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九级工伤赔偿是按基本工资赔偿吗

3.1w浏览 匿名 2019-12-18 广东深圳
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律师解答 共12条
  • 刘婉芬律师
    刘婉芬律师
    评分 5.0 服务999+人
    咨询我
    您好,可依据你说的情况代为计算相关的赔偿金额,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
    工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。
    以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。
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    6 2019-12-18
  • 罗红律师
    罗红律师
    实发工资赔偿,事发地点在哪个位子?深圳?
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    2 2019-12-18
  • 杨铭佳律师
    杨铭佳律师
    您好,工伤赔偿按照月实发工资计算赔偿金额。
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    9 2019-12-18
  • 黄柳泽律师
    黄柳泽律师
    详细沟通一下
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    2 2019-12-18
  • 黄轩律师
    黄轩律师
    事故是发生在哪个区县呢
    全文
    1 2019-12-18
  • 王凡律师
    王凡律师
    你好,请问你现在九级鉴定结果出来了吗?可以主张一次性伤残补助金,医疗费,护理费等赔偿。建议你直接来电联系我,及时维护自己的合法权益。
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    4 2019-12-18
  • 吕滔律师
    吕滔律师
    购买了社保,被认定为工伤后,可由社保基金进行赔付。
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    5 2019-12-18
  • 文开齐律师
    文开齐律师
    事故是发生在哪个区县呢
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    6 2019-12-18
  • 章法律师
    章法律师
    从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。
    全文
    3 2019-12-18
  • 于进律师
    于进律师
    工伤赔偿 9级 一次性伤残补助金 本人工资9个月 一次性医疗补助金 本人工资2个月 一次性就业补助金 本人工资8个月 医药费 护理费等其他费用 计算标准按照近一年的平均工资计算 如有不懂得可电话联系详细沟通,也可委托本律师处理 如果对回复满意 记得好评
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    5 2019-12-18
  • 张博律师
    张博律师
    按照银行实际到账工资算
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    1 2019-12-18
  • 陈朝霞律师
    陈朝霞律师
    工资多少
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    9 2019-12-18
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九级工伤赔偿是按基本工资赔偿吗?
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工伤赔偿是按基数赔偿吗
工伤赔偿是按基数赔偿吗,工伤赔偿不是按工伤缴费基数来赔,而是按工伤职工本人工资来陪。工伤职工本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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工伤赔偿
致残程度十级赔钱多少
[律师回复] 解析:
对于十级伤残的受害者,其享有的赔偿款项主要涵盖以下三大类:即一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及一次性医疗补助金。
首先是一次性伤残补助金,这部分款项系由保险公司或基金提供资金支持进行支付,具体额度将根据该受伤员工的个人基本工资福利待遇而定,并采用简单明了的公式:即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十,从而得出相应的金额。
其次是一次性伤残就业补助金,此项费用在劳动合同或聘用协议到期终止时,或者当员工主动提出解除劳动合同时,由保险公司或基金负责支付。具体的金额则需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算,同样采用上述公式,即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。
最后是一次性医疗补助金,这部分费用在劳动合同或聘用协议到期终止时,或者当员工主动提出解除劳动合同时,由雇主承担支付责任。具体的金额也需参照各省市自治区及直辖市政府的相关规定来计算,同样采用上述公式,即个人基本工资乘以伤残等级系数的百分之十。除此之外,还应考虑到医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等其他相关赔偿项目。
法律依据:
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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九级工伤如何赔偿,重庆九级工伤赔偿标准?
重庆市九级工伤赔偿标准:1、一次性伤残补助金 受伤职工本人月工资×9个月。2、一次性伤残医疗补助金=全市上年职工月平均工资×4个月。3、一次性伤残就业补助金=全市上年职工月平均工资×9个月。4、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费等赔偿。
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工伤赔偿
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工伤赔偿九级怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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工伤赔偿
销售电脑一般纳税人资本要求多少
[律师回复] 解析:
当企业的注册资本总额超越五十万元人民币时,该企业便具备了晋升为一般纳税人的资格。在向税务机关提交申请成为一般纳税人的过程中,需提供详细全面的身份资料以及本企业的章程与合同等文件。
此外,还需要提供本企业用于开立银行帐户的相关信息,当然也不能忽视对本企业注册资金的证明材料的准备工作。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第一条
为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。
第二条
凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。
第三条税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的,依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定,擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条
法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
按小时请假怎么扣工资
[律师回复] 解析:
关于事假的具体规定并未明文规定,这取决于雇主的自主决策权力。
然而,值得注意的是,在双方达成共识的情况下,雇主可允许员工请假,但由于事假期间不产生工作成果,因此雇主无须发放相应的薪酬。
根据相关法律法规,若员工申请事假,雇主有权扣除该日的工资。然而,对于雇主扣除工资的合理性问题,我们提供以下计算方法以供参考:
首先,计算每日工资:每日工资的计算公式为:基本工资÷21.75,由此得出您每一天的实际工资数额。这里所指的基本工资并非您当月实际领取的工资,而是您与雇主签订的劳动合同中所约定的工资标准。
其次,计算应得工资:将基本工资加上您的加班费、津贴以及补助等各项费用,便可得出您的实际应得工资总额。
最后,计算实得工资:将应得工资总额扣除因请假而需扣除的工资部分、社会保险金额以及个人所得税(如有)后,剩下的便是您实际获得的工资数额。
法律依据:
《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条
计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(
21.75天)进行折算。
前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。
在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
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九级工伤赔偿怎么赔
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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工伤赔偿
二婚户口本要改为离异才能再婚吗
[律师回复] 解析:
在经历了离婚这一人生阶段之后,若决定再次步入婚姻殿堂,那么在重新缔结婚姻关系之前,我们建议您务必对户口本上的“婚姻状况”进行相应的更改,以使之更为准确地反映当前的生活状态。户口本作为我国每一位公民最基本且重要的身份信息档案,其所包含的所有内容都应该与现实情况保持一致,因此,当其中任何一项元素发生变更时,理应及时予以更新和修正。
法律依据:
《婚姻登记工作规范》第二十九条第三款
户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致。
不一致的,当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的法院生效司法文书、配偶居民死亡医学证明(推断)书等材料,不一致且无法提供相关材料的,当事人应当先到有关部门更正。
户口簿上的婚姻状况应当与当事人声明一致。
不一致的,当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的法院生效司法文书、配偶居民死亡医学证明(推断)书等材料,不一致且无法提供相关材料的,当事人应当先到有关部门更正。
当事人声明的婚姻状况与婚姻登记档案记载不一致的,当事人应当向登记机关提供能够证明其声明真实性的法院生效司法文书、配偶居民死亡医学证明(推断)书等材料。
快速解决“婚姻家庭”问题
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九级工伤赔偿怎么赔
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着九级工伤赔偿怎么赔的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
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