相处对象借钱如何追回本人钱，没有借条

[律师回复] 民事借贷纠纷一般是在民事案件的范畴之内。通常情况下，它是不会让当事人坐牢的。不过，如果在借贷的过程当中出现了欺诈行为，或者是进行了非法集资这类的刑事犯罪活动，那可就不一样。
只是单纯的民间借贷纠纷的话，当法院立案之后，就会依照相关的法律以及所掌握的证据，来判定债务到底成不成立，还有还款的责任之类的事情。要是债务人坚决不履行已经生效的判决所确定的还款义务，那他可能就会遭遇到司法拘留这种强制措施，但这可不是坐牢。
总而言之，正常的民事借贷纠纷，通过民事诉讼的方式去解决债权债务关系，是不会直接就把人送进监狱的。所以，大家一定要严格遵守法律法规，诚诚恳恳地去履行还款的义务，这样才能避免不必要的麻烦。

[律师回复] 通常来讲，当遇到借钱不还的情况时，这大多属于民事纠纷范畴里的民间借贷纠纷，可别轻易就往诈骗案件那方面去想。不过，如果借款人是以那种非法占有财物为目的，通过编造一些虚假的事实或者故意隐瞒真实情况的手段来骗取钱财，那这种情况就很可能构成诈骗罪。
要是你觉得对方的行为构成了诈骗，那你就得准备好相关的证据，像对方虚构借款用途的证据，或者在借款的时候就压根儿没有还款意愿的证据之类的，然后把这些证据提交给公安机关去报案。不过得提醒你，诈骗的认定标准可是比较严格的。
要是仅仅只是普通的借钱不还的情况，那你可以收集一些像借条、转账记录、聊天记录之类的能够证明借贷关系确实存在的证据，接着把起诉状写好，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，要求对方把借款本金以及利息都还给你。法院受理了你的诉求之后，就会按照法定的程序来进行审理和判决。

[律师回复] 通常来讲，民间借贷产生纠纷后的诉讼时效，是固定为三年的。不过，即便超过了这三年再去起诉，也不能就直接说无效。
在这三年的时间范围内，如果您有向对方明确主张过自己的债权，像有聊天记录，或者通话录音之类的，能有力地证明您有催要过欠款，又或者对方曾经亲口承诺过要还款，那这种情况下，诉讼时效就会中断，然后会重新开始计算三年。
就算是已经超过了三年，要是在诉讼过程中，对方没有主动提出诉讼时效的抗辩，那法院也不会主动去审查时效方面的问题，您还是有很大可能能够胜诉的。
所以，到底有没有效可不能简单地一概而论，得综合考虑具体的证据以及实际的情况来判断。要是您发现自己的权益受到损害了，就最好赶紧通过法律途径去维护自己的合法权益，可别耽误了时间。

[律师回复] 通常来讲，出轨方主动起诉小三的情况不是特别多。这是因为在一般情形下，出轨更多地是一种道德层面的问题。不过，要是出现了特定的条件，就不一样。比如说小三做出了侵犯出轨方财产权益的事儿，像侵占他们的共同财产之类的，那出轨方就有权利去起诉小三。
但得清楚地知道，婚姻里的出轨主要是在道德范畴内的事儿。除非有那种特别明确的、法律上能够认定的侵权行为，不然仅仅因为出轨这一个行为，出轨方很难直接就把小三告上法庭。
另外，如果小三故意去破坏婚姻家庭，并且导致了特别严重的精神损害后果，在某些情况下，出轨方可能会有起诉的理由。不过，这种情况在法律实践中认定起来是比较复杂的，需要有足够充分的证据来支撑才行。比如说要有小三破坏行为的相关证据，以及精神损害后果的具体体现等，只有这些都具备了，出轨方才有更大的可能通过法律途径来维护自己的权益。

[律师回复] 在特定的这种情形之下，到底可不可以拒还借款，关键就在于具体的借款合同所约定的内容以及相关的法律规定。
倘若借款的利率超出了法律所规定的上限，就目前而言，通常是一年期贷款市场报价利率的4倍。那么，超出这部分的利息，您是完全有权利去拒绝支付的。
然而，要是借款利率是在合法的范围之内，并且双方在借款合同中有着明确的约定，那您可就不能随意地拒还借款。
所以，您最好先仔细地查看一下借款合同里关于利息、还款方式等这些具体的条款。同时，一定要把所有和借款相关的证据都好好地保留起来，像是转账记录、聊天记录之类的。要是出现了争议，您可以通过协商的方式，大家坐下来好好聊聊；也可以寻求调解，让第三方来帮忙协调；要是实在不行，还可以向法院提起诉讼。总之，不能就这么简单地一概而论说可以拒还或者不可以拒还，而是要依据法律以及手中的证据来进行准确的判断和妥善的处理。

[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 当面临微信借款纠纷需要起诉时，关键在于提前做好一系列准备工作。
首先，一定要仔细保留好微信聊天记录，这里面可能包含借款的约定、还款的协商等重要信息；同时，转账记录也不可或缺，它能直接证明款项的往来以及借贷关系的存在。
确定有管辖权的法院是很重要的一步。通常来说，被告住所地的法院具有管辖权，当然如果合同履行地在其他地方，那合同履行地的法院也可以受理。
接着要精心准备起诉状，把原被告的身份信息详细填写清楚，比如姓名、身份证号等；明确提出自己的诉讼请求，是要求对方全额偿还借款，还是偿还部分借款等；详细阐述事实与理由，将借款的整个过程、双方的约定等一一说明。
之后将起诉状及相关证据材料提交给法院，并按照规定缴纳诉讼费。在诉讼过程中，要格外注意证据的合法性，确保这些证据是通过合法途径获取的；关联性方面，要让证据与借款纠纷这一核心问题紧密相关；真实性更是关键，不能提供虚假的证据。如果证据充分，法院会依据法律作出公正判决，让对方偿还借款。不过要清楚，诉讼不仅需要花费一定的时间，还会产生一定的成本，而且最终的结果也存在不确定性。

[律师回复] 通常来讲，借条产生纠纷的时候，是可以在原告所在地进行起诉，但这是有一定条件的。
依据相关的法律条文，要是双方在借条里明确约定了由原告住所地的法院来管辖，那原告就有权利在自己所在的地方提起诉讼。而且，如果被告下落不明，这种情况下原告也可以在自己所在地起诉。
另外，关于借贷双方在合同履行地这方面，要是没约定或者约定得不清楚，事后又没达成补充协议，按照合同的相关条款或者交易习惯还是没法确定的话，就以接受货币的一方所在地当作合同履行地。在借贷纠纷里，作为出借方的原告一般就被看作是接受货币的那一方。
所以说，到底能不能在原告所在地起诉，得根据具体的情况来具体分析哟，不能一概而论。

[律师回复] 您好，这边是什么原因冻结的

[律师回复] 看看是什么案件具体表现如何

[律师回复] 你好  具体情况如何   宅基地问题

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决网贷

[律师回复] 你好，这边的问题是纠纷问题吗，有没有进行调解，也可以起诉

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 您好可就借贷事宜咨询解答

[律师回复] 银行和借款人都要承担责任

[律师回复] 你好，你收集证据可以去法院起诉啊