律图审稿专业委员会3轮严审
我是一名参加过企业改制的职工，单位给了1万元经济补偿金，后来又找到一份工作，是国有企业。改企业人事处的处长认为我们拿到一点补偿金就对我们工资克扣，我和同工作性质同一天来到改企业的人员工资待遇相差1000多元，奖金还不算，企业领导这样做是否符合劳动法。
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匿名
2007-08-09
吉林长春
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奖金还不算,企业领导这样做是否符合劳动法?
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