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我的社保还没缴纳呢,前几天的时候在公司受伤了,我就正在进行认定公司的工伤呢,就想要了解一下对于社保的问题,就想要知道对于未缴纳社保工伤怎么认定的啊?

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2019-11-18 河北保定
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律师解答 共1条
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    没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
    全文
    8 2019-11-18
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我的社保还没缴纳呢,未缴纳社保工伤怎么认定的啊?
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