我在公司那边工作已经11个月了，但是公司那边莫名其妙就将我辞退，我都不知道是因为什么原因，辞退就算了，我现在要他给我补偿，那么请问一下各位大神，11个月辞退补偿有什么？

[律师回复] 第一件事情就是要算一算没有签书面劳动合同那段时间你应该拿到的额外工资了，那叫做双倍工资赔偿。
然后，如果老板没正当理由就让你走人，这就叫做非法解雇，你还可以要求他给你正常赔偿的2倍。
至于正常赔偿的话，那就看你在这儿干了多久了，每干满1年，老板就要给你发1个月的工资。要是超过6个月但不满1年的话，也算是1年；要是不满6个月的话，就给你半个月的工资。

[律师回复] 发工资给2n主要就是下面这几个主意儿：
第一种是你跟公司签的那个工作合同，它突然就莫名其妙地被解除了或者到期了。比如你没啥错儿，但合同就是没有经过正常程序就解除了；还有一种就是公司解雇你的时候，程序上出了问题，不符合法律规定。总的来说这些情况都是对我们打工仔利益有所伤害的。

[律师回复] 你的问题我们看不太懂，请你再描述一下

[律师回复] 批评教育就可以了，以后要严管

[律师回复] 你好，这情况最好的解决办法是和超市和解

[律师回复] 您好，可以拟合同，有需要可以电话沟通

[律师回复] 你好，可以通过诉讼途径追回

[律师回复] 您好，建议您详细描述该事件

[律师回复] 你好，可以委托律师介入争取

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 您好，职工保险是双方缴纳，可能会有所不同

[律师回复] 这种情形难以认定为工伤。与工厂协商，找找工厂违法的情形，作为谈判筹码。

[律师回复] 你好，因为什么事情让你去做笔录？

[律师回复] 什么原因导致的调岗。

[律师回复] 您好 因为什么取保候审您说一下

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 不一定的，请详细说明情况

[律师回复] 您好  您这边具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好，稍后会有专业的法律顾问跟您联系，保持电话畅通.