我是进驻商场的商家，过年时间商场要求我们的营业时间为早上9点到晚上9点，可是我们开的是培训项目，过年没人来培训，能否拒绝商场这个请求

[律师回复] 上午好，这个情况是可以起诉的啊

[律师回复] 你好，可以主张赔偿的

[律师回复] 你好，请问合同如何约定的

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 你好，具体的电话沟通

[律师回复] 直接去法院起诉仲裁的

[律师回复] 需要看是否有7天退款的规定

[律师回复] 那你想办法解雇对方了

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 你好具体情况可以联系我

[律师回复] 你好，具体的电话沟通

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 解析：
关于强奸罪的刑事案件受害人有权发起民事诉讼以追偿其所受到的损失，且这与一般的人身伤害赔偿请求并无本质区别。在处理强奸罪的赔偿问题时，受害者可以主张支付包括但不限于以下项目在内的各类费用：治疗所需的医药费；因伤病而导致的误工费；护理期间产生的护理费；为就医而产生的交通费；住宿费；住院期间的伙食补贴费以及必要的营养费等等。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条
被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

[律师回复] 解析：
对于已经犯罪并在逃的罪犯，即使在实施抓捕过程中犯罪嫌疑人事先表示拒绝，仍应依据其在抓捕前所涉及的罪名进行定罪裁决。
然而，若犯罪嫌疑人在拒捕期间触犯了新的罪行，则在公诉环节，相关部门可对该行为进行研究，并考虑将其追加为定罪事实之一，从而按照数罪并罚或者从一重罪的原则予以加重处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
非法拘禁罪所适用的判决为：在三年以下有期徒刑、拘役、管制这三种主刑种及对其附加剥夺政治权利进行选择性的惩罚。倘若该行为包含了诸如殴打和侮辱之类的严重侵犯他人权益的恶劣情节，则会因加重其犯罪程度而受到更为严厉的惩处。对于那些实施非法拘禁罪行，并导致受害者身体遭受重伤的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事制裁；若致人死亡，则将被判处十年以上有期徒刑的重罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十八条
非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的，依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的，依照前三款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据《中华人民共和国刑法》之相关法律法规，以暴力手段抗拒逮捕并对执法人员构成妨碍公务罪者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或相应数额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在私人雇佣关系确立之后，若雇主未能按照先前的约定履行其支付报酬的义务，那么该雇员便有权通过法律途径来维护自身权益，并提出工资支付的请求。
值得注意的是，私人雇佣关系中的双方在地位上是平等的，并不存在任何隶属性质。一旦雇佣关系涉及到劳动纠纷，就将适用于民事争议解决程序。在此情况下，当事人可行使仲裁或诉讼等解决纷争的法定权利。
依据相关规定，当事人既可以根据已签订的仲裁协议或者载有仲裁条款的合同，向相应的仲裁机构提交仲裁申请；
同时，他们亦有权直接向人民法院提起诉讼。
然而，需要明确的是，劳动仲裁并非诉讼的必经前置程序。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
在遭遇入室盗窃事件之后，倘若被害人未能签署谅解书，那么犯罪嫌疑人就须按照常规的司法程序接受应有之惩罚。
依据现行法律规定，对于刑事案件的处理过程中，如果被告能够积极地向被害人支付经济损失并获得谅解，可以在量刑上予以适当的宽大处理。
然而若被告抵触承担责任且拒绝赔偿，当事人便有权依照相关法律要求提起刑事附带民事诉讼，以强制手段来处理被告人的资产与收入。
根据相关的法规法典，对于盗窃行为，数额达到较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制，并且可能会受到处罚金的制裁；若是数额巨大或者存在其他严重情节的话，可能需要面对三年以上十年以下的有期徒刑惩罚，同样需要同时承担罚金；当盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节时，可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于工伤四级伤残的理赔标准，具体内容如下：一次性伤残补助金按照该员工本人的月平均工资乘以二十一个月进行计算；
至于伤残津贴部分，同样是依据员工个人的月平均工资，按照百分之七十五的比例支付；
然而，医疗费用、康复费用等方面的赔偿金额，将根据员工实际产生的费用以及可赔偿的比例进行精确计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的法律构成要素主要涵盖以下几个方面：
首先，存在捏造事实的行为，具体而言就是指诽谤他人的言论和内容全部都是毫无根据、凭空杜撰出来的；
其次，捏造的事实需要通过一定渠道加以传播；
再次，诽谤行为必须指向特定的个体或群体；
最后，捏造事实并对他人造成严重影响的行为方能成为构成本罪所需满足的法定要求。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。