现在小学生的昨业，要家长替写抄题让孩子在写，还有昨业发群里让家长去花钱复印后在让孩子做家庭昨业，这做发合理吗

[律师回复] 解析：
通常情况下，信用卡的还款期限通常会给予三天的宽限期，即，在还款日过后仍然可以延长三天进行还款。在此期间，只要您在三天内完成还款操作，银行将会视作您按照规定时间正常还款，且无需缴纳罚金或违约金，更不会对您的个人信用记录产生负面影响。
然而，若在使用信用卡过程中发生了逾期现象。此时，即使未接听到银行针对逾期行为的电话通知，仅仅收到了来自银行的书面提醒信息，如短信或电子邮件等方式，也应尽快致电银行解释相关事宜。同时，必须尽快将款项支付至银行账目中。唯有如此，方可避免在信用报告中留下不光彩的纪录。若是由于逾期时长超过三个月导致银行账户被冻结，您可能需要承担一定的利息费用。
因此，我们强烈建议您在收到这类通知后立即与银行取得联系并详细阐述未能按时还款的具体原因，并尽力拟定符合自身经济能力的还款计划和时间表。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
【借款人逾期返还借款的责任】借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
关于失信人员在一年内可受拘役惩罚次数无明确的上限规定，然而每次罪犯所接受的拘留期限通常为不超过十五日。依据相关法规，任何与案件有关的人物或其他个体如若未能履行我国人民法院已产生法律效应的判决、裁定，则人民法院将有权依照情节的严重程度施以适当的罚金或拘留惩处措施。
法律依据：
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务，并具有下列情形之一的，人民法院应当将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的；
（二）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（三）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（四）违反财产报告制度的；
（五）违反限制消费令的；
（六）无正当理由拒不履行执行和解协议的。

[律师回复] 解析：
在法律框架内并未明确规定任何合同的有效期。通常情况下，合同的有效期由合同签署双方协商确定，若尚未明确约定，亦可通过后期的补充协议加以调整和明确。关于合同生效日期的问题，依法签订的合法合规合同，在合同签约成功的那一刻，便具备了实际效力；
然而，若双方并未就生效日期进行明确约定，则普遍被视为自合同签订之日起即开始生效。对于那些采用合同书形式签订的合同，如固定期限劳动合同，用人单位与劳动者经过充分协商后，可以共同决定订立固定期限劳动合同。而以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则是指用人单位与劳动者约定将某项特定工作的完成作为合同期限的劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

[律师回复] 解析：
在民事诉讼中，被告人可依法行使自我辩护权。
依据我国相关法律法规之规定，自行辩护乃是被告人针对控诉进行自我答辩的合法诉讼手段，而辩护权则为每一位公民、个体以及每一名犯罪嫌疑人、被告人所享有的基础性权益。
法律依据：
《民事诉讼法》第十二条
人民法院审理民事案件时，当事人有权进行辩论。
第一百四十四条
法庭辩论按照下列顺序进行：
（一）原告及其诉讼代理人发言；
（二）被告及其诉讼代理人答辩；
（三）第三人及其诉讼代理人发言或者答辩；
（四）互相辩论。
法庭辩论终结，由审判长或者独任审判员按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。

[律师回复] 解析：
1.倘若该汽车被认定为女方父母作为陪嫁品赠送予其女儿的财产，那么实际上它可以被视为是女方在婚前所拥有的个人财产，因此在离婚诉讼中，不会将此纳入到共有财产的范畴进行分割处理。
2.针对第二种情况，即使该车辆登记在女方名义之下，但是如果确认它是婚后由双方共同出资购买所得，那么这辆车无疑应当被判定为夫妻两人共有的公共财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产；
（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
倘若有个人在其驾驶之车上任由他人吸食毒品，那么这种行为亦可能纳入到“容留他人吸食毒品”的犯罪范畴之中。此类违法行为通常会被判处至少三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且将同时面临罚金的处罚。不仅如此，无论该人是在自己的居所、租用的房屋、办公室还是汽车内等任何场所，只要他允许他人在此类地点进行毒品吸食活动，都有可能触犯“容留他人吸食毒品”的法律规定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百五十四条
容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在我国《治安管理处罚法》之中，对于作伪证的行为作出了明确的惩戒措施：即对违法者处以五天至十天的拘留，同时还需向其征收二百元人民币至五百元人民币不等的罚款，以示其应承担的法律责任。按照我国相关法律法规的明文规定，任何人若有故意从事伪造、隐匿、毁灭证据或提供虚假证言、谎报案情等行为，从而对行政执法机构依法进行案件办理产生不良影响，但尚未达到刑事犯罪标准的，将面临由公安机关给予的治安处罚。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款：
（一）隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的；
（二）伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的；
（三）明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售的；
（四）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、暂予监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门的监督管理规定的行为。

[律师回复] 解析：
丈夫否决妻子携带子女回家省亲之请求是否构成违法行为，需结合诸多考量因素进行评估，其中包括子女的抚养权归属问题、父母双方的探视权保障，以及是否获得拥有抚养权一方的明确许可等方面。若子女的主要抚养责任落在女方肩上，那么男方的阻挠行为将被视为不合法律规定。在涉及离婚事项时，非直接抚养子女的一方享有对其子女的探视权利，而对应地，另一方则负有提供协助的义务。若无抚养权的一方欲将子女带走，必须事先征得拥有抚养权一方的明确同意。未经授权擅自将子女带走，可能会侵犯到对方的抚养权益，从而构成违法行为。
法律依据：
《民法典》第一千零六十八条
父母有教育、保护未成年子女的权利和义务。未成年子女造成他人损害的，父母应当依法承担民事责任。

[律师回复] 解析：
对于录音证据所涉及的相关鉴定问题，必须严格参照并遵守相关法律条文的规定予以执行。
首先应当明确，录音的整个操作流程须为合法的框架之内，包括但不限于双方当事人在充分自愿的前提下，开展不受任何特定规定和约束的对话，唯有在此种氛围之下生成的录音资料方能得到认可，认定为具有善意的基础，并以此来维护诉讼参与人的合法权益，以及通过这种手段，更为有效、全面地揭示出案件的真实面貌。
其次，这类录音证据的品质应尽可能地做到高水平，其中包括录音中关于各方人员的身份信息与所交流内容的清晰度以及准确度等方面，同时，录音资料的整体状态也需要保持完整无缺，不得有任何形式的剪辑、修改或是人为制造的假象出现。
此外，为了确保录音证据的真实性和有效性，还应当根据实际情况，寻找并采用其他适当的证据作为辅助印证材料，使之达到更为充分的证据效果。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料，都是证据。
证据包括：
（一）物证；
（二）书证；
（三）证人证言；
（四）被害人陈述；
（五）犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；
（六）鉴定意见；
（七）勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；
（八）视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。

[律师回复] 解析：
以解决拖欠工资问题并得到合理的赔偿为目标，企业应采取的措施可归纳如下：
首先，应以法律为准绳，禁止任何形式的克扣或无正当理由拖欠员工薪资行为。
若确属情况特殊，则需在相关法规规定的期限内，全额支付给员工对应的工资报酬，同时还需要额外追加相当于薪资报酬百分之二十五的经济补偿金。
其次，对于出现以下情況的用人单位，应由劳动行政管理部门实施强制性的命令性要求，以保证在限定的期限内支付员工的劳动报酬、加班费用以及终止解除劳动合同的相应经济赔偿。
具体而言：
劳动报酬低于当地最低工资标准的，必须支付相差缺失部分;如未能按时支付给当事人，则需责令企业按应付金额的百分之五十至百分百之间的比例，向上浮动赔偿金。
所涉及到的相关条例包括但不限于以下情况：
一是未按照劳动合同的约定条款或本国法律规定支付给员工劳动报酬；二是低于当地最低工资标准支付薪水给员工；三是已安排加班但却未支付相应加班费；四是在解除或是终止劳动合同时，没有依照本国法律规定向员工支付经济补偿等。
最后，用人单位应当严格遵守劳动合同的约定和国家制定的法律政策，及时且足额地将人工薪酬支付给员工。
如果出现拖欠或未足额支付薪水的状况，那么人民法院就会依法发出支付令。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家
向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动保障监察条例》第二十三条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处以罚款
(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；
(二)安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的；
(三)安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动的；
(四)安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的；
(五)女职工生育享受产假少于90天的；
(六)安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动的；
(七)安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的；
(八)未对未成年工定期进行健康检查的。

[律师回复] 解析：
在撰写此声明时，务必要详细描述实际发生的劳动纠纷事件及其起因、经过以及结果，包括时间、地点、人物、事件发生的经过及过程中使用的方法与策略等关键信息。
尤其需要明确陈述引发此次劳动纠纷的核心问题所在，并将其客观、真实地记录在案。
此外，还需详述您从何时开始参与相关工作、所从事的具体职位以及约定薪酬等细节内容。
请确保您的表述既全面又简练易懂。
若您对此感到困难或无法自行完成，我们强烈建议您寻求专业律师的协助与代理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
合同书的撰写应遵循以下详细步骤和要点：
首先，在文章最前端，应明确书写合同之全称以及涉及到的相关方的身份证明与联系方式等必要信息。
其次，具实体味的正文内容主要涵盖了对合同的标的物、交易数量、商品或服务的品质规定、实际支付的金额、双方应当履行的时限、具体地点和实施方式、出现违约行为后应承担的相应责任规定以及对于可能产生的争议应使用何种方式加以解决等方面的条款。
最后，必须在文章结尾处注明合同当事人的签名栏位置以及附件事项清单等相关细节。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
1.标题：
应当充分揭示该宣告性质的核心元素，例如“逮捕令”或“公安机关逮捕通知书”等具体表意清晰的标示。
2.被捕人信息：
应当准确地列举被捕人的各种基本身份信息，包括被捕人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、民族、出生地、职业等要素。
3.逮捕原因与罪名：
陈述详尽客观，对逮捕行为进行解读以及揭示其所涉犯罪及其真实原因，包括被认为是犯罪行为的原因及实际状况。
4.逮捕时间与地点：
对逮捕发生的具体时间和场所予以明确定义，同时也明确告知逮捕的手段以及负责落实这次逮捕行为的机构。
5.家属或辩护人的联系途径：
为亲属或者被逮捕者的律师等人提供有效的联络方式，使他们能够及时获取被捕者的最新动态并给予必要的协助。
6.公安机关或法院的公章及签名：
务必由法定授权的公安部门或法院领导在通知书上任务签署确认，并且在完成盖章确认后，方能确保此逮捕命令具有法律效应。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十条逮捕犯罪嫌疑人、被告人，必须经过人民检察院批准或者人民法院决定，由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
捕捉一只隼行径有可能被强制判处为期五年内服刑或者接受短期拘留，同时需要缴纳相应罚金。
因为这种大型猛禽是我国二级关键性野生动物的一种，捕获它很有可能使其成为非法猎捕、杀害乃至交易那些珍贵又濒临灭绝的野生动植物犯罪活动的组成部分。
此外，隼形目的隼科鸟类也是我们国家二级关键性野生动物的代表之一。
要知道它们是属于全体中国公民共同拥有的。
然而，当某些人从事非法猎捕、销售这些宝贵且濒临灭绝的野生动物的不法行为时，他们实际上正在破坏大自然的和谐平衡，对我们的社会公共利益造成重大损失。
因此，依照相关法律法规，他们必须承担起民事赔偿等必要责任。
法律依据：
《刑法》第三百四十一条，非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的，或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。

[律师回复] 解析：
1、在订立遗产分配条款时，必须保证其全面反映出遗嘱人当时的真实意愿；遗嘱的内容应当条理清晰，尽可能详尽地注明每位受益人将获得的财产数额等细节信息。
2、遗嘱应由遗嘱人亲自手书并本人署名，同时还需在落款处注明签署遗嘱的时间节点以及年份与月份。
根据我国现行的《民法典》相关法规要求，若存在多份内容相互抵触的遗嘱类型，应以最终确定生效的那一份遗嘱为准。
3、倘若遗嘱系他人代为撰写或以电子文档方式呈现（例如印刷），那么便需要两名身份独立、无利益关联的公证人在场见证整个过程，并且该遗嘱必须由遗嘱人自己进行签署确认。
法律依据：
《民法典》第一千一百三十四条
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日。
第一千一百三十五条
代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日。
第一千一百三十六条
打印遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名，注明年、月、日。
第一千一百三十七条
以录音录像形式立的遗嘱，应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像，以及年、月、日。
第一千一百三十八条
遗嘱人在危急情况下，可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。
第一千一百三十九条
公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。

[律师回复] 解析：
无论劳动者与雇主双方，均享有对劳动合同期满后续约事宜的自主权益。
然而，值得注意的是，国家法律对此加以限制，明确禁止企业无正当理由随意终止劳动合同，以免引发社会关系的剧烈波动和不稳定局面。
我们所签署的每份劳动合同，都势必面临到期日期的来临，因此，深入了解劳动合同到期非续签的相关规定显得尤为必要。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
当路人跨越道路时不幸遭受碰撞事故，若该事故发生地点位于行人横穿道路的黄线区域内，同时缺乏证实行人涉嫌闯红灯行为的相关证据，那么，在这种情况下，行人无需承担任何责任，而所有责任应由机动车驾驶方独自承担。
反之，如果行人事先偏离了行人横穿道路的黄线区域，但同样没有证据表明其存在闯红灯的违规行为，那么，此时机动车驾驶员需要承担主要责任，而行人则需承担次要责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
在异地缴纳社会保障金的具体方式包括以下几种：
首先，雇员可根据自身实际情况在人才交流中心以灵活就业人员的身份自主参保；
其次，由公司承担责任并为其雇员进行社会保障金的缴纳事宜；
再次，公司也可以采取劳务派遣方式来协助雇员完成社会保障金的缴纳工作；
最后，若公司觉得自行处理过于繁琐，还可选择委托具备相关资质的人事代理机构进行保险业务的办理。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 解析：
对于社会保障个人账户的缴费查询方法，主要有以下几种途径：
首先，参保人员可直接携带本人身份证明文件以及社保卡前往各地的社保管理机构设立的窗口进行查询；
其次，参保人员还可以登录本地所属的社保管理局官方网站，使用身份证号码和初始密码登录后，便能便捷地进行查询操作；
最后，参保人员还能够拨打全国统一的服务咨询热点电话12333，根据自动语音提示的指导进行操作与查询。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
关于间歇性精神病患者在精神正常期间实施犯罪行为是否应承担刑事责任的问题，相关法律条款明确规定，无论其在何种精神状态下产生构成社会危险性的行为，均需承担相应的刑事责任。
然而，假若精神病患者在无法辨识或对自身行为缺乏控制力时所导致之危害后果，经过法律程序的鉴定与确认，则无需负有刑事责任，但必须由其直系亲属或监护人严格监管并提供必要之医疗护理。
在特定情况下，政府机构有权采取强制措施，对精神病患者进行医疗治疗。
其次，对于在不能辨识或对自身行为难以控制之际致害者，经过法定程序鉴定确认后，同样无需负有刑事责任，且免于入狱服刑。
最后，需要指出的是，未完全丧失认知或控制自身行为能力的精神病患者，若实施犯罪行为，仍应对其实施刑事处罚，并必须予以监禁。
法律依据：
《刑法》第十八条
特殊人员的刑事责任能力
精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由强制医疗。
间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。