律图审稿专业委员会3轮严审
员工因旷工被开除！用人单位需要提前通知！还是直接解除合同！员工10月份只旷工7天！并用人单位把员工10月份的工资3500元！扣的剩70元！这样合法么？
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匿名
2019-11-17
吉林吉林市
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员工10月份只旷工7天,并用人单位把员工10月份的工资3500元,扣的剩70元,这样合法么？
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