销售及进出口环节均实施严格的专卖管理措施，并且推行烟草专卖许可证制度。
再者，对于邮寄和异地携带烟叶及烟草制品的行为，以及个人携带烟草制品进入中国境内时，所允许的数量将受到国务院相关主管部门制定的相应限额的约束，禁止超限携带。
法律依据：
《烟草专卖许可证管理办法》第四十一条
除了取得烟草专卖生产企业许可证、烟草专卖批发企业许可证或者特种烟草专卖经营企业许可证的企业依法销售烟草专卖品外，任何公民、法人或者其他组织不得通过信息网络销售烟草专卖品。
《中华人民共和国烟草专卖法》第二十三条
邮寄、异地携带烟叶、烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
第二十四条
个人进入中国境内携带烟草制品的，不得超过国务院有关主管部门规定的限量。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工地干活受伤怎么赔偿？
工地干活受伤的赔偿方法：首先，申请工伤;其次，经过机构认定并评定伤残等级;然后，到仲裁委申请裁决;最后，要求用人单位进行赔偿。工地干活受伤是比较常见的事情，所以一定要注意赔偿的方法。
10w+浏览
工伤赔偿
你好谷律师1，我想咨询一下我丈夫在上海做一个左腿髌骨松解手术，手术前医生说能看好，但手术中又一次出现胫骨骨折，最可笑的是他们都不知道就让我们出院了，推荐到一个康复医院进行康复，康复医院发现有骨折，又一次回到医院进行第二次手术，但这次手术严重影响康复，以导致我老公的腿现在还处于僵硬状态，这种情况主治医师是不是需要有责任，我们去找他他就推卸。
[律师回复] 你好，医院有责任，建议走法律程序
4.9w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工地干活死亡谁来赔偿？
工地干活死亡由接受劳务一方承担赔偿责任。根据我们国家《民法典》第1192条当中明确规定，个人之间如果形成劳务关系的，提供劳务一方因为劳务造成他人损害的情况之下，那么接受劳务一方承担相关的侵权责任。
10w+浏览
工伤赔偿
我是一个有俩个孩子的妈妈，大女儿10岁，小儿子2岁，平时都和我一起生活，老公己有1年6个月没有管我们生活，有时孩子生病只无法支付医疗费，给老公要才给钱，平时也不和我们一起生活，我带俩娃生活太困难了，想让老公回来，他不回，说让我上诉，我不知道怎么办
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通022
3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5819 位律师在线，高效解决问题
工地干活受伤怎样索赔
应该要找雇主索赔，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
10w+浏览
工伤赔偿请问医生开具孕妇适宜乘机有违返医学诊断证明开具的规定吗？会承担相关法律责任吗？
[律师回复] 适宜乘坐飞机不属于诊断证明的范围内
4.2w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
先生您好，我信用卡一共两万多，我没有逾期，但是我实在没有能力偿还暂时，因为店里经营不好，生活都难维持了，想跟银行协商延期还款，又不知道怎么开口
[律师回复] 你好芊羽琪律所为您提供解答
4.4w浏览
口头雇人，给私人干活受伤住院颈椎骨折，腰部骨折，颈椎做手术，腰部医生说没什么大问题要静养，人家给出医药费了，我还可以要求什么赔偿，合作医疗可以报销不
[律师回复] 您好，可以要求工伤赔偿。
3.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题