四川社会保险卡能在福州激活吗，谢谢

[律师回复] 带着孩子离婚的女人挺不容易的，之所以这样说，是因为带着孩子的女人如果选择再婚，所面临的问题比带着孩子再婚的男人要复杂的多，男人带着孩子再婚，孩子是名正言顺的姓男人的姓，而女人带着孩子再婚，孩子的姓一般是不好更改，我们传统的观念是孩子随父姓，姓母亲姓的比较少，假如两个人离婚后，对方按时依照约定给孩子抚养费和定期探视孩子，对方起到了抚养孩子的义务，再婚女人如果要想给孩子改姓，似乎是说不过去，假如两个人离婚后，对方没有给孩子一分钱的抚养费，也没有定期探视孩子，这种情况是不是女人应该可以给孩子改姓，当然改不改姓，还得征求孩子的意愿，对于女人再婚后的家庭，现任丈夫愿意跟自己共同抚养自己与前夫所生孩子，一个家庭三个姓氏，孩子的亲生父亲在没有尽到抚养孩子的义务情况下，孩子处在现在家庭的位置就比较敏感，孩子从亲生父亲那里得不到应有的父爱，而自己的姓名在这个家庭中又处于尴尬的地位，对于孩子的成长恐怕不会有利，孩子的同学、朋友的询问目光会跟孩子造成压力。这也是有些再婚女人带着孩子再婚后，孩子不好管教的问题所在。我国现行婚姻法规定，离婚家庭孩子改姓必须通过孩子的亲生父母的同意才可以改，但孩子的亲生父亲怎么可能会同意给孩子改姓这就涉及到一个对离婚女人不公平的问题。请大家各抒已见，谈谈自己的看法

[律师回复] 正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假三个月以上七个月以下的，产假四十二天七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。