工伤赔偿九级怎么赔偿

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专家导读 九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
工伤赔偿九级怎么赔偿

九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

法律依据:《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级工伤和九级伤残怎么赔偿
九级工伤具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。
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工伤九级工伤九级伤残赔偿标准2025
工伤九级工伤九级伤残赔偿标准工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的,一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满,或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府决定。
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九级工伤 九级伤残赔偿标准
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九级工伤赔偿怎么赔
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
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九级工伤赔
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工伤九级怎么赔偿?
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工伤九级如何赔偿
我国劳动法规中,九级工伤赔偿包括:劳动者九个月平均工资的一次性伤残补助金;解除或终止劳动合同时的一次性工伤医疗和伤残就业补助金(依省市规定);受伤产生的医疗费、康复费、护理费、停工留薪期工资等。因地区和工资差异,赔偿金额不同。
49浏览 2024-11-05
您好,我想咨询十级工伤,九级工伤,九级职业病怎么赔偿
[律师回复] 对于昆山十级工伤赔偿,其昆山工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金1.5万元。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:<br/>1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付<br/>2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费<br/>3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付<br/>4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付<br/>5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责<br/>6、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金<br/>7、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费<br/>8、劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金3万元,由用人单位支付一次性伤残就业补助金1.5万元。用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的,按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的,按照统筹地区职工平均工资的60计算。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付<br/>(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用<br/>(二)住院伙食补助费<br/>(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费<br/>(四)安装配置伤残辅助器具所需费用<br/>(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费<br/>(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴<br/>(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金<br/>(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金<br/>(九)劳动能力鉴定费。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:<br/>(一)治疗工伤期间的工资福利<br/>(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴<br/>(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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九级工伤赔偿标准,九级工伤怎么赔
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九级工伤怎么赔偿
1、医疗保险待遇1、医疗费 第29条第3款1、标准:从工伤保险基金支付 2 伙食补助费 第4款1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70% 3、食宿交通费 第4款1、标准 本单位职工因公出差标准报销2、伤残保险待遇伤残补助金1、标准:九级 14个月的本人工资。
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工伤赔偿
九级工伤赔偿标准
九级工伤的补偿标准包括: 一次性伤残补助金为9个月本人工资,一次性工伤医疗补助金为2个月本人工资,一次性伤残就业补助金为8个月本人工资。 医疗费用需按工伤保险目录支付,伙食补贴和交通住宿费用由当地政府规定。 康复治疗费用也按工伤保险目录支付。 工伤医疗期工资福利待遇不变,最长24个月。 生活护理费根据自理能力分为三档,按月支付。 辅助器具费用需经鉴定委员会认证,由工伤保险基金支付。
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九江九级工伤赔偿
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