我有个同事，他在他们厂里边儿受了一点伤，然后他当天就被同事送去医院做鉴定的，因为他受了很严重的伤，不过她想知道当天算不算工伤假，请问去做工伤鉴定那天算不算工伤假呢？一般有多少天？

工伤上报那一天也算30天的时间规定，工伤发生之后应当及时进行工伤认定的申请，如果没有及时，可能会产生不利的后果，30天是针对用人单位而言的，需要在工伤发生30天申请。

工伤的误工费补偿日期只能计算至定残的前一日。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。司法解释这么规定的原因，是考虑受害人在定残后可获得因活动能力丧失而产生的残疾赔偿金，在获得残疾赔偿金的情况下，劳动能力丧失的损害结果已获赔偿，就不在有误工费损失。

按照《全国年节及纪念日放假办法》的规定，春节法定假日时间为农历正月初一至正月初三，在这三天安排劳动者加班应当支付三倍加班工资。如果安排劳动者在其他放假时间加班的，应首先安排补休，补休时间不少于加班时间。如果不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与厂区内摔伤算不算工伤呢相关的法律方面知识。

不算。劳动者在正常工作时间擅自离岗的行为，其主观目的不是为了完成生产工作任务，其行为不仅与工作没有关系、损害了用人单位的利益，而且也不符合工伤保险的基本原则，因此不应被认定为工伤。