律图审稿专业委员会3轮严审

焊接不合格的钢筋浇筑在混凝土梁中,以后发生重大质量事故焊钢筋的工人会会被判刑吗?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2019-11-19 山东滨州
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    因工受伤待遇:隶属工伤的,依照工伤保险条例的相关限定,工人因工作遭到意外伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工人住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补贴准则的70%发给住院伙食补贴费;经医疗组织出具证明,报经办组织认可,工伤工人到兼顾地区以外就医的,所需交通、食宿花费由所在单位按照本单位工人因公出差标。工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超出12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个分别等级支付,其准则分别为兼顾地区上年度工人月平均薪水的50%、40%或者30%。工人因工致残被判定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金(准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人薪水,十级伤残为7个月的本人薪水。)劳动合同期满终止,或者工人本人提议解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的兼顾地区上年度工人月平均薪水为基数计发。一次性工伤医疗补贴金准则为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补贴金准则为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
    全文
    13 2019-11-19
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[律师回复] 解析:
关于槽钢层是否应被明确写入购房合同时,存在不同观点。
以下是对相关定义的简单解释:
(1)通常情况下,购房者在合同中不会看到对设备层与槽钢层的详细描述;
(2)然而,考虑到加强住宅建设的整体质量控制及预防可能出现的争议,有必要将其纳入合同文本;
(3)最后,具体情况需依据实际情况进行深入分析,如有必要,可在合同条款中添加相应规定。
关于劳动合同的效力问题,以下是常见的几种情形:
1、若用人单位采用欺骗、威胁或乘人之危等不正当手段,致使劳动者在违背真实意愿的情况下签订或修改劳动合同,则该劳动合同视为无效;
2、若用人单位通过合同条款免除了自身应承担的法定义务,排除了劳动者的合法权益,则该劳动合同亦属无效;
3、若劳动合同内容违反了国家法律、行政法规中的强制性规定,同样会导致其失效。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条【劳动合同的内容】劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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1、当施工引起的质量问题尚处于萌芽状态时,应及时制止,并要求施工单位立即改正。2、当施工引起的质量问题已出现,立即向施工单位发出《监理通知》,当其采取保证质量的有效措施后,向监理单位填报《监理通知回复单》。3、某工序分项工程完工后,如出现不合格项,监理工程师应填写《不合格项处置记录》。
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钢筋工程的质量要求?
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