律图审稿专业委员会3轮严审

入股合伙需要签订什么协议或者合同

3w浏览 匿名 2019-12-28 山西晋城
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    签订入股协议,要确定一下内容:
    1、投资的形式(是借贷还是入股),如是借贷,要考虑行业风险溢价,提高资金的回报率。如果是入股,注明占公司股份的多少,注明相关的权利和义务。
    2、清楚公司破产时偿债的优先次序
    3、对公司现有资产的限制(不得随意用于抵押贷款,不然到时候破产时的投的钱一分钱也拿不到)
    4、规定管理层的责任义务
    5、规定月度或年度财务公开
    6、入股后是否参与经营和监管
    7、利润的分配
    8、股份退出机制合同一定要细。
    入股注意事项:
    如果你想以股东的身份加入,必须修改公司章程,修改后的章程还要到工商机关备案。
    一.搞清楚是合伙还是公司,如果是公司,仅仅是股权装让。如果是合伙,还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意,建议聘请法律顾问全面介入,保护你的利益的最大化。
    二.财务审计尤其是债务情况。签合同不能代表就入股了,入股是要做股权变更的,这一点很重要,关于公司合资的具体的法规,你找工商或者律师事务所是可以查到的,有关事业投资,建议自己去查一下比较靠谱,我这里给你说一些基本的概念有了股权的股东,除了有定期分红之外,也是有潜在亏损的危险的,若出现意外情况,会产生需要按比例投入资金,或者撤资、更改股权等等的状况。所以,投资入股要注意几个方面,原资产评估、投资比例和股东权利分配等,还有就是对公司经营者和领导团队的能力调查。
    三.入股有限责任公司。.股份比例当然按出资比例确定,关键是合作是否默契,如果拿不准,还是考虑清楚,特别是别当小股东,到时候受大股东欺负.关键注意必须拿到出资证明书,签合公司章程。
    四.根据《公司法》的相关规定,现金入股是公司出资方式允许的范围。如果是现金入股,需要将现金打入公司专门开立的验资帐户内,取得会计师事务所的验资证明。同时,公司股东会应该形成一份新的股东会决议,该决议因涉及增资,应该取得三分之二以上表决权股东的通过。该份股东会决议将成为工商局办理股东及注册资本变更登记的依据。需要注意的是,可以充分了解该公司的运营情况及发展前途。虽然有限责任公司只就公司资产承担有限责任,但是一个资不抵债的公司就不值得的投资。还有,关于股东表决权是根据公司出资比例来决定,还是通过约定?如果超过三分之二的股权都掌握在一个股东手中,其实该公司就是一言堂公司,也不利于公司的发展。总之一句话,投资需谨慎。
    全文
    4 2020-11-19 20:32:31
  • 靳双权律师
    靳双权律师
    评分 5.0 服务2万人
    咨询我
    你好,需要根据实际情况来定
    全文
    2 2019-12-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5938位律师在线平均3分钟响应99%好评
入股合伙需要签订什么协议或者合同?
一键咨询
  • 阳泉用户4分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    168****7103用户2分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    160****4024用户3分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    138****8181用户1分钟前提交了咨询
    170****3772用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户3分钟前提交了咨询
    晋中用户2分钟前提交了咨询
    150****0534用户3分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    147****2604用户1分钟前提交了咨询
  • 大同用户3分钟前提交了咨询
    142****3608用户3分钟前提交了咨询
    154****2244用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    130****7030用户3分钟前提交了咨询
    141****5210用户1分钟前提交了咨询
    131****4136用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户1分钟前提交了咨询
    155****3085用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    141****8573用户3分钟前提交了咨询
    151****0403用户3分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    132****1486用户1分钟前提交了咨询
    150****1474用户3分钟前提交了咨询
    151****6387用户4分钟前提交了咨询
    162****6581用户2分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    161****0087用户1分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    131****0746用户2分钟前提交了咨询
    157****2214用户1分钟前提交了咨询
    175****4344用户1分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    141****1170用户1分钟前提交了咨询
    131****4767用户1分钟前提交了咨询
    长治用户2分钟前提交了咨询
    152****0115用户4分钟前提交了咨询
    157****3524用户2分钟前提交了咨询
    165****6423用户3分钟前提交了咨询
    晋城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户4分钟前提交了咨询
    174****8241用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户3分钟前提交了咨询
    146****5554用户3分钟前提交了咨询
    178****1667用户3分钟前提交了咨询
    151****8820用户4分钟前提交了咨询
    133****2735用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户4分钟前提交了咨询
    168****3261用户2分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    133****8422用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    晋中用户1分钟前提交了咨询
    167****2144用户4分钟前提交了咨询
    太原用户3分钟前提交了咨询
    152****5722用户1分钟前提交了咨询
    131****0832用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户2分钟前提交了咨询
    170****3643用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    大同用户4分钟前提交了咨询
    长治用户3分钟前提交了咨询
    运城用户3分钟前提交了咨询
    132****8232用户1分钟前提交了咨询
    运城用户4分钟前提交了咨询
    长治用户4分钟前提交了咨询
    165****3664用户2分钟前提交了咨询
    太原用户4分钟前提交了咨询
    175****3331用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户2分钟前提交了咨询
    172****1566用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户2分钟前提交了咨询
    忻州用户2分钟前提交了咨询
    178****6464用户4分钟前提交了咨询
    朔州用户3分钟前提交了咨询
    临汾用户1分钟前提交了咨询
    152****8678用户4分钟前提交了咨询
    167****4743用户2分钟前提交了咨询
    153****8445用户4分钟前提交了咨询
    大同用户1分钟前提交了咨询
    临汾用户4分钟前提交了咨询
    大同用户3分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    阳泉用户4分钟前提交了咨询
    133****2623用户3分钟前提交了咨询
    162****3012用户2分钟前提交了咨询
    朔州用户1分钟前提交了咨询
    大同用户2分钟前提交了咨询
    147****1826用户3分钟前提交了咨询
    131****3002用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州188****9061用户4分钟前已获取解答
淮安180****9774用户1分钟前已获取解答
镇江188****6375用户2分钟前已获取解答
合伙公司或合伙企业解散或除名两者的法定情形有哪些?
公司或合伙企业解散的法定情形有合伙期限届满,双方决定不再经营的;以及还有约定的解散事由出现了;或者是合伙人决定解散的等等;确定除名的法定情形有一方不履行自己的出资义务,或因重大的过失造成公司的利益受损失的等等。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
办入职需要啥证件或者材料
1、员工个人简历1份。2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)。3、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信)。4、一寸彩色照片3张。5、入职登记表1份。6、员工签名的劳动合同一式两份。
10w+浏览
劳动纠纷
抢劫罪团伙作案3万元判多久
[律师回复] 解析:
1.若某人意图抢夺价值达3万元的物品,则其需承担三年以上十年以下有期徒刑的法律责任;
2.在特定情况下,入户抢劫或在公共交通工具上实施抢劫等八类法定加重情节将导致更高层次的刑罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,同时还可能面临罚金或没收财产的处罚;
3.对于从犯而言,法律规定应给予从轻、减轻或免除处罚。
具体来说,抢劫所得财物数额巨大且超过1万元的,每增加5万元,基准刑便相应增加一年。
此外,抢劫次数超过6次的,基准刑也将增加一年;若抢劫次数超过10次,基准刑更将增加一年半。若多次抢劫且数额巨大,基准刑将为有期徒刑十二年。同样地,入户抢劫且数额巨大者,基准刑亦为有期徒刑十二年。
然而,抢劫罪是否属于从犯,是否与他人共同实施了抢劫行为以及其他相关情节都需要确凿的证据予以证实。在对抢劫罪进行量刑时,必须综合考虑抢劫金额和各种实际情况。在对从犯进行处罚时,通常会采取从轻或减轻处罚的方式。这一原则不仅适用于抢劫罪的处罚,同样也适用于其他各类犯罪的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6412位律师在线
立即咨询
帮信罪参与者未获利不知情怎么判
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的认定标准,我们需要明确其主观层面上的要求——明知,这意味着提供帮助者必须清楚地了解到他们所帮助之人正在从事犯罪活动。如果并不知情,那么一般来说,便不能构成帮信罪,也无需承担相应的刑事责任。同样,如果没有从中获取任何收益,那么也不会构成帮信罪。
然而,根据相关法律法规,当行为人明知他人正利用信息网络实施犯罪行为时,若为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利服务,且情节严重的话,将构成帮助信息网络犯罪活动罪,面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚,并且可能会被处以罚金。
此外,对于单位犯此罪行的情况,法律规定应对该单位施加罚金的处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人,按照法律规定进行惩处。
值得注意的是,如果存在上述两种行为,同时还构成了其他犯罪,则应依据处罚较重的规定来确定罪名与量刑。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
兼职人员或者实习生是否需要签订合同?
实习生(兼职人员)与用人单位的关系,一般在实际运用中认为属劳务关系,所签订的实习(兼职)协议一般属于普通民事协议,法律关系受民法调整,不属于劳动法调整范畴。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
兼职人员或者实习生是否需要签订合同?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和兼职人员或者实习生是否需要签订合同?相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
列入危险驾驶罪会被判刑吗
[律师回复] 解析:
在法律层面上,危险驾驶罪并非必然导致服刑监禁。若犯罪嫌疑人或被告人因犯危险驾驶罪而需承担刑事责任时,如其满足缓刑制度的相关适用条件,则可免于入狱服刑。
然而,倘若行为人涉嫌以危险驾驶罪名被判处罚金并处以拘役,且其犯罪情节相对轻微、具备真诚悔过之意、无再次犯罪之虞,同时宣告缓刑亦不会对其所在社区产生严重负面影响,那么,法院便可能会依法判决对其实施缓刑。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
帮信罪个人会按照团伙吗
[律师回复] 解析:
针对帮信罪,我们需要按照团伙规模和个人所涉及的金额进行评判。在涉案金额达到支付结算金额20万元及违法所得1万元这一标准时,帮信罪即已触犯法律底线。通常情况下,这类罪犯将会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉刑罚。
然而,假设他们在构成帮信罪的同时还涉嫌其他犯罪行为,那么将依据处罚较重的相关规定来确定最终的刑事责任。
至于具体的量刑期限,则需根据案件的实际情况进行判断。
值得注意的是,刑法明确规定,帮信行为只有在情节严重的情况下才能构成犯罪。而法律对于何谓“情节严重”做出了如下定义:
(1)为三个以上对象提供帮助的;
(2)支付结算金额达到了二十万元以上的;
(3)违法所得超过了一万元的;
(4)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到帮助信息网络犯罪活动中的;
(5)被帮助对象实施的犯罪行为给社会带来了严重后果的。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
问题紧急?在线问律师 >
5000 位律师在线,高效解决问题
兼职人员或者实习生是否需要签订合同?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于兼职人员或者实习生是否需要签订合同问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年人团伙盗窃罪量刑怎么计算刑期
[律师回复] 解析:
根据我国现行法律法规,针对青少年团伙所实施的盗窃罪行,其量刑幅度在三年以下直至十年以上有期徒刑或无期徒刑之间。
然而,对于未成年人实施的盗窃行为,若涉案金额尚未达至当地盗窃罪最低立案标准,并且没有其他特别情况,则不能被认定为犯罪行为。但是,此类行为仍将依照《治安管理处罚法》中的相关规定,以治安拘留及罚款作为主要处罚措施。
具体来说,这种情况下,未达犯罪程度者可处以五日以上十日以下的拘留,以及五百元以下的罚款;若情节较重,则可能被处以十日以上十五日以下的拘留,同时还需缴纳一千元以下的罚款。
值得注意的是,对于已满十四周岁而不满十八周岁的未成年人实施的盗窃行为,应予以从轻或减轻处罚;而对于不满十四周岁的未成年人,如果他们违反了治安管理,虽然不会受到处罚,但其监护人必须承担起严格管教的责任。
另外,当未成年人的盗窃金额达到当地盗窃罪最低立案标准,或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等特殊情形时,便构成了盗窃罪,需要按照《刑法》中关于盗窃罪的相关规定进行处罚:已满十六周岁的未成年人犯有盗窃罪的,应当承担刑事责任,但应从轻或减轻处罚;而对于不满十六周岁的未成年人犯有盗窃罪的,由于其年龄尚小,故不予刑事处罚,但其父母或其他监护人必须承担起严格管教的责任;在必要的情况下,还需依法对其实施专门矫治教育。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百八十六条
犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。
依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6232位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应