律图审稿专业委员会3轮严审

辞职不让辞也不让走,说现在没人非要干到年底。

4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-12-04 北京
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共10条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职不让走,是属于与单位未协商一致解除劳动合同的情况,你可以提前30天解除劳动合同。如果因为您未通过合法的方式解除劳动合同给单位造成损失,单位是可以要求你进行赔偿的。但是,工资应该发放给您,如果不予发放给你,可以去劳动仲裁。
    全文
    2 2020-11-19 13:11:47
  • 周皓律师
    周皓律师
    评分 4.9 服务1.3万人
    咨询我
    您好,根据法律规定,劳动者想要的离职的,提前30日提出书面申请就可以走的,单位没有权利不让走,也没有权利不给辞职。所以,您是可以离开的。有需要的话可以电话详谈的。
    全文
    5 2019-12-04
  • 薛晓波律师
    薛晓波律师
    不合法,职工离职需要提前30天递交书面辞职申请,到期后直接离职即可,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,娇
    全文
    1 2019-12-04
  • 顾倩律师
    顾倩律师
    评分 4.9 服务10万+人
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益
    全文
    6 2019-12-04
  • 李国蓓律师
    李国蓓律师
    您好,可以到劳动监察大队投诉。
    全文
    9 2019-12-04
  • 金颖律师
    金颖律师
    如果无法协商,需要去申请劳动仲裁的。
    全文
    1 2019-12-04
  • 韩广东律师
    韩广东律师
    您提前三十天书面通知就行,三十天之后就算用人单位不同意,也可以直接离职。
    全文
    7 2019-12-04
  • 王朋律师
    王朋律师
    你可以提前30日书面提出辞职,到期就可以直接走人
    全文
    7 2019-12-04
  • 王海英律师
    王海英律师
    提前一个月通知即可
    全文
    2 2019-12-04
  • 李建成律师
    李建成律师
    提前通知即可
    全文
    5 2019-12-04
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余7条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3092位律师在线平均3分钟响应99%好评
辞职不让辞也不让走,说现在没人非要干到年底?
一键咨询
  • 东城区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    160****4500用户1分钟前提交了咨询
    164****6014用户1分钟前提交了咨询
    141****7154用户3分钟前提交了咨询
    165****0863用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    152****4042用户4分钟前提交了咨询
    150****4254用户2分钟前提交了咨询
    144****8160用户3分钟前提交了咨询
    176****5236用户1分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    132****7410用户1分钟前提交了咨询
    133****2612用户3分钟前提交了咨询
    147****5612用户2分钟前提交了咨询
  • 海淀区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    176****2667用户1分钟前提交了咨询
    140****0170用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    152****7675用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户1分钟前提交了咨询
    海淀区用户2分钟前提交了咨询
    147****3087用户3分钟前提交了咨询
    166****2130用户1分钟前提交了咨询
    151****0567用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户3分钟前提交了咨询
    162****3146用户2分钟前提交了咨询
    172****5015用户3分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    142****8481用户4分钟前提交了咨询
    175****2654用户3分钟前提交了咨询
    146****5740用户3分钟前提交了咨询
    146****0076用户3分钟前提交了咨询
    167****2628用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    167****3656用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    161****7077用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户2分钟前提交了咨询
    147****6122用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户4分钟前提交了咨询
    174****4885用户4分钟前提交了咨询
    155****1636用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    158****2028用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    154****2753用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    146****2246用户4分钟前提交了咨询
    168****1023用户2分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    165****2004用户3分钟前提交了咨询
    151****0121用户2分钟前提交了咨询
    朝阳区用户4分钟前提交了咨询
    164****7246用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    166****2120用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    168****6212用户2分钟前提交了咨询
    延庆区用户4分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    170****1822用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    通州区用户3分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    130****2386用户3分钟前提交了咨询
    东城区用户3分钟前提交了咨询
    144****0780用户1分钟前提交了咨询
    147****6750用户3分钟前提交了咨询
    134****1105用户2分钟前提交了咨询
    172****8155用户3分钟前提交了咨询
    170****3665用户2分钟前提交了咨询
    172****4242用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    142****4833用户4分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户2分钟前提交了咨询
    134****1233用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    165****8083用户4分钟前提交了咨询
    153****5187用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****1061用户2分钟前已获取解答
泰州178****6271用户2分钟前已获取解答
镇江156****6884用户4分钟前已获取解答
没签劳动合同辞职也要提前说吗?
虽然在单位没有签订劳动合同,但是员工已经过了试用期,想要辞职,也需要履行告知义务,要提前30天向用人单位提交书面的离职报告,30天之后,可以和用人单位办理离职手续,解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
未签订劳动合同辞职也要提前说吗
没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的 可以到部门或者申请解决。
10w+浏览
劳动纠纷
辞职说没干够一月不给工资可以申请仲裁吗
辞职时,用人单位以没有工作够一个月为借口不发工资的,可以申请劳动仲裁,《劳动争议调解仲裁法》规定,因劳动合同解除发生的争议,因工资支付发生的劳动争议等,都属于劳动仲裁机构的管辖范围。不过,就公司扣工资的行为,也可向劳动局投诉。
10w+浏览
劳动纠纷
缓刑也是有案底吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对缓刑也是有案底吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
干股可以进行转让吗,能进行干股转让吗?
干股是指未出资而获得具有相应资金对应、可定期收取红利的合法股份。未经登记但达成合意的干股转让行为在公司法上并未生效,但在《刑法》上却发生了事实转让,也会被认定为行贿,所以是否可以自由转让干股一定要谨慎考虑,否则有可能构成犯罪。
10w+浏览
公司经营
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应