我想咨询一下昌吉劳动仲裁委员会的电话号码

[律师回复] 解析：
如享有陪产假权益的员工遭遇公司辞退的情况，这便构成了违法终止劳动合同的情形，亟须承担支付双倍工资的法律责任。
关于男性员工申请陪产假的条件，必须满足国家现行的计划生育政策，同时需要出示结婚证书、计划生育许可证以及新生儿降生的相关证明文件。
在不同的地区，陪产假的具体天数可能会有所差异，通常为10至15个工作日不等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
依据身份证上所记载的详细信息填写您的户籍所在地，通常情况下应为"某某省某某市某某县(区)"。
因此，身份证上所示之户籍地址便被视为您的户籍所在地，您可以选择仅列出城市名称，亦或添加至县/区级地名。
法律依据：
《户口登记条例》第五条
户口登记以户为单位。
同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。
单身居住的自立一户，以本人为户主。
居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。
户主负责按照本条例的规定申报户口登记。
第六条
公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。

[律师回复] 解析：
涉及到的犯罪类型主要为过失致人死亡罪，这是由于行为人的过失行为导致他人遭受死亡的严重后果。
而过失致人死亡罪的详细量刑需要按照不同情况进行仔细分析与探讨。
依据现行的法律法规，对于过失致人死亡罪的处罚标准如下所示：
首先，如果行为人因过失导致他人死亡，那么通常会被判处三年以上七年以下的有期徒刑；
其次，若行为人的过失致人死亡行为情节相对轻微，则一般会被判处三年以下的有期徒刑。
过失致人死亡罪主要包含以下两种情况：
第一种是疏忽大意的过失，也就是行为人应当预见到自己的行为可能会引发他人死亡的后果，然而却因为疏忽大意而未能预见，最终导致他人死亡事件的发生；
第二种是过于自信的过失，即行为人已经意识到自己的行为有可能导致他人死亡的后果，但是却过分相信自己有能力避免这样的后果，在这种情况下，行为人实施了相应的行为之后，这种后果仍然无法避免，从而导致他人死亡。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十三条
【过失致人死亡罪】过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
若房屋呈现出质量问题，开发商应承接起修复工作并应对造成的损失作出相应赔偿。
购房者可根据事先签订的购房合同，依据合同中的各项规定来检验房屋所存在的质量问题，并据此向开发商提出修复及赔偿要求。
同时，在某些特殊情况下，如房屋主要构造质量无法达到交付标准或者房屋交付后主要构造质量经过检查被证实存在严重不合格现象，购房者有权选择取消房屋购买合同。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第三十五条
商品房交付使用后，买受人认为主体结构质量不合格的，可以依照有关规定委托工程质量检测机构重新核验。经核验，确属主体结构质量不合格的，买受人有权退房；给买受人造成损失的，房地产开发企业应当依法承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
（1）原告需为与该案件具备紧密利益关联的我国公民、法人或其他合法机构；
（2）需明确列出被告的身份信息及相关联系方式；
（3）须提出具体的诉讼请求以及相关事实依据、法律根据等详细信息；
（4）所提争议事项必须符合我国各级人民法院受理民事诉讼案件的范畴，并且须受案法院法定权限范围的约束并接受其审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
关于小区公共收益的合法使用规定如下：
首先，在扣除了合理的运营开支后，所有剩余的公共收益都应归属于全体业主共同享有；
其次，如果对于公共收益的使用已有具体的约定或协议，则应当严格遵循这些约定或协议；
若并无任何相关协议或约定，或是约定内容含糊不清，则应该根据每位业主私人拥有的物业部分的总面积所占比例进行相应分配；
再者，所有公共收益的主要用途应是优先用来填补某些特定项目方面的维修基金之缺口，当然，在没有其他明文规定的情况下，亦可根据业主大会的最终决策来安排其用途。
如果业主们发现业主委员会、物业服务企业、自我管理执行机构或者代理记账机构存在任何违反本小区相关管理规约、业主大会相关约定的行为，他们有权向当地街镇或房管部门提出投诉，同时，业主们还可以依据法律法规，向人民法院提起民事诉讼，以维护自己的合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百八十一条
建筑物及其附属设施的维修资金，属于业主共有。
经业主共同决定，可以用于电梯、屋顶、外墙、无障碍设施等共有部分的维修、更新和改造。
建筑物及其附属设施的维修资金的筹集、使用情况应当定期公布。
紧急情况下需要维修建筑物及其附属设施的，业主大会或者业主委员会可以依法申请使用建筑物及其附属设施的维修资金。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，干扰公司正常运营行为并不足以被判定为刑事罪行，而是归类于违反治安管理法的范畴。
对于扰乱机关、团体、企业、事业单位正常秩序，从而导致其无法正常开展工作、生产、营业、医疗、教学和科研活动的情况，在尚未对其造成严重损失之前，相关部门将给予警告或处以二百元以下的罚款处罚；
若情节较为严重，则可能会被处以五日至十日的拘留，同时还可附加处以五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；
（二）扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的；
（三）扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的；
（四）非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具，影响交通工具正常行驶的；
（五）破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的，对首要分子处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
对于因网络借贷逾期而引发的诉讼，针对法律判决书的应对策略可概括为以下几点：
首先，应依照判决书中的相关规定进行充分履约。
若此项贷款行为完全符合法律法规，那么欠债方在经过法庭正式审判后多半会被判定败诉。
在接收到法院发出的判决通知书之后，欠债方必须严格遵守法院的裁决并积极执行，同时亦有权选择向上级法院提出上诉。
然而，若欠债方拒绝履行上述义务，债权人则有权申请强制执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十四条
起诉状应当记明下列事项：
（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；
（二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息；
（三）诉讼请求和所根据的事实与理由；
（四）证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 解析：
在处理劳动仲裁案件时，主要依赖的法律参考文件包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国劳动人事争议仲裁办案规则》和《中华人民共和国民事诉讼法》等等。
若劳动者与用人单位产生了劳动争议纠纷，则具有合法的资格向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
持有某家公司股票的人被我们称为股东。
在全球资本市场里，股票可分为普通股及优先股两大类别，无论持有何种类型的股票，他们均可以被统称为股东。
然而，由于两种股票所享有的权益存在差异性，
因此，尽管股东的身份相同，但其实际享有权益却是千差万别。
在证券市场中，股东指的是在股份制有限责任公司抑或是股份有限公司之中拥有部分股权的投资人。
这些投资人具有出席股东大会以及参与投票表决的权力，同时，他们也是其他形式的合资经营的工商企业的主要投资者。
在股东与其所投资的公司之间，股东通常以出资额为基础（除非股东事先已达成其他协议），享有所有者应得的收益分享、重大决策以及挑选管理层等多项权利。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第十八条
公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

[律师回复] 解析：
如对本仲裁裁决持有异议，您有权提交至当地民事司法机构进行申诉。
对于以劳动争议为主导的仲裁案件，如果当事人方对劳动争议仲裁委员会出具的裁定有异议，他/她可依法向当地人民法院提起诉讼。
然而，此种诉讼请求仅限于在履行劳动合同时产生的纠纷；
或劳动者与用人单位之间虽未签订书面劳动合同，但已经形成实际劳动关系后产生的纠纷；
以及在退休之后，因社会保险费用问题引发的纠纷等情形。
在正式提出诉讼之前，请务必向法院提交详细的起诉状，并附上相关的劳动仲裁裁决书作为证据。
若存在以下任意一种情况，您均可向法院申请撤销仲裁裁决书：
1.仲裁协议缺失；
2.裁决事项超出仲裁协议范围，或者仲裁委员会无权对此类事项进行仲裁；
3.仲裁庭的组成或仲裁程序违反法律规定；
4.裁决所依据的证据系伪造；
5.对方当事人故意隐瞒足以影响公正裁决的关键证据；
6.仲裁员在处理该案时存在索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁判等不当行为。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第十七条
有下列情形之一的，仲裁协议无效：
（一）约定的仲裁事项超出法律规定的仲裁范围的；
（二）无民事行为能力人或者限制民事行为能力人订立的仲裁协议；
（三）一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的。
第二十条
当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。
一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。
当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
第二十五条
仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在仲裁规则规定的期限内向仲裁委员会提交答辩书。
仲裁委员会收到答辩书后，应当在仲裁规则规定的期限内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

[律师回复] 解析：
一、首先，当事人需向劳动争议仲裁委员会递交正式的书面仲裁申请；
二、接着，劳动争议仲裁委员会应自收到书面申请之日起五个工作日内进行审核，若确认其符合法律规定的受理条件，则应依法予以正式立案处理；
三、然后，劳动争议仲裁委员会在正式受理仲裁申请之后的五个工作日内，将仲裁申请书的副本递送给被申请人知晓；
四、接下来，劳动争议仲裁委员会将根据实际情况安排开庭审理并作出裁决结果。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
（三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

[律师回复] 解析：
若诈骗行为涉及到的涉案金额高达七十万元人民币，那么根据相关法律规定，其最低量刑范围为十年以上有期徒刑。
具体的量刑标准可归纳如下：
首先，若涉案金额在三千元人民币或一万元人民币以上，则将被判定为构成诈骗罪，并面临三年以下有期徒刑、管制或者拘役的刑事处罚，同时还需承担罚金的民事责任；
其次，若涉案金额在三万元人民币至十万元人民币之间，同样会被认定为构成诈骗罪，但量刑标准将提升至三年以上十年以下有期徒刑，并需承担罚金的民事责任；
最后，若涉案金额超过五十万元人民币，那么将被视为构成特别严重的诈骗罪行，量刑标准将进一步提高至十年以上有期徒刑、无期徒刑，并需承担罚金或没收财产的民事责任。
因此，当诈骗行为涉及到的涉案金额高达七十万元人民币时，其犯罪情节已经达到了极其严重的程度，必须接受十年以上有期徒刑、无期徒刑，并承担罚金或没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
身为中华人民共和国国籍的公民以及国家机关工作的人员，如果有违反《中华人民共和国保守国家秘密法》的行为，尤其是在故意或过失地泄露国家机密时，情节十分恶劣者，将会受到三年以下的有期徒刑或拘役的刑法惩罚；
而那些情节相当严重者，将会面临更为严厉的法律制裁，有期徒刑将被判处三年以上、七年以下不等。
对于非国家机关工作人员发生同样犯罪行为的人，按照相关法律法规的规定，也会根据其具体情况进行适当的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百九十八条
国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。非国家机关工作人员犯前款罪的，依照前款的规定酌情处罚。

[律师回复] 解析：
公安机关立案及监察委员会立案分别作为两个相对独立且互为支撑的办案途径，两者本身并无任何矛盾或是竞争关系。
在公安机关处理案件过程中，若发现涉嫌违法违纪行为的政府人员，监察委员会将依法启动深度调查工作，同步开启相应的纪律检查程序，以保证所有涉及法务事宜的处理均严格遵循法律规范，维护司法体系的公正与严肃性。
因此，即使公安机关已对某起案件予以立案，监察委员会仍保留着对该案件继续立案并开展深入、全方位调查的法定权利。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件，应当进行侦查，收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留，对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人，应当依法逮捕。

[律师回复] 解析：
对于涉及盗窃超过二十万元以上财产的犯罪分子，根据我国相关法律法规的规定，将面临三年以上十年以下的有期徒刑处罚。
关于这类案件的具体量刑标准范围主要包括以下几种情况：
首先，盗窃金额达到了一千元至三千元之间的范围，便构成了数额较大的盗窃犯罪；
其次，若是所涉及到的盗窃金额在三万元至十万元这个区间之内，就会被定位为数额巨大的盗窃犯罪；
最后，如果罪犯的盗窃金额达到了三十万元至五十万元甚至更高，其行为则被视为数额特别巨大的盗窃犯罪。
盗窃罪的构成要素主要包括四个方面：
首先，该罪行的客体要件是对公私财物所有权的侵害，其侵犯的对象通常是国家、集体或个人的财物，这些财物一般以动产为主，但是如果是不动产上的附属物，比如田地里的农作物、山上的树木以及建筑物上的门窗等等，只要能够与不动产分离，同样可以成为盗窃罪的犯罪对象。
此外，像电力、煤气这样的能源也可以成为盗窃罪的犯罪对象。
其次，盗窃罪的客观要件主要表现在行为人为获取数额较大的公私财物而采取非法手段，或者频繁进行此类行为。
再次，盗窃罪的主体要件要求犯罪嫌疑人必须是一般公民，并且已达到法定成年年龄，并且具备承担刑事责任的能力。
最后，从主观要件来看，盗窃罪的主观意图是直接故意，并怀有非法占有他人财物的意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十五条
【盗窃罪】以牟利为目的，盗接他人通信线路、复制他人电信码号或者明知是盗接、复制的电信设备、设施而使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在涉及到未签订相关合同的劳动仲裁争议问题上，我们可以寻求仲裁委员会的帮助，通过调解来化解矛盾纠纷，或者依据相关法律法规，由仲裁委会做出公正合理的裁决。
然而，若仲裁委员会未能按照规定期限内作出裁决，或者当事人对裁决结果持有异议，那么他们便有权依法向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；
用人单位不提供的，应当承担不利后果。

[律师回复] 解析：
仲裁方法施行一裁终局的规则体系。
所谓“一裁终局”，即是指关于双方当事人之间产生的纷争，自经过仲裁机构的细致审慎调查与公正裁判之后，其结果便立即宣告终结，且此种裁定具备不可否认的最终法律效力。
裁决作出之后，若当事人对同一事项再次提出仲裁申请或者向司法机关提起诉讼的情况下，此类请求将不再由仲裁机构或者司法机关接纳处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
对于未对劳动者与用人单位因社会保险问题发生争议的，能否一裁终局分如下情形：
一、因参加工伤保险的发生的争议属于一裁终局。
其
二、对于工伤待遇的纠纷：
工伤医疗费数额不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，是一裁终局；
其他如一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、伤残津贴等工伤待遇，不属于一裁终局案件。

[律师回复] 解析：
依照由最高人民法院颁布实施的相关法律解释规定，倘若行为人犯下了以暴力手段抢夺1000元到3000元（人民币）以上的财物，那么这个数额便达到了数额较大的评定标准，因此将被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚；
倘若抢夺金额高达三万元至八万元（人民币）以上，那么就会被视为数额巨大，从而面临十年以上有期徒刑的严厉惩罚；
而如果抢夺金额达到20万元至40万元（人民币）以上，那么这无疑已经触及到了数额特别巨大的标准，将会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需承担罚金或者没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。

[律师回复] 解析：
在获得批准进行取保候审后，相关程序将会主要围绕案件的调查、检控以及法庭审判展开。
如若发现不应予追究刑事责任或针对特定案件，决定不再进行诉讼追责，亦或是取保候审期限最终结束之时，应当立刻解除取保候审。
同时，关于解除取保候审的工作，机构亦需即时将此信息告知被采取措施之人及相关单位。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第九十条
人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。
第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。