监护人不履行监护人应当履行的职责

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具体的计算准则如下所示：
首先是丧葬补助金，这笔款项的支付基数是该企事业单位从业人员年度均资的两个整月。
其次是一次性的生活遗属抚恤费用，如果其承担抚养责任的直系亲属仅有一人的话，那么将参照死者本人的月度工资领到六个月的抚慰金；
若有两名家庭成员需要赡养，则可获得九个月的死者本人工资作为抚慰金；
若这个人身后还有三名或者更多的直系亲属需要照顾，那么他们可以领取的抚慰金将达到死者本人工资的十二个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据现行的印花税法规，工程监理合同并不被划分为技术类合同范畴，并且它亦未列入印花税税法所规定的应纳税项。
鉴于此，对于贵司与监理公司之间签署的工程监理合同，其并未触及上述提及的印花税应税条款，因此不应征收印花税。
法律依据：
《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条
下列凭证为应纳税凭证：
（一）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证；
（二）产权转移书据；
（三）营业账簿；
（四）权利、许可证照；
（五）经财政部确定征税的其他凭证。

[律师回复] 解析：
对于不牵涉任何财产关系的案件，我们的基础收费标准定在了5,000元到30,000元每案之间，这是可以根据实际情况进行合理上调的。
至于涉及财产关系的案件，如果案件标的金额在10万元人民币以内（包括10万元），那么我们的收费比例将设定在8%-10%之间；
若收费总额低于5,000元人民币，则按照5,000元人民币每案的标准收取费用。
当案件标的金额介于10万元人民币和50万元人民币之间（包括50万元人民币）时，我们的收费比例将调整为7%-9%；
而当案件标的金额位于50万元人民币和100万元人民币之间（包括100万元人民币）时，我们的收费比例将调整为6%-8%；
当案件标的金额超过100万元人民币但未达到500万元人民币时，我们的收费比例将调整为5%-7%。
法律依据：
《律师收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式：
（一）计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务。
（二）按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务。
（三）计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 解析：
如果居间合同未能得到履行，则必须要实施相应的违约责任。
倘若合约的某一方未能按照合同条款履行应尽的义务或者其履行行为存在缺陷，该方必须承担进一步履行义务、采取必要的补救措施或向受害方补偿经济损失等违约责任。
若有证据表明另一方已经明示或通过自身行动清楚表达了其无法履行合同义务的事实，则受损方有权在履行期限截止前要求违约方承担相应的违约责任。
此外，若合约的某一方尚未支付应付款项或报酬，受损方可要求其立即支付相关款项或报酬。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
在非婚同居的问题上，其是否受到法律的保护需根据具体情况进行深入剖析和探讨。
若非婚同居双方已形成事实上的婚姻关系，则此类行为理应受到法律的保障。
所谓“事实婚姻”，即未实行合法的结婚登记手续而以夫妻名义共处的单身男女，这种未经法定程序确认的两性结合在社会大众看来也被视为合法夫妻关系。
法律依据：
《最高人民法院关于适用（中华人民共和国民法典）婚姻家庭编的解释(一)》第三条
当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的，人民法院不予受理;已经受理的，裁定驳回起诉。
当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的，人民法院应当受理。

[律师回复] 解析：
对于公司的董事会、监察会以及经营团队成员的更迭变动，必须及时向原企业注册机构进行申报备案。
在申请变更登记过程中，公司需向企业注册机构递交下列各项完备的文件资料：
（一）由法定代表人亲自签署并加盖公章的变更登记申请书；
（二）根据《公司法》相关法规所做出的合法变更决议或决定；
（三）根据国家工商行政管理局具体要求所须提供的其它必要文件。
法律依据：
《公司登记管理条例》第37条规定：公司董事、监事、经理发生变动的，应当向原公司登记机关备案。

[律师回复] 解析：
若驾车不慎碰撞他人且仅引发轻微的交通事故，并未对任何人员或财产造成实质性损害。
在这种情况下，倘若当事人下车后，对方表示无恙便自行离去。
然而，若事后对方选择向警方报案，则可能会被视为肇事逃逸行为进行处理，除非能够提供确凿的证据以证实双方曾在事故现场达成和解协议。
法律依据：
《道路交通安全法》第二条规定，我国境内的车辆驾驶人、行人、乘车人以及与道路交通活动有关的单位和个人，都应当遵守本法。
该法第三十八条规定，车辆、行人应当按照交通信号通行，另外，该法在第四章第四节还特别对行人和乘车人的通行作出了规定。

[律师回复] 解析：
关于搬迁企业，建议严格按照相关法律条款规定，尽可能保证所有企业职工均能得到妥善安置。
在涉及到企业员工搬迁安置这个复杂问题时，通常情况下都需双方充分协商并达成共识。
然而在实际操作过程中，经济纠纷的出现也是常有的事情。
因此，我们强烈建议您在面对这种情况时，应依据相关法律法规的明文要求予以处置。
在解决这些问题的过程中，寻求专业律师的指导和协助同样是非常重要的一环，这有助于确保您个人的合法权益得以有效保障，避免自身利益受到不必要的损害。
法律依据：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解析：
在合同未履行时，是可以行使解除权的。
首先，若双方当事人能够达成共识，达成协议，那么便可通过协商方式来解除尚未生效的合同；
其次，当事人也可以设定相应的条件或条款，当满足所规定的条件后，有权行使解除权的一方就可以启动解除程序，从而解除该份合同；
再者，如果在合同约定的履行期间到期前，有任何一方明确表示或用自身行动声明将不会履行其应尽的主要债务责任和义务时，那么也是可以依法解除该份合同的。
法律依据：
《民法典》第五百六十三条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

[律师回复] 解析：
在未取得房地产所有权证书的情况下，依据相关法规合法缔结的房屋销售协议仍旧具有法律效益。
关于设立、变更、转让以及消除不动产权利方面的相关合约，除非法律另行明确规定或双方在商定条款中有其他特殊规定，否则自合同正式签署之日起即刻生效；
即便尚未完成物权登记手续，也不会对该等合同的有效性产生任何实质性影响。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百一十五条
合同效力与物权变动区分当事人之间订立有关设立、变更、转让和消灭不动产物权的合同，除法律另有规定或者当事人另有约定外，自合同成立时生效;未办理物权登记的，不影响合同效

[律师回复] 解析：
个体工商户与自由职业者并不等同，因为个体工商户是指根据我国相关法律法规的明确规定，经过合法审批和注册手续后，从事工商业经营活动的个体经营者或者个体经营单元（包括家庭户和单人经营户）；
而自由职业者则是指那些在没有雇主的情况下，通过独立工作来获得收入的人员，通常他们不为任何特定机构效力。
相比之下，个体工商户不仅可以拥有自己的商号，而且可以使用该商号开展各种经营活动。
此外，农村承包经营户则是指农村集体经济组织中的成员，他们在法律许可的范围内，依照承包合同的约定，从事商品经营活动的个体经营者或者个体经营单元（也包括家庭户和单人经营户）。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》
第五十四条自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户。个体工商户可以起字号。
第五十六条个体工商户的债务，个人经营的，以个人财产承担；家庭经营的，以家庭财产承担；无法区分的，以家庭财产承担。农村承包经营户的债务，以从事农村土地承包经营的农户财产承担；事实上由农户部分成员经营的，以该部分成员的财产承担。

[律师回复] 解析：
在债务履行期限已然期满而债务人未能如约支付相应款项时，质权人有权通过与质押人的友好磋商及妥善安排，采取对质押财产进行优雅而公正的拍卖或公开变卖的方式来确保自身权益的充分实现；
经过这一程序之后，相关债权人有权优先于其他竞买者获得质押财产拍卖或变卖所产生的所有收入用以偿还其所欠款项。
法律依据：
《民法典》第四百三十六条
债务人履行债务或者出质人提前清偿所担保的债权的，质权人应当返还质押财产。
债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形，质权人可以与出质人协议以质押财产折价，也可以就拍卖、变卖质押财产所得的价款优先受偿。
质押财产折价或者变卖的，应当参照市场价格。

[律师回复] 解析：
护理费用主要依据护理人员的经济收益及护理人数以及护理时限来进行相应的确立。
对于拥有薪酬收入的护理人员，则依照其误工费的计费方式进行核算；
若护理人员不具有任何经济收益或雇佣了专职护理工人，此类情况便参照当地该类别的护理工人在相同等级护理任务中所获得的劳务报酬标准来估算护理费用。
护理人员的配置原则上应以一人为宜，然而在医疗机构或鉴定机构对此有明确建议的前提下，也可参照相关建议来确定护理人员的数量。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

[律师回复] 解析：
董事会赋予总经理的职责与权限主要包括如下几个方面：
首先，总经理需要全面领导并主持公司的生产经营管理工作，并按照董事会的决议进行组织实施；
其次，总经理还需组织实施公司每年的经营计划以及投资方案，确保公司战略目标的顺利实现；
再次，总经理需要拟定公司内部管理机构的设置方案，以保证公司运营的高效性和稳定性；
此外，总经理还需制定公司的基本管理制度，为公司的日常运作提供规范性的指导；
最后，总经理有权提名或建议任命或解除公司副经理及财务负责人等高级管理人员，同时也有权决定任命或解除除董事会已决定外的其他管理人员。
在公司章程中对于总经理职权另有明确规定的情况下，则应遵循相关规定执行。
总经理享有列席董事会会议的权利。
法律依据：
《公司法》第四十九条
有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：
(一)主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案；
(三)拟订公司内部管理机构设置方案；
(四)拟订公司的基本管理制度；
(五)制定公司的具体规章；
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；
(八)董事会授予的其他职权。
公司章程对经理职权另有规定的，从其规定。
经理列席董事会会议。

[律师回复] 解析：
在互联网平台上发布不适当的评论有可能触发法律层面的惩戒，具体的惩罚程度将会视乎言论的性质以及其严重性而有所不同。
下面，我将对此进行更为详尽的阐述：
依照我国《治安管理处罚法》的规定，若是发表的言论具有恶意且引发了不良影响，那么当事人就有可能面临治安管理处罚，例如拘留或者罚款。
另外，依据《中华人民共和国刑法》的相关条款，若言论涉及到对他人的侮辱、诽谤，或者散播虚假信息，并且情节较为严重的话，当事人则有可能被判处有期徒刑、拘役、管制甚至剥夺政治权利等刑罚。
除此之外，如果有人通过网络平台实施辱骂、恐吓等行为，且情节恶劣，严重破坏了社会秩序，那么他/她就有可能被认定为寻衅滋事罪并接受相应的法律制裁。
同样地，如果有人故意编造或者传播虚假信息，导致了严重的后果，那么他/她也有可能面临更加严厉的刑事处罚。
最后，如果言论涉及到扰乱公共秩序或者侵犯人权等问题，那么当事人也有可能遭受相应的法律制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
关于护士资格证书延续注册过程中出现无法在线查询到结果的情况，可能主要存在如下两种原因，而针对这两种原因需分别采取相应措施加以解决。
首先，可能是注册申请未能成功通过。
根据现行相关法规制度，护士资格证书在进行延续注册时，必须同时提交个人身份证明以及护士执业证书等材料。
若这些材料未能按时提交或审核未获通过，均会导致注册申请失败。
在此种情况下，建议用户重新进行注册操作，并按照初次提交时的要求再次提交所有相关资料，同时还需提供所在医院出具的相关证明文件。
其次，可能是证件已失效。
早期版本的护士执业证书为单页形式，与现今使用的证件样式有所区别。
若该证书在2008年换发新证时未能及时更换，则旧版证件将无法在注册网站上得到认可。
在这种情况下，同样需要由医院开具相关证明文件，前往当地卫生行政部门对执业资格进行确认，随后便可重新上传有效证件信息以完成注册手续。
法律依据：
《护士条例》第八条申请护士执业注册的，应当向拟执业地省、自治区、直辖市人民政府卫生主管部门提出申请。收到申请的卫生主管部门应当自收到申请之日起20个工作日内做出决定，对具备本条例规定条件的，准予注册，并发给护士执业证书；对不具备本条例规定条件的，不予注册，并书面说明理由。

[律师回复] 解析：
分公司副总经理与总公司副总经理之间最显著的差异主要体现在其所承担的责任及职责范围上。
分公司副总经理主要负责本地分公司的全面运营管理事宜，涵盖了诸如分公司的日常事务处理等方面。
相较之下，总公司副总经理的职责范围更为广泛，他们需要负责总公司的各项具体事务，例如财务管理、市场营销策略制定等等，同时还需对所有分公司的运营状况进行监督指导。
在责任范围这一层面来看，分公司副总经理主要负责解决本地分公司面临的各种问题，并与当地客户建立良好的合作关系，协助客户妥善解决其所面临的种种困境。
而总公司副总经理则需要对各个地区分公司的工作予以督促指导，确保各地分公司能够达成预定的财务指标和经营目标，同时还要密切关注各分公司的生产运营状况，以便尽早发现潜在问题并提出切实可行的解决方案，从而确保总公司整体战略目标的顺利实现。
综上所述，分公司副总经理主要负责本地分公司的全面运营管理，而总公司副总经理则需要负责公司的各项具体事务，并对各分公司的运营工作进行监督指导。
二者各司其职，通过高效的管理手段，共同推动整个企业的稳定发展。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
非常抱歉，这是不可行的。
分公司乃是公司于其注册所在地之外另行设立以进行特定营业行为的办公场所。
分公司严格意义上来说，并不能被视为行政处罚的承受方。
相反地，对于分公司所涉及的违规行为，应采取措施追究总公司的法律责任，原因在于分公司并不具备独立法人的地位，其所产生的民事责任自然而然地将由公司全权承担。
法律依据：
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
依照我国法律法规的明确规定，律师不得担任法定代表人，这是一项不可逾越的底线。
众所周知，法定代表人是指代表着公司从事各类民事活动的重要角色，其在执行职务过程中所做出的任何行为都将被视为法人的官方行为。
然而值得一提的是，根据现行法律的严格要求，若有任何人滥用法人的独立地位，导致给公司或债权人带来重大经济损失，则必须承担相应的连带责任。
法律依据：
《公司法》第十三条
公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
第十四条
公司可以设立分公司。
设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。
分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

[律师回复] 解析：
在职公办教师如有在外兼职行为，将面临诸如通报批评之类的惩罚措施。
需要指出的是，公办教师作为我国事业单位工作人员中的重要组成部分，他们身负着为国家发展服务的使命，并按照行政法规的相关规定，与用人单位签订了劳动合同并且执行的是聘用制度。
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，教师在签订劳动合同时应明确禁止在合同约定期间或者在严重影响自身本职工作履行的情况下进行任何形式的兼职活动。
如果违反上述规定，我们将会视其情节轻重，采取不同的处理方式，具体包括：
对当事人实施批评教育、由人事部门进行诫勉谈话、责令其做出严格的自查自纠、通过内部通报形式公开批评以至最终给予相应的行政处分。
法律依据：
《中华人民共和国教师法》
第一条为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，根据宪法，制定本法。
第二条本法适用于在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的教师。
第三条教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。