律图审稿专业委员会3轮严审

在婚纱馆上班,离职了老板不结清工资,不仅压了20天工资还拖了快两个月不发工资,说没钱,有钱再给

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-01-17 安徽淮北
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    离职不发工资,违反《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    全文
    7 2020-01-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3845位律师在线平均3分钟响应99%好评
在婚纱馆上班,离职了老板不结清工资,不仅
一键咨询
  • 黄山用户4分钟前提交了咨询
    146****8714用户4分钟前提交了咨询
    165****7216用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户3分钟前提交了咨询
    152****3075用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    138****3485用户3分钟前提交了咨询
    130****5167用户3分钟前提交了咨询
    156****7483用户2分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    177****5505用户1分钟前提交了咨询
    174****5753用户1分钟前提交了咨询
    164****8634用户2分钟前提交了咨询
  • 166****1862用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    152****1883用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    171****2117用户3分钟前提交了咨询
    161****7867用户4分钟前提交了咨询
    177****0573用户2分钟前提交了咨询
    155****5163用户4分钟前提交了咨询
    153****5424用户4分钟前提交了咨询
    136****2476用户4分钟前提交了咨询
    173****6034用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    144****2437用户3分钟前提交了咨询
    137****4210用户4分钟前提交了咨询
    138****6086用户4分钟前提交了咨询
    162****7784用户3分钟前提交了咨询
    147****4148用户4分钟前提交了咨询
    177****2002用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    177****4267用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    155****2420用户2分钟前提交了咨询
    141****2865用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    175****0613用户4分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    淮北用户1分钟前提交了咨询
    162****0871用户2分钟前提交了咨询
    133****8264用户4分钟前提交了咨询
    172****1821用户3分钟前提交了咨询
    161****4141用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    160****4482用户4分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    160****6046用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    165****4730用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    146****8210用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户4分钟前提交了咨询
    170****4320用户3分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    141****0753用户4分钟前提交了咨询
    174****6515用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    150****3521用户2分钟前提交了咨询
    158****3250用户2分钟前提交了咨询
    141****2703用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    176****8684用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    136****1142用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    137****4165用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    133****8338用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户2分钟前提交了咨询
    146****1742用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    130****6073用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    130****3667用户4分钟前提交了咨询
    146****7857用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    合肥用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州180****3485用户1分钟前已获取解答
盐城177****2949用户2分钟前已获取解答
淮安181****5760用户3分钟前已获取解答
仅仅只是上班5天有工资吗
有工资。不管劳动者实际上班时间的长短,只要是按照双方之间的约定,为所在的用人单位提供了自己的劳动,那么单位也应当按照约定,支付劳动者相应的工资报酬。如果以劳动者上班时间短为借口拒绝支付工资,构成拖欠工资的,劳动者可以采取法律手段维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
养发馆员工加班如何计算加班费?
养发馆员工加班计算加班费的方式是:工作日延长工作时间的,需要支付基本工资的150%作为加班费;休息日安排加班的,需要支付基本工资的200%作为加班费;如果是法定的休假日安排加班的,需要支付基本工资的300%作为加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
老板加班不给加班怎么处理
听从单位加班要求,劳动者在休息时间加班了的,那么单位需要按照国家规定的标准,支付劳动者相应的加班费。若是单位拖欠劳动者加班费,则劳动者可以向单位所在地的劳动保障监察部门进行投诉。要是投诉之后还没有得到解决,还可以申请劳动仲裁。作出劳动仲裁裁决之后,单位还不支付的,可以依法提起劳动诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
不加班被老板扣工资可不可以告老板
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资可不可以告老板相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5185 位律师在线,高效解决问题
不加班被老板扣工资能告老板吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与不加班被老板扣工资能告老板吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应