律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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何钦荣律师2 2019-12-02 -
咨询我郭进律师评分 5.0 服务5.8万人2 2019-12-02 -
张宗垚律师6 2019-12-02
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热门问答·工伤赔偿
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工作中腰扭伤，引发腰椎间盘突出症能评上级
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腰椎间盘突出症是否可以认定为工伤？
腰椎间盘突出症如果是工作原因导致的，是可以认定为工伤的，但如果是个人原因导致的，那么是不可以认定的，我国法律上明确规定了工伤认定的具体情况，如果是属于职业病那么也是可以认定的。
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工伤赔偿
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腰椎间盘突出属于工伤吗？
腰椎间盘突出属于工伤，但要符合工伤认定条件，也就是需要是在工伤期间所发生的伤害或者是在上班途中的合理时间，合理场合发生的意外伤害。申请工伤鉴定之后，参照《工伤保险条例》18条的规定对于医疗费用以及具体的生活费用给予赔付。
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你好律师 我被打了造成轻微伤 医院费花了大概五千 有后遗症 后期还需要治疗 请问对方赔偿我多少合适
[律师回复] 你好，赔偿多少需要根据具体病历资料以及具体花费具体计算的。
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快速解决“损害赔偿”问题
你好我咨询一下交通事故 是这样的我在外地租了一辆车 然后开着租来的车发生了交通事故 事故责任书定的我全责 但是当天我是为了躲避左边车辆向右打方向盘撞上了右边车辆 左边车辆跑了 也没有监控录像证明 当天晚上为了尽快解决这个事儿交警那边定了我全责 租车公司给我走保险了但只有交强险2000 对方维修后对方的保险公司找我那边直接代位追偿现在 要求我再支付5000的费用 说要起诉我
[律师回复] 很正常，你的全责，本就应该你来承担，
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腰椎间盘突出认定工伤吗？
腰椎间盘突出可以认定为工伤，但需要提交因工作原因造成的证据即可，法律上对于工伤的认定标准，是需要对职业病的形成原因进行分析后得出的，具体情况可以申请工伤鉴定后进行办理。
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工伤赔偿
厂里上班时不小心把腰扭伤，出院时医保不予保销，说要走工伤我不想那么麻烦怎么处理比较好了，我只想把住院期间费用报销就行
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
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腰椎盘突出可以请病假吗？
腰椎盘突出是可以请病假的；但前提是需要当事人先请假；一般是结合医院的证明材料来进行在确定，但对于医疗期限也是有时间限制的，工作五年以下的三个月期限，五年以上的六个月医疗期。
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劳动纠纷因做腰椎微创手术七个月了，至今未能恢复正常，且半身麻木，性生活失常，大小便不便，请问能否去找医院负责？
[律师回复] 您好，具体情况怎么样
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腰椎盘突出属不属于工伤？
腰椎盘突出是否属于工伤，应当看是否属于职业病来进行认定，如果是属于职业病的则可以认定为工伤，如果是自己的原因导致的，那么是不可以认定为工伤事故的，具体情况可以进行合法的鉴定处理。
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工伤赔偿
你好 律师 我给别人在平台上引流，然后他是医院的卖药品，结果发现是假药被抓了，我不知情，我只负责发视频把感兴趣的人引到他联系方式上，我违法了嘛
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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您好，电动车撞到正在前行的机动车上了，电动车司机脸上部粉碎性骨折流好顿??方场晕过去了，120给送到长春吉大一院抢救重症监护室??8天，现在伤口，恢复的查不多了，因有第三当医院收全费不走医保，电动车司机是酒后驾车，这种情况下请问电动车司机有几层责任，
[律师回复] 划分责任问题是需要交警认定的，如果对交警认定不服，可以复议。
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