公司员工爸爸生病，超假四天扣提薪加提成合理吗

薪水保底加提成，是目前多数公司普遍实行的薪水规则。薪水保底：亦称保底薪水，主要指劳动者的基本薪水，无论劳动者的工作完成任何，这个薪水都是必须发的最低薪水，也就是保底薪水，通常会比当地最低薪水准则稍高一些。提成：亦称绩效薪水，是按工作定额或工作业绩的肯定比例提成作为绩效薪水，完成定额或工作业绩的基数越大，提成薪水就越高。薪水保底加提成，关键是提成，如提成的比例是科学而合法的，就更能激发劳动者的积极性。