辞职不让辞也不让走，说现在没人非要干到年底。

您好，“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”，需要履行相应的手续，试用期内提前3天，正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同，此时劳动关系结束，用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职不让走，是属于与单位未协商一致解除劳动合同的情况，你可以提前30天解除劳动合同。如果因为您未通过合法的方式解除劳动合同给单位造成损失，单位是可以要求你进行赔偿的。但是，工资应该发放给您，如果不予发放给你，可以去劳动仲裁。

您好，根据法律规定，劳动者想要的离职的，提前30日提出书面申请就可以走的，单位没有权利不让走，也没有权利不给辞职。所以，您是可以离开的。有需要的话可以电话详谈的。

不合法，职工离职需要提前30天递交书面辞职申请，到期后直接离职即可，协商不成，可以申请劳动仲裁维权，娇

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益

您好，可以到劳动监察大队投诉。

如果无法协商，需要去申请劳动仲裁的。

您提前三十天书面通知就行，三十天之后就算用人单位不同意，也可以直接离职。

你可以提前30日书面提出辞职，到期就可以直接走人

提前一个月通知即可

提前通知即可