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新农合入住ICU上呼吸机大约报销多少？谢谢?
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一抢救就用呼吸机算不算工伤？
一抢救就用呼吸机算不算工伤，需要根据具体的工伤认定的结果来进行判断的，比如说严格的按照我们国家《工伤保险条例》当中所规定的范围对这种情况进行处理。一般因为工作原因，在工作的时间，工作的场合所发生的事故伤害都是属于工伤。
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工伤赔偿就是我想请问一下我现在想离职然后她和我说我没干满一个月要付一千的违约金工资三七分这个事情我是不知情的我来的时候她没有和我说而去合同上说的是我要提离职提前五天通知他就可以了但是他现在要我付一千违约金和我的工资三七分
[律师回复] 付违约金是违法的，工资三七分也是违法的
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快速解决“劳动纠纷”问题
4月9日签的合同，4月25日付首付款，结果客户违约了，还把我（房东）起诉了，原告付了2万定金，把我90多万的房子保全了，
[律师回复] 这种情况一般是诉前保全，一般保全的目前是冻结房产的本，也就是在这期间不能实现交易过户。如果后期官司打赢了，可以主张对方承担这期间造成的损失。可以电联
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张三月薪5000元公司未与其签订劳动合同，试用期约定2个月，工作6个月，公司跟其解除劳动合同，原因是该员工不能胜任工作，请计算:
该员工可以互动多少赔偿?
[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况
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寻衅滋事，强拿硬要8万元要判几年，谢谢?
构成寻衅滋事罪。属于强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的情况。法律规定，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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刑事辩护工作中，额头皮肤被机器划破了一层皮，长度2厘米宽度约5毫米，这么样的算工伤吗，
[律师回复] 您好，感谢您选择我们的法律服务。我们承诺会以最专业、最负责的态度，为您提供最满意的法律服务，让您感受到我们的真诚和用心。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
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快速解决“工伤赔偿”问题
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支付宝能为招商银行信用卡还款吗求告知，谢谢
可以，还款方法如下：1、用户打开并登录支付宝；2、进入主页，搜索框输入“招行信用卡还款”；3、如果用户之前已绑定账号，那么可以直接还款；如果用户未绑定账号，那么按照提示填写相关信息绑定账户。关于支付宝能为招商银行信用卡还款吗求告知，谢谢的问题，下面由律图网小编来为你详细解答。
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你好，我是做定制工厂的嗯，一个客户已经付定金，后面说不做了。合同没签这样算不算违约？
[律师回复] 您好！对方的行为已经违约，虽然没有签订书面合同，但是不能否定你们之间实际的合作关系
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游乐会上免费捞鱼项目
八米乘十米池子
25㎝水深 孩子12岁 160左右身高
不小心跌倒并疑似出现不好的情况 我父亲及时跑过去查看情况 并依情况判断报了警
期间家长进行了人工按压等
孩子吐水有呼吸但没有睁眼
110 20分钟后才赶到
后来
孩子去医院抢救
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我父亲说要尸检才能确定孩子死因 需要家长同意 目前应该在僵持
池子是我父亲借的 不是我们的
[律师回复] 协商解决不了就正常走程序，有问题可以直接联系
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开车误把油门当刹车踩下去，撞死了一个人，造成一人进了icu ，两人轻微受伤，事后主动接受审理，取得对方家属的谅解书，这样的情节怎么判刑呢
[律师回复] 你好，可以处理的，联系我
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icu医疗过错参与度是什么意思
医疗过错参与度是指在受理医疗损害赔偿民事诉讼案件中，依据职权或应医患任何一方当事人的请求，委托具有专门知识的鉴定机构对患者方所诉医疗损害结果与医疗方过错行为有无因果关系等专门性问题进行分析、评定和判断，从而为诉讼案件的公正裁判提供科学依据而进行的一项科学诉讼活动。
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医疗纠纷我所在的单位是施工队分包的资料 入职之前没有签合同微信上沟通工资月结 我上了两个月班提离职走之前说我离职一起结清 离职之后就一推再推说要计量完才能结 还说资料的问题但是资料在我离职之前错误的都改完了 工资就一直压着不给
[律师回复] 可以申请劳动仲裁。。。。。
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快速解决“劳动纠纷”问题
本人23.12.11入职试用期写的到24.06.11前，但公司假期通知我要违法接触劳动合同，那么应该怎么赔偿我？
[律师回复] 你好，三年以上劳动合同，试用期最多6个月，可以申请劳动仲裁。
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交通人伤事故ICU费用可以报销吗？
交通人伤事故ICU费用是不可以报销的，因受害人在ICU病房，由专人护理，该护理费已在医疗费中支付。受害人因伤致残的赔偿项目包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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交通事故交通事故撞伤，因需护理人护理，同时影响工作没工资，护理期间怎么算护理费用，谢谢
[律师回复] 护理费就是护理人员的误工费，护理人员没有固定收入的话，通常按居民服务业工资标准计算。
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你好，我在上海入职一家公司，签了合同，试用期干了三天主动离职了，他们公司是每个月十五号发工资，因为我是六月三号入的职，他说三天的工资七月十五号才会发给我，合理吗
[律师回复] 你好，离职时可以要求结算
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