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员工自愿加班没有加班费协议怎样写

4.7w浏览 匿名 2019-11-18 广东佛山
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律师解答 共6条
  • 陈乾德律师
    陈乾德律师
    你写明自愿加班,到时会留隐患。建议把你的工资构成中,区分出加班费。然后再写明:公司规章制度是如何?上班时间如何?如果要加班需要经过批准,否则属于自愿加班,自愿加班系自己工作能力问题。如果工作量大,时间紧,请向公司申请加班。否则不算加班。
    但这样的约定是违反劳动法的,你写了这样的协议,是否有效是有争议的。
    建议最好的做好,是找个律师帮你起草,或给你详细的解决方案。
    如果一定要写此种协议。
    就要包含上述意思。再写明一个条款,自愿加班不计算加班费,公司不鼓励,不支持加班。请各位安排好自己的工作。
    如此即可。
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    5 2019-11-18
  • 马俊哲律师
    马俊哲律师
    评分 5.0 服务9.8万人
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    尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚的咨询问题,建议委托专业律师起草协议,减少争议风险。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    全文
    6 2019-11-19
  • 刘毅律师
    刘毅律师
    您好,可以先与我这边律师沟通,再为您做进一步详细的方案,以保障您的最大权益
    全文
    9 2019-11-18
  • 孟翔律师
    孟翔律师
    评分 4.8 服务10万+人
    咨询我
    只要合同内容是双方真实意思表示,不违反强制性法律、行政法规的规定,就是合法有效的。
    全文
    5 2019-11-18
  • 陈昌华律师
    陈昌华律师
    写好当事人基本信息,约定内容,最后签字确认
    全文
    1 2019-11-18
  • 周通律师团队律师
    周通律师团队律师
    需要帮助吗?
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    5 2019-11-18
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的不属于加班。有证据证明为单位安排可确认为“事实加班”。不定时工作制人员无加班收入。如果用人单位在法定休假日安排员工工作的,仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。
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自愿加班有加班费吗
自愿工作的情况不属于加班。用人单位规定的加班是指:用人单位需要员工在法定工作时间以外完成工作。在这样的情况下,额外付出劳动,用人单位需要支付加班工资。这要求用人单位主动安排员工进行劳动,而非员工自愿主动加班。
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自愿加班有加班费吗?
自愿加班有加班费,只要超过法定的工作时长就有加班费。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,就应该支付相应的加班工资。
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自愿加班有加班工资不?
用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支付加班费。
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自愿加班不给加班费吗?
要是员工属于自己自愿主动加班的话,那此时是不可以向单位要加班费的。一般只有在单位安排加班的情况下,才需要支付加班费。而实践中,法律也赋予了劳动者拒绝加班的权利,但在特殊情况下安排加班的,也是不允许劳动者拒绝的。
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