我们公司之前有一个女生她流产了，当时流产的时候就去了医院，然后老板也跟着去看他了，然后他在医院的费用老板都是出了的，那么请问流产假报销生育津贴吗？一般产假到多少钱呢？

生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准

流产生育津贴报销流程如下：
1、待遇申报：参保单位经办人提报材料到报销部门进行报销申报。生育保险待遇申报的项目包括：定额医疗费、生育津贴、计划生育手术费和并发症医疗费。
2、待遇审核：经办机构工作人员依据相关政策进行材料审核。有生育并发症费用需要鉴定的由专家鉴定三十个工作日后再进行审核。
3、待遇领取：经审核，符合生育保险待遇申领条件，并已打印结算单的直接通过职工社会保障卡（职工医疗保障卡）发放。一个月内按照中国银行短信通知形式进行领取。需要的材料如下：
1.单位介绍信；
2.女职工身份证复印件（复印反正面并注明女职工联系电话）；
3.未生育者须提供计划生育服务手册原件及复印件；未领取者，须持结婚证原件及复印件、女职工单位出具的已婚未育证明；
4.医疗费收据原件；
5.手术证明或假条原件；
6.病历复印件（住院引、流产的需复印病历首页及医嘱单复印件并加盖医院病案复印专用章）；