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我的一个工伤现在已经复发了,我还是在三年前的时候受伤过,不过那个时候已经治疗好了,可是现在工伤竟然复发了,就想要了解一下对于工伤后旧病复发的停工留薪工资啊?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2019-11-15 安徽宿州
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律师解答 共2条
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    工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。2、同时,根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇3、因此,你的工伤复发,用人单位仍应当按照你正常的工资待遇来支付工资,不能扣发的。4、需要收集并保存好相关的诊断证明等证据。5、可以与用人单位协商处理,如果发生劳动争议,可以通过法律途径解决。
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    6 2019-11-15
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    工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤待遇,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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    8 2019-11-15
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我的工伤已经复发了,工伤后旧病复发的停工留薪工资吗?
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