利用职务之便侵占公司利益,判罚期限多久

最新修订 | 2024-08-29
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专家导读 职务侵占罪指高管人员非法占有本单位财产。涉及国有或集体所有制经济的员工,利用职务便利侵占公共财产,金额较大者处三年以下徒刑或拘役并罚金;侵占金额大者,刑期升至三年以上十年以下,甚至无期徒刑,均需罚金。数额特别巨大时,刑罚更重。
利用职务之便侵占公司利益,判罚期限多久

一、利用职务之便侵占公司利益,判罚期限多久

所谓“职务侵占罪”,是指在公司、团队以及各类经济组织中担任要职的人员,利用其所拥有的职权和职位便利,将本应归属于所属机构的财富非法据为己有。

因此,许多人会产生疑问:

若此类人员利用职务所赋予的权力侵占了公司的巨大利益,将会面临何种法律惩罚呢?根据相关法律规定,对于那些在国有或者集体所有制经济中的公司、企业及其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将公共财产非法据为已有,且涉及金额数量较大,那么他们就构成了职务侵占罪。

此时,依照我国刑法的相应规定,此类行为将面临三年以下有期徒刑,或者拘役,并且还需要接受罚金的惩罚。

然而,如果所涉金额极为庞大,使得犯罪者触犯了三年以上十年以下有期徒刑这一量刑档次,那么他就需要承担更为严重的刑事责任。

而对于数额特别巨大的职务侵占行为,当地法院将可能依据法定量刑标准判处被告十年以上有期徒刑乃至于无期徒刑,同时执行罚金刑罚

《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

二、利用职务之便为亲属安排工作是否合规

在我国现行刑法制度中,以职务便利为自己的亲戚朋友谋取职位这一行为已被明确规定为违反职务法纪的范畴。

然而,此种行为是否达到了职务犯罪的程度,则需依据实际情况作出更为精确的判断与分析。例如,如果企业领导个人接受了亲戚朋友的贿赂或者由此获得了相应的经济利益,抑或是通过违反相关规定、采取不正当手段来为其亲戚朋友安排工作,那么这些行为就极有可能被认定为职务犯罪。

《中华人民共和国刑法》第三百九十七条

国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

所谓“职务侵占罪”,是指在公司、团队以及各类经济组织中担任要职的人员,利用其所拥有的职权和职位便利,将本应归属于所属机构的财富非法据为己有。

因此,许多人会产生疑问:

若此类人员利用职务所赋予的权力侵占了公司的巨大利益,将会面临何种法律惩罚呢?根据相关法律规定,对于那些在国有或者集体所有制经济中的公司、企业及其他单位的工作人员,如果利用职务上的便利,将公共财产非法据为已有,且涉及金额数量较大,那么他们就构成了职务侵占罪。

此时,依照我国刑法的相应规定,此类行为将面临三年以下有期徒刑,或者拘役,并且还需要接受罚金的惩罚。

然而,如果所涉金额极为庞大,使得犯罪者触犯了三年以上十年以下有期徒刑这一量刑档次,那么他就需要承担更为严重的刑事责任。

而对于数额特别巨大的职务侵占行为,当地法院将可能依据法定量刑标准判处被告十年以上有期徒刑乃至于无期徒刑,同时执行罚金刑罚。

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一、构成职务侵占罪的条件公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。构成本罪必须符合以下三个条件:
1、主体是公司、企业或者其他单位的人员。“公司”,是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”,是指进行企业登记从事经营活动的经济实体,如厂矿、商店、宾馆、饭店以及其他服务性行业。
2、行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。“侵占”,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物,如公司经理将应为本单位的财产收入,转到个人账户或者私自送给他人;会计人员将公司收入不入账,据为己有等。利用职务的便利,主要是指行为人利用其在本单位中所担任的职务形成的便利条件将本单位的财物非法占为己有。
3、行为人在主观方面,是故意的,犯罪的目的是非法占有本单位的财产。过失不能构成本罪。
二、利用职务上的便利认定认定“利用职务上的便利”是指利用职务上的主管、管理、经手公共财物的权力及方便条件。“利用职务上的便利”,既包括利用本人职务上主管、负责、承办某项公共事务的职权,也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。担任单位领导职务的国家工作人员通过不属自己主管的下级部门的国家工作人员的职务为他人谋取利益的,应当认定为“利用职务上的便利”为他人谋取利益。
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 《公司法》第四条规定:“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。”
《公司法》第四十一条规定:“董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。”
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构成职务侵占罪的条件,利用职务上的便利认定认定
[律师回复]
一、构成职务侵占罪的条件公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。构成本罪必须符合以下三个条件:
1、主体是公司、企业或者其他单位的人员。“公司”,是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”,是指进行企业登记从事经营活动的经济实体,如厂矿、商店、宾馆、饭店以及其他服务性行业。
2、行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。“侵占”,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物,如公司经理将应为本单位的财产收入,转到个人账户或者私自送给他人;会计人员将公司收入不入账,据为己有等。利用职务的便利,主要是指行为人利用其在本单位中所担任的职务形成的便利条件将本单位的财物非法占为己有。
3、行为人在主观方面,是故意的,犯罪的目的是非法占有本单位的财产。过失不能构成本罪。
二、利用职务上的便利认定认定“利用职务上的便利”是指利用职务上的主管、管理、经手公共财物的权力及方便条件。“利用职务上的便利”,既包括利用本人职务上主管、负责、承办某项公共事务的职权,也包括利用职务上有隶属、制约关系的其他国家工作人员的职权。担任单位领导职务的国家工作人员通过不属自己主管的下级部门的国家工作人员的职务为他人谋取利益的,应当认定为“利用职务上的便利”为他人谋取利益。
职务侵占罪的条件,利用职务上的便利认定认定认定
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一、构成职务侵占罪的条件公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位的财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪。构成本罪必须符合以下三个条件:
1、主体是公司、企业或者其他单位的人员。“公司”,是指依照公司法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。“企业”,是指进行企业登记从事经营活动的经济实体,如厂矿、商店、宾馆、饭店以及其他服务性行业。
2、行为人必须具有利用职务便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。“侵占”,是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物,如公司经理将应为本单位的财产收入,转到个人账户或者私自送给他人;会计人员将公司收入不入账,据为己有等。利用职务的便利,主要是指行为人利用其在本单位中所担任的职务形成的便利条件将本单位的财物非法占为己有。
3、行为人在主观方面,是故意的,犯罪的目的是非法占有本单位的财产。过失不能构成本罪。
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