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协勤利用职务之便侵占在押人员利益,收取财务,烟酒

4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-12-01 四川宜宾
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利用职务之便侵占公司利益,判罚期限多久
职务侵占罪指高管人员非法占有本单位财产。涉及国有或集体所有制经济的员工,利用职务便利侵占公共财产,金额较大者处三年以下徒刑或拘役并罚金;侵占金额大者,刑期升至三年以上十年以下,甚至无期徒刑,均需罚金。数额特别巨大时,刑罚更重。
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刑事辩护
职务侵占利用职务之便如何理解
职务侵占罪中利用职务之便,指行为人利用所在单位明确规定的岗位职责或经特定程序授权的职务权限,包括日常工作和非固定性职务授权,非法占有公司财产。单位应明确各岗位职责和职权范围,或经程序授权,确保行为人无权非法占有公司财产。
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诬告他人,侵害他人的名誉权该负怎样的法律责任
[律师回复] 诬告他人侵害名誉权应负的法律责任
民事责任
停止侵害:当行为人正在通过诬告侵害他人名誉权时,受害人有权要求法院采取强制手段制止侵权行为。例如在一些名誉权纠纷案件中,若侵权行为处于持续状态,法院可应原告要求责令被告停止相关行为,如停止传播诬告的不实信息等1。
恢复名誉、消除影响:不法行为人应为受害人恢复名誉,消除侵害名誉权的直接后果。恢复名誉的方式应与侵害方式相同,且在侵害发生的范围内进行。比如若在某个社交群组内诬告他人,那么应在该社交群组内澄清事实、恢复他人名誉1。
赔偿损失:包括财产损失和精神损失。财产损失可以是既有财产的损失或可得利益的损失,精神损失主要发生在自然人名誉权受侵害时。例如因他人诬告导致失去工作机会(可得利益损失),或者造成心理创伤(精神损失),侵权人需进行相应赔偿1。
赔礼道歉:不法行为人需向受害人承认错误、表示歉意,可以口头或书面形式进行。如在名誉权纠纷案件中,被告可能被要求公开赔礼道歉,以消除对原告名誉造成的不良影响1。
刑事责任(情节严重时):若通过诬告等方式侵害他人名誉权,情节严重的,可能构成侮辱罪或诽谤罪,需承担刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条,此类行为可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。不过,侮辱罪、诽谤罪是告诉的才处理,但严重危害社会秩序和国家利益的除外。例如在一些极端情况下,诬告行为引发了社会动荡或者严重影响了国家形象等,就会被视为严重危害社会秩序和国家利益1。
治安处罚(情节较轻时):根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款
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利用职务之便侵占集体土地是否违法
侵占集体土地的职务行为是否构成违法关于非法侵占土地罪之法律制裁措施:通常情况下,应判处三至七年以下有期徒刑或拘役。而在特定情形中,如若导致国家或集体财产受到极其重大的损害,则将面临三年以上直至七年以下的有期徒刑。所谓“非法占用土地罪”,其含义为国家行政机关工作人员在履行职务过程中,故意玩忽职守、违反土地管理法规,滥用职权,非法侵占土地资源,情节严重者所构成的犯罪行为。
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刑事辩护
利用职务之便侵占公司预算金如何判刑
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与利用职务之便侵占公司预算金如何判刑相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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刑事辩护
我想问一下两方离婚了,离婚协议有条款甲方没有执行该怎么处理,比如像乙方的耕地权益没有分给乙方
[律师回复] 如果两方离婚后,甲方未执行离婚协议中关于乙方耕地权益分配的条款,乙方可以通过以下方式处理:
协商解决
直接沟通:乙方可以主动与甲方联系,以平和、理性的态度说明情况,提醒甲方按照离婚协议的约定履行分配耕地权益的义务,了解甲方不执行的原因,看是否存在误解或其他实际困难,争取协商解决。
引入第三方调解:若直接与甲方沟通效果不佳,可以寻求第三方的帮助,如双方都信任的长辈、朋友或专业的调解机构、人民调解委员会等,由他们从中斡旋,促进双方达成一致,推动问题解决。
法律途径
提起诉讼:如果协商和调解都无法解决问题,乙方可以向法院提起诉讼,要求甲方履行离婚协议中关于耕地权益分配的条款。在诉讼过程中,乙方需要提供相关证据,如离婚协议、耕地权属证明、双方关于耕地权益的沟通记录等,以证明自己的主张。
申请强制执行:若法院判决甲方履行协议,但甲方在判决生效后仍然拒不执行,乙方可以在规定的时间内向法院申请强制执行。法院有权采取多种强制执行措施,如强制办理耕地权益变更手续等,以保障乙方的合法权益。
在处理此类问题时,要注意收集和保留好相关证据,如离婚协议原件、双方的沟通记录、耕地的相关权属证书等,以便更好地维护自己的合法权益
利用职务之便侵占公司预算金怎么判刑
犯罪嫌疑人利用职务之便侵占公司预算金的,通常对犯罪嫌疑人判处三年以下有期徒刑或拘役,利用职务之便侵占公司财产数额较大的,一般按照职务侵占罪定罪,职务侵占罪的量刑标准主要取决于犯罪嫌疑人侵占的数额,最严厉的量刑标准是无期徒刑。
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