社会保险中的间断工龄月数是什么意思？

[律师回复] 解析：
1.现场查勘及立案处理当收到出险通知之时，保险公司均需立即派遣专业人员前往事发地点进行细致而全面的现场查勘工作，深入了解损失状况以及造成此次事件的根本原因。
同时，还须详细查阅有关凭证文件及保险单据，然后进行准确登记立案。
2.核实证据和资料保险公司对投保方、被保险人或受益者所提供的所有证明文件和资料都必须严格进行审核，通过以上工作，可以明确保险合同的法律效力，确认保险期间是否已届满，受损对象是否为保险财产，索偿申请者是否具备合法权益，以及事故发生地是否在保险责任范围之内等等。
3.核定保险责任当保险公司收到被保险人或受益者提出的赔偿或给付保险金的请求时，需要在对相关事实进行详尽查验以及对各类单据进行严谨审核之后，迅速做出是否应该承担保险责任以及具体承担何种程度责任的决定，并将最终核定结果及时告知被保险人或受益者。
4.履行赔付义务在核定责任的基础之上，若认定属于保险责任范畴，保险公司会在与被保险人或受益者就赔偿或给付保险金额达成共识后的十个工作日内，切实履行赔偿或给付保险金的义务。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
关于判定“帮信罪”非法获利的相关标准，若达到了支付结算总额超过20万元且非法获取数额达到1万元的标准，即构成了“帮信犯罪”。
在常规情况下，此类案件通常将处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚金等相应刑罚，然而具体刑期的判决则往往取决于案件的具体情况。
根据中华人民共和国刑法的相关规定，“帮信行为”仅在情节严重时方能构成犯罪。
法律明确指出，具备以下任何一种情形者，均应视为刑法所定义的“情节严重”：
（1）为三个及以上对象提供帮助的；
（2）支付结算金额超过20万元的；
（3）非法所得超过1万元的；
（4）两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚，之后再次协助信息网络犯罪活动的；
（5）被协助对象实施的犯罪行为导致严重后果的。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在现行法律框架下，严重的醉酒驾车行为被归类于“危险驾驶罪”，这一违法行为所导致的刑事责任为最长不超过7年的有期徒刑。
通常情况下，对于涉及危险驾驶罪的案件，相关司法机构会做出以下处罚裁决：
首先，主刑部分，即对被告人判处最高6个月的拘役；
其次，附加刑部分，包括罚金1000至5000元不等，一般情况下为2000元；
再次，行政处罚部分，吊销驾驶员的驾照，并禁止其在5年内重新获得驾照，若涉案人员系驾驶营运机动车辆者，则将被禁止在10年内重新获得驾照，且终身不得再驾驶营运车辆；
最后，若该行为同时构成其他犯罪，则应根据处罚较重的规定进行定罪量刑，其中包括处以三年以下有期徒刑或拘役，或者处以三年以上七年以下有期徒刑，而对于因逃逸行为导致他人死亡的情况，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
【
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在一定前提下，只要是满足法律规定的犯罪嫌疑人均可由法院依法判处缓刑。
也就是说，在对罪犯进行审判判决时，当其被认定为犯有拘役或三年以下有期徒刑之罪行，且同时符合以下四个条件时，便可被宣告缓刑：
首先，该犯罪行为的情节相对轻微；
其次，罪犯具有明显的悔过自新之意；
再次，其再次犯罪的可能性极低；
最后，宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响。
特别需要指出的是，对于那些年龄未满十八岁、处于孕期或者已经年满七十五周岁的罪犯，更应考虑给予缓刑的宽大处理。
法律依据：
《刑法》七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

[律师回复] 解析：
危险驾驶罪所涉及到的案底并无法自动进行消除。
此处所提及的“案底”乃是对某个人过去曾经触犯相关法律法规或实施犯罪行为的历史记载。
根据我国现行法律制度，这里的案底通常被理解为包含了任何刑事犯罪之前科的档案记录，而对于构成危险驾驶罪的人来说，这无疑代表着他们已经触犯了刑法，因此将留存下犯罪记录的痕迹。
犯罪记录作为个人永久的人生污点，是无法通过任何方式予以消除的。
危险驾驶罪则是指在道路上因饮酒过量而驾驶机动车辆，或者在道路上驾驶机动车辆以追求刺激为目的，且情节严重的违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
鉴于涉及款项数量的严重性，若是涉嫌侵占罪且涉案金额较大者，则将会面临最高五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；
至于那些主动退还赃款、赔偿损失的犯罪嫌疑人，在对其犯罪行为进行深入考量后，亦可依据具体情节，酌情给予从轻或减轻刑罚的宽大处理。
尤其需要注意的是，倘若此类不法分子身为公司、企业或其他大型机构的员工，他们利用职务之便，将本应属于单位所有的财物非法据为己有，且涉案金额达到一定程度时，将会被判处五年以下有期徒刑或拘役；
若涉案金额更为庞大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还需承担没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
法定退休年龄主要依据参与者的生理年龄因素进行制定。
在全民所有制企业、事业单位以及党政机关、群众团体之中，符合以下任意一种情况的员工，均应依法办理退休手续。
首先，男性年满60周岁，女性年满50周岁，且连续工龄达到10年以上；
其次，对于从事井下、高空、高温、极度繁重体力劳动或其他对身体健康有潜在危害的工作岗位，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且连续工龄达到10年以上；
最后，若员工因公致残，经医院出具证明，并经过劳动鉴定委员会确认，其完全丧失了劳动能力，也可申请提前退休。
值得注意的是，上述条款同样适用于工作环境与普通工人相类似的基层管理人员。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
针对父母出资购房这一事宜，究竟应被理解为借款行为还是赠与行为，需依据特定情境进行判断和处理：
首先，若父母出于善意及无私意愿，无偿地以现金或其他形式向子女提供购房资金支持，那么此种情况下，父母的出资行为应当被理解为赠予性质；
其次，在不满足以上情况且伴有明确的借贷凭证与相关证明材料时，父母的购房出资行为便应当被认定为借款性质。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
当人们正处在领取失业金时期之时，无需承担社保、医保的费用支出。
依照我过社会保险法以及失业保险条例的相关规定，在领取失业保险金期间并不允许个人继续缴纳各项社会保险费用。
这也就意味着在这个时间段内，他们无法参与到养老保险的缴纳过程中。
然而，在领取失业保险金期间，失业者们仍然能够享受到医疗保险所带来的福利待遇。
依据我国社保法的明确规定，只要失业者在失业之前已经足额缴纳了一整年的失业保险费用，并且是由于非自身原因而导致的失业状况，便有资格申请领取失业保险金。
在此期间，他们同样可以享有医疗保险的权益，但是却无法再继续缴纳养老保险。
法律依据：
《社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
以下是涉毒案件被警方立案侦破之后的标准处理流程：
1.拘留在先：
当涉毒人员被警方成功捉拿归案时，首先面临的则是拘留之刑罚。
根据其违法事实所造成的社会危害性及情节轻重，该阶段的拘留期限最长可达15日，最短亦需经历5天的严峻考验。
2.罚款紧随其后：
在完成拘留之后，涉毒人员还将面临罚款的处罚。
罚款数额依据实际情况而定，从500元至2000元不等。
3.强制戒毒：
对于那些已经形成毒瘾且难以自拔的涉毒人员，警方有权决定对其实施强制戒毒。
强制戒毒的期限通常为1年至3年。
4.社区戒毒：
对于初犯或者涉毒情节相对轻微的人员，警方可能会要求其接受社区戒毒。
社区戒毒的期限一般为3年。
5.法律后果不容忽视：
涉毒行为不仅会对个人声誉、职业生涯以及家庭生活产生深远影响，甚至可能引发更为严重的刑事责任。
6.教育与康复并重：
在拘留和戒毒过程中，警方和相关机构会对涉毒人员进行法律知识普及和戒毒康复指导，使其深刻认识到毒品的危害性，同时鼓励他们坚定决心，摆脱毒瘾。
值得注意的是，具体的处理方式会根据每个案例的独特情况、涉毒人员的态度转变、是否存在前科劣迹等多方面因素进行综合考量。
若涉毒人员能积极配合调查取证和治疗康复，或许能获得从轻发落的机会。
另外，若涉毒行为涉及到其他违法犯罪活动，例如贩卖毒品、容留他人吸食毒品等，必将面临更加严厉的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；（二）向他人提供毒品的；（三）吸食、注射毒品的；（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。

[律师回复] 解析：
依据相关法律诠释，关于“数额较大”这一概念，系指个人在盗窃过程中涉及的公共或私人财产价值，介于人民币1000元至3000元之间。
此外，此类犯罪行为亦可能涉及偷窃增值税专用发票，或者淘空出口退税等犯罪活动。
要旨在于，盗窃罪行的量刑标准主要取决于犯罪数额的大小。
具体而言，根据犯罪数额的不同，可判处的最低刑事处罚为3年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若情节更为恶劣，则可能面临3至10年的有期徒刑。
对于盗窃公共或私人财产，且数额达到较大程度，或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为者，将被处以3年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

[律师回复] 解析：
依据法律法规之准许，雇主享有为其下属雇员购置意外事故保险之权利，然而若涉及到需要使雇员分担费用的部分，应当事先得到雇员本人的明示同意，方能得以实行。
如若不然，在未经雇员许可的情况下，雇主不得擅自从雇员薪水中扣除任何款项。
在这种情况下，我们强烈建议雇员与雇主进行充分的协商交流。
如果经过双方的沟通仍无法达成共识，雇员可以向雇主经营场所所在地的劳动监察大队提出投诉申请。
此外，根据法律规定，所有雇主都必须为其雇员提供全面的社会保障福利待遇，这其中就包括了工伤保险。
如果雇员发现所签订的合同中没有包含社会保险条款，他们有权依照法律程序向相关监管部门反映此问题，并要求对该事项进行核实和处理。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
关于各类社会保障和福利费用的缴纳期限规定如下所述：
首先，针对养老保险而言，参保人必须累积缴纳满15年，并在达到国家法定的退休年龄之后，方可开始领取养老金；
其次，对于医疗保险来说，参保人需要连续且无间断地缴纳25年，待到退休之后，便无需再继续缴纳，仍然能够享受到医保待遇；
再次，对于失业保险而言，其最低缴费年限为1年，只有在满足这一条件之后，参保人才有资格在失业时申领失业救济金；
然后，对于工伤保险来说，其对缴费年限并无特殊要求，只要在缴纳期间内，参保人员因工受伤，即可向相关部门提出赔偿申请；
最后，对于生育保险而言，其需连续缴纳满12个月方能进行报销，但在某些地区，可能只需要缴纳6个月或10个月，具体情况请参照当地政府的相关政策法规。
此外，若要申请住房公积金贷款，通常会要求参保人的住房公积金缴纳年限满半年以上。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 解析：
以下是在道路上驾驶机动车可能构成危险驾驶罪的几种情形：
第一，追逐竞驶情节较为恶劣的行为；
第二，醉酒后驾驶机动车；
第三，从事校车业务或运输旅客的过程中，严重超额、超越额定乘客载荷，或者严重超出规定的速度行驶；
第四，违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全造成重大威胁。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在诸多情况下，进行保险诈骗活动，且涉及金额达到一定数量级别的，将面临以下刑罚标准：
若涉及金额较小，则判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以一万元到十万元的罚金；
若涉及金额巨大或是存在其他严重情节的，将判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以两万元至二十万元之间的罚金；
而若涉及金额特别巨大或者存在其他极其严重情节的，那么将处以十年以上有期徒刑，并处以相当于两万元至二十万元之间的罚金，甚至可能会被没收全部财产。
具体而言，这些情况包括但不限于以下几种：
（1）投保人故意虚构保险标的，以此来骗取保险公司的保险金；
（2）投保人、被保险人或者受益人对于已经发生的保险事故，故意编造虚假的原因或者夸大损失的程度，从而骗取保险金；
（3）投保人、被保险人或者受益人编造出从未实际发生过的保险事故，以此来骗取保险金；
（4）投保人、被保险人故意制造财产损失的保险事故，从而骗取保险金；
（5）投保人、受益人故意制造被保险人死亡、伤残或者疾病等保险事故，从而骗取保险金。
如果存在上述第四种和第五种行为，并且同时还构成了其他犯罪的，那么将会按照数罪并罚的原则进行处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十八条
有下列情形之一，进行保险诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产：
（一）投保人故意虚构保险标的，骗取保险金的；
（二）投保人、被保险人或者受益人对发生的保险事故编造虚假的原因或者夸大损失的程度，骗取保险金的；
（三）投保人、被保险人或者受益人编造未曾发生的保险事故，骗取保险金的；
（四）投保人、被保险人故意造成财产损失的保险事故，骗取保险金的；
（五）投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病，骗取保险金的。
有前款第四项、第五项所列行为，同时构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。
单位犯第一款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑。
保险事故的鉴定人、证明人、财产评估人故意提供虚假的证明文件，为他人诈骗提供条件的，以保险诈骗的共犯论处。

[律师回复] 解析：
为了实现您在北京就业并参加社会保障计划的愿望，您需要遵循以下程序进行操作：
首先，您应在北京找到适合自己的工作岗位，并开始参保缴费；
其次，如果您是个人就业，可以直接向北京市的社保经办机构提交《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，请求将您在原参保地点所参与的养老险和医疗险进行转移以及接续；
若您是作为用人单位的代表，此时则需通过单位向北京市的社保经办机构提出这一申请，同样需要提供相关材料包括《基本养老保险参保缴费凭证》以及《基本医疗保险参保缴费凭证》，这些材料的开具都可以在原参保地获取。
在此之后，只要您的申请被批准为有效，即视为符合转入条件。
那么北京市的社保经办机构将会向原参保地的社保经办机构邮寄送出一份《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。
当原参保地的社保经办机构收到这份联系函之后，就会开始着手处理基本养老保险和医疗保险的具体迁移事宜，以及按照相应的规定进行资金调拨，然后再以书面的形式向北京市的社保经办部门发送一份《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
抵达北京之后，您只需要等待企业入账，北京市的社保经办机构会依据收到的信息表来连接您的养老保险以及医疗保险账户，同时也会及时通知用人单位或者您本人有关办理进度的消息。
当所有步骤全部完毕，即标志着整个关系转移接续流程的顺利完成。
法律依据：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
若开设赌场的涉案人员符合以下特定条件之一，则可酌情慎用监外执行措施：
首先是患有严重疾病急需正当医疗救治而无法在狱内进行治疗者；
其次是已为人母或承担哺乳职责的女性犯人；
再次是因身体机能受损导致日常生活无法自主完成，实行暂时性的监外执行不会对社会构成重大危害者。
开设赌场罪指的是在实际操作中实施了聚集众人参与赌博活动、设立赌场以及将赌博作为主要职业等行为，进而触犯法律构成的犯罪。
法律依据：
《刑事诉讼法》第二百五十四条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

[律师回复] 解析：
1.请携带有效身份证件或户口簿前往社保卡服务中心进行正式挂失处理；
2.在办理补办手续之时，您需要提交委托人和被委托人的身份证件原价以及复印本以便核实身份。
同时，应认真填写相关申请表格并由工作人员进行操作，他们将为您开具一份领卡证明文件；
3.在完成上述所有步骤之后，您需要在15个工作日内再次来到社保卡服务中心，凭借您的身份证件以及先前开具的领卡证明文件领取新的社保卡。
中华人民共和国社会保障卡，是由人力资源和社会保障部按照统一规划进行设计与制作，并由各地区人力资源和社会保障部门面向全社会公开发行的一种集成电路（IC）卡。
此卡具有广泛的应用价值，持卡者不仅能够通过该卡实现医疗保险个人账户的实时结算，还能办理养老保险事务；
进行求职登记和失业登记手续；
申领失业保险金；
申请参加就业培训；
申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；
以及在互联网上办理有关劳动和社会保障事务等诸多功能。
法律依据：
《社会保险法》
第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

[律师回复] 解析：
保险拒绝理赔的情况可分为如下场景进行申诉：
首先，当商业保险的保险公司以缺乏合理依据为由拒绝给予理赔时，投保人或被保险人有权采取以下途径维护自身权益：
（一）建议先尝试与保险公司进行透明沟通，进而达成和解协议。
（二）如双方均信任的第三者或者基层调解组织能够介入调和，则可以按照其指引申请相应的调解服务。
（三）如保险合同中已有明确的仲裁条款，那么投保人或被保险人应向该仲裁机构提出仲裁请求。
（四）若无法通过以上途径解决问题，便可直接诉诸于当地人民法院。
（五）另外，将申诉事项提交至中国银行保险监督管理委员会进行投诉也是可行的选择之一。
其次，对于社会保险中的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿）的情况，劳动者同样拥有多种维权方式：
（一）劳动者可以选择与用人单位进行协商，同时也可以寻求工会或者其他第三方机构的协助，共同与用人单位展开协商工作。
（二）劳动者还可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请。
（三）如果劳动者感到孤立无援，可以向工会寻求帮助，工会将会代表劳动者出面争取权益，用人单位必须对此进行认真研究并给出回应。
（四）在一年内的劳动争议仲裁时效期内，劳动者可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
（五）在经过劳动仲裁程序之后，若对裁决结果仍不满意，劳动者可以向当地人民法院提起诉讼。
（六）除上述途径外，还有其他合法的维权手段可供选择。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

[律师回复] 解析：
关于社会保险缴费基数的具体界定方式，一般的原则是将员工在上一年度的工资总收入进行月均计算，以此作为本年度的月度社会保险缴费基数。
对于新入职的员工而言，他们的社保缴费基数则会以其起薪当月的全额工资收入为准。
而对于参保单位来说，他们需要将所有参保员工的月缴费基数总和作为单位的月度社会保险缴费基数。
为了确保社保缴费基数的准确性，员工在确定社保缴费基数时需要特别留意以下几点：
首先，一般情况下，公司会从员工每月的工资中扣除保险费用、住房公积金以及个人所得税等相关款项。
其次，若公司采用现金或存款的方式向员工发放福利或补贴，这些金额也应当被纳入到社保的缴费基数之中。
再次，如果公司通过税后利润或分红的方式向员工支付个人工资，那么这部分金额同样需要计入社保缴费基数。
最后，对于实行底薪制度的员工，他们所获得的收入通常包括企业营业额或业绩提成，因此这部分收入也应当被纳入社保缴费基数的范畴之内。
法律依据：
《社会保险法》第五十九条
县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。