你好，我们的最低工资标准2O19是多少(甘肃临夏)

[律师回复] 你好，具体可以与物业服务公司协商，双方协商达成一致就行。

[律师回复] 你好，非工作时间，工作地点，一般不被认为是工伤

[律师回复] 先行住院，等出院后，再结合事故责任认定确定

[律师回复] 可以起诉对方，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 如果是一方孩子自己不慎受伤，那么责任应由其自己承担。
如果是对方孩子不慎导致伤害，那么对方孩子的监护人应承担责任。
如果双方孩子都有过错，例如双方都跑得过快或未注意周围环境导致相撞，那么应根据双方的过错程度来划分责任。

[律师回复] 你好，我们是广东乾敬律师事务

[律师回复] 需要了解具体情况，才能针对解答你的问题

[律师回复] 不要上当受骗，网络诈骗太多，让你付钱千万小心。

[律师回复] 你好，请问检测结果怎么样

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
       至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
       在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！

[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 埋设电缆是临时占地，补偿青苗费。

[律师回复] 在仲裁已经受理的情况下，通常是可以申请变更或者撤销仲裁请求的，但具体能否成功需要看仲裁机构的规定和案件的进展情况。

您可以尽快向仲裁机构提出书面申请，说明您变更或者撤销“确认劳动关系”这一请求的理由。不过，仲裁机构会根据案件的具体情况来决定是否准许您的申请。

需要注意的是，变更或者撤销仲裁请求可能会对仲裁的进程和结果产生一定影响，所以在做出决定之前，建议您仔细考虑清楚。您为什么想要变更或者撤销这个请求呢？

[律师回复] 依据你的叙述，宁夏地区诈骗公私财物，数额达到3000元及以上的符合立案标准，依法应追究相应的刑事责任

[律师回复] 你好，报警了没有，应当由交警来划分责任

[律师回复] 一般是n+1的补偿，如果提前一个月辞退，那是n

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 没确权的房屋，啥情况？