拖欠工资，工人可以搬东西吗，这样是违法吗

公司拖欠工资不可以搬东西，实际上这属于我们国家法律当中所规定的侵权的行为，所以是不能够从事非法的行为，但是可以通过仲裁和诉讼的方式来解决。公司拖欠工资可以搬东西吗，这个问题可以参考本文内容。

老板拖欠工资不可以去公司搬东西，这属于侵权的行为。劳动者遇到拖欠工资的违法行为时，要通过合法的途径来维护自己的权益，可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁的途径来索要工资。

该行为不构成犯罪，不会判刑。相关法律规定，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

公司不发工资搬东西可能会被判刑，员工私自搬东西的这种行为本质上属于盗窃，盗窃数额在1000元至3000元以上的就已经涉嫌盗窃罪。根据盗窃的数额，嫌疑人很有可能被法院判处3~10年不等有期徒刑或者无期徒刑等刑罚。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司不发工资搬东西会判刑吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。