律图审稿专业委员会3轮严审
我的叔叔最近去世了，他儿子因为之前和他不合，现在决定要放弃继承他的财产，但是不知道放弃继承的协议怎么写，所以问问大家继承人放弃继承的协议怎么写，能提供一个范本吗？
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匿名
2019-11-22
江苏连云港
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关于继承人放弃继承的协议怎么写，有没有范本？
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放弃遗产继承声明范本
放弃继承权声明书。声明人。声明人系被继承人的儿子。被继承人日在省市死亡，遗留房屋一套（座落，建筑面积：平方米）。被继承人生前无遗嘱。根据民法典的相关规定，声明人对上述遗产依法享有继承权。
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婚姻家庭毕业生签了三方协议不想去了怎么办
[律师回复] 解析：
在签署了三方协议之后，如您已决定不再前往该职位报到，您可采取以下行动来化解此问题：
向聘用您的单位及学校相关负责人员明确解释您意愿取消赴职计划；或首先至签署三方协议的单位进行报道，随后再在正式签订劳动合同之后，履行辞职手续。
另外，作为劳动者的您，有权利与用人单位共同协商并解除劳动合同；甚至，您还可以事先通过书面形式，提前30天告知用人单位，来解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
在签署了三方协议之后，如您已决定不再前往该职位报到，您可采取以下行动来化解此问题：
向聘用您的单位及学校相关负责人员明确解释您意愿取消赴职计划；或首先至签署三方协议的单位进行报道，随后再在正式签订劳动合同之后，履行辞职手续。
另外，作为劳动者的您，有权利与用人单位共同协商并解除劳动合同；甚至，您还可以事先通过书面形式，提前30天告知用人单位，来解除劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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快速解决“劳动纠纷”问题
元旦放假能上晚自习吗吗
[律师回复] 解析：
“元旦”即将到来，在这个属于全体公民法定假期内，不应在学府安排晚间自习课程。
具体而言，全体公民休假的节日如下所示：
(I)元旦，共放假一天（具体日期为1月1日）；
(II)“春节”，共放假三天，时间分布于农历正月初一、初二和初三；
(III)“清明节”，共放假一天，即农历清明当天；
(IV)“劳动节”，共放假一天，截止日期为每年的5月1日；
(V)“端午节”，共放假一天，日期定于农历端午当天；
(VI)“中秋节”，共放假一天，其日期自然是农历中秋当日；
(VII)“国庆节”，共放假三天，具体日期为10月1日至10月3日。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
“元旦”即将到来，在这个属于全体公民法定假期内，不应在学府安排晚间自习课程。
具体而言，全体公民休假的节日如下所示：
(I)元旦，共放假一天（具体日期为1月1日）；
(II)“春节”，共放假三天，时间分布于农历正月初一、初二和初三；
(III)“清明节”，共放假一天，即农历清明当天；
(IV)“劳动节”，共放假一天，截止日期为每年的5月1日；
(V)“端午节”，共放假一天，日期定于农历端午当天；
(VI)“中秋节”，共放假一天，其日期自然是农历中秋当日；
(VII)“国庆节”，共放假三天，具体日期为10月1日至10月3日。
法律依据：
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日：
（一）元旦，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
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（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
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继承了财产儿媳有义务赡养公婆吗
[律师回复] 解析：
根据当前的法律规范，并未有明文规定要求儿媳必须以何种方式履行对公婆的扶养义务和责任。
也就是说，如果丈夫不幸去世，那么作为儿媳是不需要直接承担对公婆的抚养义务和责任的。
但是，若是儿媳出于善良之心以及对亲恩的感激而主动决定去照顾公婆并用自己最大的能力来履行主要扶养职责的话，依照中国《中华人民共和国民法典》的明确规定，此种情况下这位孝顺的儿媳可以视作是法定的第一顺序继承人，获得继承公婆身后财产的权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千一百二十九条
【丧偶儿媳、丧偶女婿的继承权】丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
根据当前的法律规范，并未有明文规定要求儿媳必须以何种方式履行对公婆的扶养义务和责任。
也就是说，如果丈夫不幸去世，那么作为儿媳是不需要直接承担对公婆的抚养义务和责任的。
但是，若是儿媳出于善良之心以及对亲恩的感激而主动决定去照顾公婆并用自己最大的能力来履行主要扶养职责的话，依照中国《中华人民共和国民法典》的明确规定，此种情况下这位孝顺的儿媳可以视作是法定的第一顺序继承人，获得继承公婆身后财产的权利。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
第一千一百二十九条
【丧偶儿媳、丧偶女婿的继承权】丧偶儿媳对公婆，丧偶女婿对岳父母，尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。
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签订劳务合同后出现工伤事故谁承担责任
[律师回复] 解析：
在建筑工地签订劳务合约的情况下，倘若工作人员遭受伤害，理应按照雇主所承受的实际经济损失进行赔偿。
依据国家各项相关法律法规的规定，劳务合同一旦涉及到工伤事故，一经认定为工伤性质，便由工伤保险机构承担相应的赔偿责任；若确认双方缔结的是雇佣关系，则赔偿责任由雇员的雇主直接承担。
法律依据：
《民法典》
第一千一百九十一条
【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
在建筑工地签订劳务合约的情况下，倘若工作人员遭受伤害，理应按照雇主所承受的实际经济损失进行赔偿。
依据国家各项相关法律法规的规定，劳务合同一旦涉及到工伤事故，一经认定为工伤性质，便由工伤保险机构承担相应的赔偿责任；若确认双方缔结的是雇佣关系，则赔偿责任由雇员的雇主直接承担。
法律依据：
《民法典》
第一千一百九十一条
【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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放弃遗产继承权协议范本？
甲方信息，乙方信息，依据国家有关法律、法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就乙方放弃遗产继承权一事达成如下协议：一．甲乙双方系_的子女，父母已逝，甲乙双方合法继承其父母名下的房产一套。该房产位于_号_室，建筑面积_㎡，设计用途为。二．甲乙双方确认甲乙为该房产的全部继承人
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婚姻家庭假协议怎么打官司
[律师回复] 解析：
需遵照以下流程处理虚假合同所引发的法律纠纷：
首先，您务必明确判定争诉当事人身份，若是自然人，须向当地公安机关调取常住人口信息以及联系方式等相关事项的确认材料（当事人无法自行完成，可聘请执业律师代为出具此项证明）；若涉及企业法人，则必须至营业执照发放地的工商行政管理局拷贝其法定基础信息资料；
其次，需拟定详尽的民事起诉书，分别罗列出你所主张的诉讼请求及就每一项请求进行对应说明之事实及相应理由；
然后，将先前编制完成的起诉书以及相关证据材料呈交至法院立案管理部门，需要注意的是，法院并无义务为您向起诉方收集证据，所有证据应由您自主准备好并提供给法院；接下来，若满足受理条件，法院将按照规定受理您的案件，向您提出缴纳诉讼费用的要求，并约定合适的时间进行庭审活动；
再次，根据庭审安排，依照相应程序展开有序的审理工作；随后，法院会依据实际情况作出一审裁决；如果对于裁定结果持不同意见或者裁定不公，你有权在收到裁决后的十五个自然日之内提起上诉；若在规定时间内无人对裁决提出异议，但原被诉方仍未主动履行裁决所下责任义务时，你还可请求法院启动强制执行程序进行强制实施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
需遵照以下流程处理虚假合同所引发的法律纠纷：
首先，您务必明确判定争诉当事人身份，若是自然人，须向当地公安机关调取常住人口信息以及联系方式等相关事项的确认材料（当事人无法自行完成，可聘请执业律师代为出具此项证明）；若涉及企业法人，则必须至营业执照发放地的工商行政管理局拷贝其法定基础信息资料；
其次，需拟定详尽的民事起诉书，分别罗列出你所主张的诉讼请求及就每一项请求进行对应说明之事实及相应理由；
然后，将先前编制完成的起诉书以及相关证据材料呈交至法院立案管理部门，需要注意的是，法院并无义务为您向起诉方收集证据，所有证据应由您自主准备好并提供给法院；接下来，若满足受理条件，法院将按照规定受理您的案件，向您提出缴纳诉讼费用的要求，并约定合适的时间进行庭审活动；
再次，根据庭审安排，依照相应程序展开有序的审理工作；随后，法院会依据实际情况作出一审裁决；如果对于裁定结果持不同意见或者裁定不公，你有权在收到裁决后的十五个自然日之内提起上诉；若在规定时间内无人对裁决提出异议，但原被诉方仍未主动履行裁决所下责任义务时，你还可请求法院启动强制执行程序进行强制实施。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
第一百二十一条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。
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快速解决“合同事务”问题
农业有限公司经营范围是怎样的
[律师回复] 解析：
在实施建筑物拆迁过程中，其补偿金额通常会依据被拆迁人的人口规模以及房屋建筑面积这两项关键指标来进行综合评定和计算。
因此，为了确保所有拆迁相关权益的妥善保障，负责制定该项决策的市区县人民政府需要依法依规地向前述拆迁户支付各类补偿款项，其中包括了但不限于以下几类重要的补偿项目：
如房屋赔偿费用，周转时期的安置费用，以及颇具激励性质的奖金补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条
为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。
第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
在实施建筑物拆迁过程中，其补偿金额通常会依据被拆迁人的人口规模以及房屋建筑面积这两项关键指标来进行综合评定和计算。
因此，为了确保所有拆迁相关权益的妥善保障，负责制定该项决策的市区县人民政府需要依法依规地向前述拆迁户支付各类补偿款项，其中包括了但不限于以下几类重要的补偿项目：
如房屋赔偿费用，周转时期的安置费用，以及颇具激励性质的奖金补偿。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条
为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人（以下称被征收人）给予公平补偿。
第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
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一时性合同和继续性合同的区别
[律师回复] 解析：
根据国家相关规定，我们将企业职工伤亡事故划分为以下几个类别：
首先是轻伤事故。
这是指因各类意外伤害导致职工无法继续从事原本岗位工作而丧失部分劳动能力（低于105个工作日）的事故类型。
其次是重伤事故。
这一类事故通常会对职工身体的某些主要部位构成永久性伤害，例如四肢伤残或视觉、听觉系统等重要器官受损，使得人体功能出现长期性的障碍；
此外，也包括在损失工作日上达到了或者大于105天，从而导致劳动力严重损失的失能伤害事故。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意；
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
根据国家相关规定，我们将企业职工伤亡事故划分为以下几个类别：
首先是轻伤事故。
这是指因各类意外伤害导致职工无法继续从事原本岗位工作而丧失部分劳动能力（低于105个工作日）的事故类型。
其次是重伤事故。
这一类事故通常会对职工身体的某些主要部位构成永久性伤害，例如四肢伤残或视觉、听觉系统等重要器官受损，使得人体功能出现长期性的障碍；
此外，也包括在损失工作日上达到了或者大于105天，从而导致劳动力严重损失的失能伤害事故。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意；
工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
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房产继承流程是怎样的
[律师回复] 解析：
关于伪造公证书的法律追诉年限问题，依据现行的政策法规，我们可进行如下精准分析：
首先，伪造公证书的违法行为可视作为涉嫌犯下伪造国家证件罪的犯罪行为，按照相关法条规定，此类犯罪的法律追诉期限通常定格在五年之内。
然而，若是行为人实施了凭空制造国家证件这种涉及国家权威和情节较为恶劣且有足够证据证明其罪行的话，则追诉时效有可能延长至十年之久。
对于伪造公章的行为，其法律追诉期限同样定为五年，但若该犯罪行为严重扰乱公共秩序，情节较重的话，法律追诉期限则有可能扩大至十年。
特别需要指出的是，如果犯罪嫌疑人胆大妄为地伪造国家机关的专用印章，情节严重者，其面临的法律追诉期限可能会长达十年之久，同时还需承担相应的刑事责任及罚款制裁。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
关于伪造公证书的法律追诉年限问题，依据现行的政策法规，我们可进行如下精准分析：
首先，伪造公证书的违法行为可视作为涉嫌犯下伪造国家证件罪的犯罪行为，按照相关法条规定，此类犯罪的法律追诉期限通常定格在五年之内。
然而，若是行为人实施了凭空制造国家证件这种涉及国家权威和情节较为恶劣且有足够证据证明其罪行的话，则追诉时效有可能延长至十年之久。
对于伪造公章的行为，其法律追诉期限同样定为五年，但若该犯罪行为严重扰乱公共秩序，情节较重的话，法律追诉期限则有可能扩大至十年。
特别需要指出的是，如果犯罪嫌疑人胆大妄为地伪造国家机关的专用印章，情节严重者，其面临的法律追诉期限可能会长达十年之久，同时还需承担相应的刑事责任及罚款制裁。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
第二百八十条伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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放弃遗产继承公证书范本
声明人 男/女_年_月_日出生，现住，身份证编号_本人是被继承人_的。被继承人_于_年月_日在_市因_去世。死亡后在_遗留有_根据中华人民共和国继承法的规定，我是他的法定继承人之一，但本人经慎重考虑后决定：完全自愿放弃对上述财产中属于 遗产的继承，今后决不反悔。
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婚姻家庭非法人可以独立承担民事责任吗
[律师回复] 解析：
非法人组织在法律上被视为无权单独承担民事责任的实体。
尽管这些单位得以以自身名义实施一系列民事行为，如参与订立各种合约等，然而从根本而言，它们并不具备法人资格这一关键属性。
因此，当这类组织的财产无法满足债务清偿需求之际，其出资金融机构或创设人员必须负担起无限责任这一沉重的义务。
举例来说，个人独资企业的投资者需以其个人所有财产来为企业所产生的债务承担无穷无尽的清偿责任，同理可证，对于合伙企业而言，其每一位参与经营的合伙人亦必须共同应对该企业所背负的风险，承担起无限连带责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
非法人组织在法律上被视为无权单独承担民事责任的实体。
尽管这些单位得以以自身名义实施一系列民事行为，如参与订立各种合约等，然而从根本而言，它们并不具备法人资格这一关键属性。
因此，当这类组织的财产无法满足债务清偿需求之际，其出资金融机构或创设人员必须负担起无限责任这一沉重的义务。
举例来说，个人独资企业的投资者需以其个人所有财产来为企业所产生的债务承担无穷无尽的清偿责任，同理可证，对于合伙企业而言，其每一位参与经营的合伙人亦必须共同应对该企业所背负的风险，承担起无限连带责任。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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快速解决“公司经营”问题
放假期间员工醉驾公司要问责吗
[律师回复] 解析：
针对喝酒员工在驾车过程中出现的违法行为，根据相关法律法规的规定，单位有权利对其进行严厉处罚甚至开除。
需要强调的是，过度饮酒后（或者进入醉酒状态）驾车属于极其危险和违法的行为。
对于情节极为严重的情况，有关部门有权解除涉事人员的公职身份。
简而言之，任何一位企业员工因饮酒后驾车受到公安机关严肃处理并得到相应惩罚的，均会采取最严格的态度进行处理，以此提醒大家自觉遵守法律法规。
最后，对于酒后驾车引发交通事故且使事故所带来的所有损失全部由肇事者本人独自承担。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
针对喝酒员工在驾车过程中出现的违法行为，根据相关法律法规的规定，单位有权利对其进行严厉处罚甚至开除。
需要强调的是，过度饮酒后（或者进入醉酒状态）驾车属于极其危险和违法的行为。
对于情节极为严重的情况，有关部门有权解除涉事人员的公职身份。
简而言之，任何一位企业员工因饮酒后驾车受到公安机关严肃处理并得到相应惩罚的，均会采取最严格的态度进行处理，以此提醒大家自觉遵守法律法规。
最后，对于酒后驾车引发交通事故且使事故所带来的所有损失全部由肇事者本人独自承担。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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棋牌室可以放德州桌子吗
[律师回复] 解析：
棋牌室内所设的德州桌子允许进行各类休闲娱乐活动，然而需特别注意的是，此类活动必须性质纯粹、非以业务盈利为追求目的。
如若棋牌室在提供以上娱乐服务的同时，按照合法程序收取合理的场馆租赁及服务费用，且已经全面注册登记、获得相关运营许可资质，则这样的经营举动并不属于违法范畴。
另外，需要着重强调的是，倘若棋牌室涉及任何商业性的赢利行为，并且所提供的德州桌游体验构成了集体聚赌的具体情形，便很有可能被依法追究责任。
依照中国《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款，明知故犯地为赌博活动提供条件或是直接参与赌博的人，一旦涉事金额较大，都将面临拘留或相应数额罚款的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
棋牌室内所设的德州桌子允许进行各类休闲娱乐活动，然而需特别注意的是，此类活动必须性质纯粹、非以业务盈利为追求目的。
如若棋牌室在提供以上娱乐服务的同时，按照合法程序收取合理的场馆租赁及服务费用，且已经全面注册登记、获得相关运营许可资质，则这样的经营举动并不属于违法范畴。
另外，需要着重强调的是，倘若棋牌室涉及任何商业性的赢利行为，并且所提供的德州桌游体验构成了集体聚赌的具体情形，便很有可能被依法追究责任。
依照中国《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关条款，明知故犯地为赌博活动提供条件或是直接参与赌博的人，一旦涉事金额较大，都将面临拘留或相应数额罚款的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条
以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。
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交通事故承担同等责任怎么承担责任
[律师回复] 解析：
若行车事故中各方当事人均负担了同样的责任，则其责任的分担方式如下所示：
对于机动车与非机动车驾驶者以及行人之间发生的交通事故，当机动车方面在事故中负担同等责任时，应承担60%的赔偿责任；而非机动车驾驶者和行人则需承担40%的赔偿责任。
至于机动车与机动车之间发生的交通事故，若机动车一方负担同等责任，则应承担50%的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
若行车事故中各方当事人均负担了同样的责任，则其责任的分担方式如下所示：
对于机动车与非机动车驾驶者以及行人之间发生的交通事故，当机动车方面在事故中负担同等责任时，应承担60%的赔偿责任；而非机动车驾驶者和行人则需承担40%的赔偿责任。
至于机动车与机动车之间发生的交通事故，若机动车一方负担同等责任，则应承担50%的赔偿责任。
法律依据：
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
(一)机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
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放弃财产继承权协议书范本
甲方：身份证号码：电话：地址：乙方_身份证号码：电话：地址：依据国家有关法律、法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就乙方放弃遗产继承权一事达成如下协议：一、甲乙双方系_的子女，父母已逝。二、丙方同意继承甲和乙方所有财产。
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婚姻家庭公司放一年长假后解除劳动合同怎么办
[律师回复] 解析：
倘若用人单位连续假期超过一个月且为实质性调整工作岗位，便视为其变相终止聘用关系，该行为可被认定为非法解除劳动合同。
在此情况下，若劳动者坚持要求继续履行劳动合同，则用人单位应依法遵循执行；反之，如劳动者选择不再续约或因客观原因导致劳动合同无法实际延续，用人单位将根据法律规定之条件，向劳动者支付相应的双倍经济补偿金作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
倘若用人单位连续假期超过一个月且为实质性调整工作岗位，便视为其变相终止聘用关系，该行为可被认定为非法解除劳动合同。
在此情况下，若劳动者坚持要求继续履行劳动合同，则用人单位应依法遵循执行；反之，如劳动者选择不再续约或因客观原因导致劳动合同无法实际延续，用人单位将根据法律规定之条件，向劳动者支付相应的双倍经济补偿金作为赔偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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快速解决“劳动纠纷”问题
信息咨询公司经营范围有哪些
[律师回复] 解析：
1、在信息化服务行业中，信息咨询服务公司的经营范围极为广泛，覆盖了多个领域，包括但不限于互联网信息服务、企业管理、企业管理咨询、数据处理、技术开发与服务以及技术转让与推广、技术咨询与支持、基础软件服务、应用软件开发及会议服务、市场调研和企业营销咨询等等。
2、根据我国《公司法》的相关规定，有限责任公司的章程需载明以下关键事项：
（一）明确的公司全称及地址；
（二）详细规定了公司的经营范围；
（三）详细记录了公司所需的注册资本总额；
（四）详实记载了每位股东以及其姓名或名称；
（五）明确标示了股东的出资金额、出资方式以及出资期限；
（六）详细规定了公司内部组织结构的构成、各个部门的职责以及决策流程；
（七）明确指定了公司的法定代表人，也就是公司的最高领导者；
（八）对于其他可能影响公司运营甚至涉及到法律法规层面的重要条款，公司应当载入章程，以便于全体股东共同遵守执行。
为了确保章程的完整性和法律效力，每位股东在签署公司章程时必须签字并加盖印章。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第二十五条公司章程内容有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。
1、在信息化服务行业中，信息咨询服务公司的经营范围极为广泛，覆盖了多个领域，包括但不限于互联网信息服务、企业管理、企业管理咨询、数据处理、技术开发与服务以及技术转让与推广、技术咨询与支持、基础软件服务、应用软件开发及会议服务、市场调研和企业营销咨询等等。
2、根据我国《公司法》的相关规定，有限责任公司的章程需载明以下关键事项：
（一）明确的公司全称及地址；
（二）详细规定了公司的经营范围；
（三）详细记录了公司所需的注册资本总额；
（四）详实记载了每位股东以及其姓名或名称；
（五）明确标示了股东的出资金额、出资方式以及出资期限；
（六）详细规定了公司内部组织结构的构成、各个部门的职责以及决策流程；
（七）明确指定了公司的法定代表人，也就是公司的最高领导者；
（八）对于其他可能影响公司运营甚至涉及到法律法规层面的重要条款，公司应当载入章程，以便于全体股东共同遵守执行。
为了确保章程的完整性和法律效力，每位股东在签署公司章程时必须签字并加盖印章。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》
第二十五条公司章程内容有限责任公司章程应当载明下列事项：
（一）公司名称和住所；
（二）公司经营范围；
（三）公司注册资本；
（四）股东的姓名或者名称；
（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；
（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；
（七）公司法定代表人；
（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。
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不予取保候审是否可以申请行政复议
[律师回复] 解析：
在我国的司法体系中，不予取保候审作为刑事诉讼程序的一项重要举措，其适用对象通常为那些存在逃逸风险、妨碍证据获取以及有可能再度危害社会安全等各种不良行为之嫌疑犯。
法院在作出此类裁定时，必须依据相关案例的具体状况及法规条款严格审查，以确保公正和合法性。
若对法院所作的不予取保候审决定持有异议，当事人有权通过行政复议途径寻求法律救济。
所谓行政复议，即是指当公民、法人或其他组织对行政机关所作出的具体行政行为不满时，可向上一级行政机关或同级行政机关提出申诉，请求对原决定进行重新审查、变更或撤销的法律救济机制。
因此，如您对法院的不予取保候审决定感到不满，您可以向特定的行政复议机构提交行政复议申请书，请求对该决定进行重新审查、变更或撤销。
然而，您需遵循当地的法律规定，并按照既定的程序和期限提交行政复议申请。
值得注意的是，尽管行政复议具有一定的改变原决定的可能性，但并非绝对，因此在提起行政复议之前，我们强烈建议您咨询专业的律师或法律顾问，以便获得更全面的法律意见。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
在我国的司法体系中，不予取保候审作为刑事诉讼程序的一项重要举措，其适用对象通常为那些存在逃逸风险、妨碍证据获取以及有可能再度危害社会安全等各种不良行为之嫌疑犯。
法院在作出此类裁定时，必须依据相关案例的具体状况及法规条款严格审查，以确保公正和合法性。
若对法院所作的不予取保候审决定持有异议，当事人有权通过行政复议途径寻求法律救济。
所谓行政复议，即是指当公民、法人或其他组织对行政机关所作出的具体行政行为不满时，可向上一级行政机关或同级行政机关提出申诉，请求对原决定进行重新审查、变更或撤销的法律救济机制。
因此，如您对法院的不予取保候审决定感到不满，您可以向特定的行政复议机构提交行政复议申请书，请求对该决定进行重新审查、变更或撤销。
然而，您需遵循当地的法律规定，并按照既定的程序和期限提交行政复议申请。
值得注意的是，尽管行政复议具有一定的改变原决定的可能性，但并非绝对，因此在提起行政复议之前，我们强烈建议您咨询专业的律师或法律顾问，以便获得更全面的法律意见。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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文化传播有限公司经营范围是哪些
[律师回复] 解析：
文化传媒企业在经营活动上须遵循自身特属的规章制度及规定，通常这类业务涉及的范围包括以下诸多层面：
如视觉设计、广告全面策划和创作或委托制作业、各类媒体广告的代理投放、广告发布服务，以及为各种会议与研讨会提供的技术与管理服务。
同时还涵盖了展览展示、口译和笔译方面的专业服务，以及专业摄影服务、商业礼仪服务等多元领域的内容。
法律依据：
《公司法》第三十三条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司登记机关可以发给电子营业执照。
电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。
文化传媒企业在经营活动上须遵循自身特属的规章制度及规定，通常这类业务涉及的范围包括以下诸多层面：
如视觉设计、广告全面策划和创作或委托制作业、各类媒体广告的代理投放、广告发布服务，以及为各种会议与研讨会提供的技术与管理服务。
同时还涵盖了展览展示、口译和笔译方面的专业服务，以及专业摄影服务、商业礼仪服务等多元领域的内容。
法律依据：
《公司法》第三十三条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司登记机关可以发给电子营业执照。
电子营业执照与纸质营业执照具有同等法律效力。
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放弃房屋继承权承诺书范本怎么写？
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婚姻家庭
你好，我想问一下，就是我为了我男朋友流掉了一个孩子，就是我们要分手了我可以弄份协议吗？就是如果因为人流导致女方不孕，要男方负责后面治疗费用。分手后，必须在确保女方产子，男方才可结婚产子
[律师回复] 这样的协议无效，不能签的，
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