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你好公司随便给员工改上班时间,员工不同意怎么办

4.8w浏览 匿名 2020-01-10 北京
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律师解答 共5条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;
    如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从。
    如果调整岗位既不符合劳动合同的约定,又不属于当地规定的用工自主权范畴的,用人单位应当与劳动者进行协商,达成一致的签订劳动合同变更书,劳动者到新岗位继续履行合同;
    不能达成一致的,应当按照《劳动合同法》第四十条(三)款的规定,提前30天书面通知劳动者本人或者额外支付一个月工资解除合同;
    并按《劳动合同法》第四十六条第(三)款和第三十七条规定支付经济补偿金。
    全文
    8 2020-11-20 00:34:38
  • 金颖律师
    金颖律师
    你好,如果无法协商,需要,申请劳动仲裁
    全文
    9 2020-01-12
  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    您好!可以协商
    全文
    6 2020-01-15
  • 申维丰律师
    申维丰律师
    您好,劳动监察大队投诉
    全文
    8 2020-01-11
  • 李建成律师
    李建成律师
    需要按照合同约定履行,劳动监察大队投诉
    全文
    7 2020-01-11
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