律图审稿专业委员会3轮严审

我老乡在外地的一家工厂上班呢,但是最近在工作的时候由于不小心将自己的腰扭伤了,现在还在住院呢,就想要认定为工伤了,一般情况下对于腰扭伤工伤怎么认定的啊?

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2019-11-18 广西桂林
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律师解答 共3条
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    申请工伤认定所需要提交的材料:
    1、填写由人力资源和社会保障部部统一制定的《工伤认定申请表》。
    2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。
    3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
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    11 2019-11-18
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    11 2019-11-18
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    工作时间、工作场所、工作中扭伤腰的,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2 2020-09-30 18:30:05
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我老乡的腰部扭伤了,腰扭伤工伤怎么认定啊?
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上班时扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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上班期间腰部扭伤算不算工伤?
如果说劳动者在工作场所因为工作的原因扭伤腰部就属于工伤的,那么在确定劳动者所受到的伤害是否属于工伤也是会根据是否因为工作原因造成的伤害,因为社会保险包括了工伤保险,所以当劳动者发生了工伤等意外情况下也是可以通过社会保险来索要一定的赔偿费用的。
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在工作中扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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上班干活腰部扭伤算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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上班时间扭伤腰部算不算工伤
职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”之规定,应当认定为工伤。其他情形把腰扭伤,不能认定为工伤。
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交通肇事罪肇事人责任认定有几种
[律师回复] 解析:
关于道路交通事故责任的分类,主要分为全责、主责、同责、次责与免责五种情况。
具体的判定标准是由公安机关交通管理部门依据事故当事人的行为对于引发道路交通事故所产生的作用以及过错的严重性来确定的。
具体来说,
(一)如果由于一方当事人的过失而导致了道路交通事故的发生,那么该方当事人将承担全部责任;
(二)若因为双方或多方当事人的过失而引发了道路交通事故,则需要根据他们各自的行为对于事故发生的作用及过错的严重程度,来分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)在各方当事人都没有导致道路交通事故的过错的情况下,若属于交通意外事故,则各方当事人均无需承担任何责任。
但如果有一方当事人故意制造道路交通事故,那么另一方当事人将不承担任何责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
快速解决“交通事故”问题
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挑衅警察寻衅滋事罪的认定标准有几种
[律师回复] 解析:
对于寻衅滋事罪名的确立与判断标准主要在于以下几个方面进行考察:
首先,主观方面的犯罪动机是侵犯社会治安管理秩序这一最重要的客体。
而社会治安管理秩序则涵盖了公共场所的正常秩序以及日常生活中所应遵循的基本规则;
其次,从客观角度来看,寻衅滋事罪的行为表现通常表现为无缘无故地制造事端,煽动群众闹事,无理取闹,甚至对无辜者进行殴打伤害,肆意挑衅,横行霸道,从而破坏社会公共秩序的行为;
再次,从犯罪主体的角度来看,寻衅滋事罪的实施者可以是任何年龄段的自然人,只要他们年满十六岁并且具有承担刑事责任的能力即可;
最后,从犯罪心理的角度来看,寻衅滋事罪的犯罪人必须是出于故意的心态来实施上述行为。
寻衅滋事罪的具体表现形式主要有四个方面:
第一,随意殴打他人,情节恶劣的;
第二,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
第三,强行索取或任意毁坏、占有公私财产,情节严重的;
第四,在公共场所起哄闹事,导致公共场所秩序严重混乱的。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
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