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男生休产假工资！怎么计算！绩效奖金给不给?
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退休当年绩效奖如何发放应当是根据不同的单位来进行确定的，比如说大部分单位当年的绩效奖应当是在次年来进行发放，也就是说退休之后的第2年是可以按照规定来发放绩效，具体发放标准跟其他人一样。
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婚姻家庭婚前财产婚后增值怎么计算的
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女方离婚怎么起诉男方
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计时工资有绩效奖金吗
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居间合同的违约金怎么计算的
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[律师回复] 辞退补偿金的计算基数，通常为劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资，计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入都包含在内。不过要注意，若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍，支付经济补偿的标准就按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最多不超过十二年。
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离婚男方要给女方多少抚养费
[律师回复] 抚养费的金额需依据多个条件而定，如孩子的需求、家长的支付力和本地的生活水准等。若男方有稳定收入，其应该按照月工资的20%-30%来支付抚养费。例如，男方月薪1万元，则每月抚养费大约在2000元至3000元间。假如男方无固定收入，抚养费将根据年度收入或同行业平均收入，参照上述标准来计算。
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男方不抚养孩子算遗弃罪吗
[律师回复] 男方不尽子女养育责任未必触犯遗弃罪。但若男方具有抚养义务而拒不履责，情节严重者，则可能构成此罪。如仅短时间暂未尽责或有因可循，通常不会被视为遗弃罪。
然而，这无疑违背了抚养义务，另一方可依法追究其责任。
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男方的陪产假扣绩效奖金吗？
一般是不能扣除绩效奖金的。陪产假是男方在女方生育之后可以获得的一定天数的陪产的假期，这个期间虽然员工没有出席，但是按照法律的规定是视为出席的情况的，因此是不能扣除掉绩效奖金的。
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没有借条只有转帐记录诉讼时效如何计算
[律师回复] 在未签订任何借据，仅仅持有转账记录的场景下，诉讼时效的起算点通常从当事人意识到自身权益可能受损，并开始寻求法律保护或认为自己负有义务的那一刻开始计算，这个期限一般设定为三年。在此期间，若当事人曾向对方提出过权利主张，则诉讼时效将被中止，需重新开始计算三年时间。
然而，在仅有转账记录的情况下，当事人必须借助其他相关证据来证实该笔转账的性质属于借款，例如聊天记录、电话录音等。
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债务诉讼有效期为几年内怎么计算
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2024年上海工伤十级赔偿标准如何计算
[律师回复] 上海工伤10级赔偿项目主要包含：
7个月劳动者工资标准的一次性伤残补助金；在劳动合同结束或劳动者主动离职时，工伤保险基金发出的一次性工伤医疗补助金以及用人单位发放的一次性伤残就业补助金。具体赔偿金额将依据您的工资水平及医疗费用等情况而定。
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