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我在公司那边工作已经11个月了,但是公司那边莫名其妙就将我辞退,我都不知道是因为什么原因,辞退就算了,我现在要他给我补偿,那么请问一下各位大神,11个月辞退补偿有什么?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-02-06 湖南娄底
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法实施条例》第二十七条规定:
    劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,
    包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
    劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
    全文
    8 2020-02-06
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    工作11个月被公司辞退,如果公司的说法属实,提前30天书面通知劳动者,支付1个月工资作为经济补偿金即可,《劳动合同法》46、47条;如果未提前30天书面通知的,再支付1个月工资的代通知金。

      如果用人单位说法不属实,属于违法解除,应支付2个月工资的赔偿金,《劳动合同法》87条。
    全文
    13 2020-02-06
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我工作已经满11个月了但被辞退,那11个月辞退补偿有什么?
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