律图审稿专业委员会3轮严审

我在化妆品店打工干之前问老板老板说有三天试用期试用期是有工资的然后我干了两天由于自身原因觉得太累了工作不适合我和老板说了老板却不给我工资说我是自己离职不给工资的说和我之前说好了可是当时她并没有说我自己说不干的话是不给工资的我现在该怎么办她这么做合法么

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2019-12-29 黑龙江绥化
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律师解答 共1条
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    全文
    8 2019-12-29
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