律图审稿专业委员会3轮严审

您好,我从事入库员17天。开始谈好干一个半月,23号晚上6点和一个拿快递的女士发生纠纷因为他的快递找不了当时可能说话语气比较重,就因为这样就吵起来了。然后老板开除我并且说不发工资,第二天又说今天发但是扣300,到现在发消息不回。17天1000多不可能说给他白干这么多天吧,扣300就是五天的工资。每天中午其他同事都有休息时间回家吃饭就我一个人没有,吃饭钱他也没有给我报销一天就30快钱。请问合理吗?

帮助5人 3.3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-12-26 山东济南
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律师解答 共1条
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    你好,针对你咨询的暑假工签合同吗这个问题,有几个方面你需要考虑:
    1、正规的单位或者公司在人员聘用上主要分为实习期;试用期然后才能成为正式聘任员工。一般实习期间是没有工资的,可能会有些餐补或者交通补助,适用于大学生。试用期一般为一个月至3个月,试用期间工资很少一般都是500-600元左右。
    2、并没有全国统一的聘任合同,一般合同分为试用期合同和聘用合同。
    3、你就干一个月如果不签合同你的薪酬没有办法保证能够拿到,但你可以随时不干走人,不受法律约束。如果你签了合同就必须按照合同中列明的要求来执行,否则算是违约,你就必须承担条款中提到的违约处罚。请你慎重。
    全文
    12 2019-12-26
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小区地下车库的管理责任是否属于物业?
[律师回复] 小区地下车库的管理责任是否属于物业,需视具体情况而定,以下是不同情形分析:
地下车库属业主共有:根据《物业管理条例》及相关规定,小区的共有部分包括地下车库的管理权通常属于全体业主,业主可以共同决定自行管理,也可以委托给物业公司来执行管理工作。若委托给物业,物业需负责地下车库的日常运营、维护和管理,如车辆停放秩序维护、设施设备维修保养、环境卫生清洁、安全保卫等工作。
地下车库属开发商所有:如果地下车库的产权属于开发商,开发商可以选择自主管理,也可以委托物业或第三方进行管理。若委托物业,物业依据与开发商签订的管理合同承担相应管理责任,管理内容与业主共有情况类似,但管理决策可能需更多地遵循开发商的要求。
地下车库属人防工程:人防地下车库一般由人防办管理,部分可出租但不可出售,租金应用于人防工程的维护。不过在实际操作中,通常会委托物业公司进行日常的运营和维护工作,包括车位分配、收费、安全管理等,但物业公司需要遵循人防管理的相关规定和要求。
地下车库属业主个人:若地下室已售,属业主个人拥有,根据《物业管理条例》规定,物业是对公共区域进行管理,那么个人拥有产权的部分,应由业主自行负责,但通常物业会在一定程度上协助进行整体的秩序维护等工作。
工程干一半合同能解除吗?
一般是不可以的,除非以下两种情况:法成立并生效的合同,其解除方式无非约定解除和法定解除两种(一)约定解除,当事人协商一致可以解除合同,或约定的解除条件成就时,解除权人可以行使解除权解除合同(二)法定解除无法协议解除的。
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干半个月没工资如何处理
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着干半个月没工资如何处理的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,雇主必须按时和全额支付员工的工资,如果雇主未经员工同意就扣除工资,这可能违反了劳动法。若是对奶茶店没干半年扣工资合法吗有疑问的,参考下文。
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