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公司以入职第一个月工资(试用期工资标准)做为员工入职缴社保基数,是否合法?

4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-11-18 北京朝阳区
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律师解答 共11条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    下面为大家解答入职第一个月工资吗:入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。
    1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。
    2、如果实施计时工资的,计算方法为:月工资标准21.75天实际工作天数。《工资支付暂行规定》补充规定2.关于劳动者日工资的折算。由于劳动定额等劳动标准都与制度工时相联系,因此,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月制度工作天数进行折算。根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作时间40小时的规定,每月制度工时天数为21.5天。
    全文
    5 2020-11-19 11:03:56
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    据您所述,需根据具体情况判断,如对此存在争议,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
    全文
    8 2019-11-18
  • 周皓律师
    周皓律师
    评分 4.9 服务1.3万人
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    您好,以劳动合同上的工资为基数。如果实际与合同中的不一致,按照实际的工资作为基数
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    2 2019-11-18
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,不合法,建议申请劳动仲裁
    全文
    3 2019-11-19
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好,建议您拨打12333
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    4 2019-11-18
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,可以到社保部门进行投诉。
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    8 2019-11-18
  • 李建成律师
    李建成律师
    实际工资
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    2 2019-11-18
  • 念春环律师
    念春环律师
    看公司制度规定,可咨询当地社保局
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    6 2019-11-18
  • 张春雷律师
    张春雷律师
    你好 咨询当地社保部门
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    7 2019-11-18
  • 韩广东律师
    韩广东律师
    您好,建议咨询社保部门
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    8 2019-11-18
  • 王海英律师
    王海英律师
    看公司制度规定,可咨询当地社保局
    全文
    5 2019-11-18
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[律师回复] “笑气”学名一氧化二氮,一般用于医学麻醉和食品加工。虽然它不属于法律意义上的毒品范畴,但被列入了《危险化学品目录》,其经营需要取得相应的许可证,否则涉嫌非法经营。

同时,吸食“笑气”也属于违法行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第三十条规定:违反国家规定,制造、买卖、储存、运输、邮寄、携带、使用、提供、处置爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质的,处十日以上十五日以下拘留;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留。

在你描述的情况中,你的朋友打笑气被抓,过了24小时据说在进入行政拘留手续,这是符合相关法律程序的。具体的拘留时间将根据其违法情节的轻重来决定,一般为十日以上十五日以下。

需要注意的是,吸食“笑气”对身体健康有严重危害,可能导致头痛、失禁、神经损伤、心脏病发作等问题,甚至会危及生命。为了自身的健康和安全,请远离“笑气”及其他危险物质。同时,也要提醒身边的人,不要尝试吸食或使用任何违法的危险物质。

如果你想了解更准确的信息,建议咨询当地的公安机关或相关法律专业人士。
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