因疫情影响原国家规定延长假期，工厂只延放三天，后国家定2月10号后复工，假期间工厂以员工个人年休计算，我这个月从8号开始请15小产假，年休要扣除两百，2月累计上一个星期的班还会有工资吗？有保险。

[律师回复] 您好，根据您的描述，需要具体了解保底协议中的条款以及提前放假的原因。一般情况下，若非因您个人原因导致无法完成协议约定的工作量或时间，对方可能需给予相应补偿。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 在贷款合同正式生效前，如果您尚未收到款项，通常是可以与贷款方协商取消的。但具体情况还需根据您签署的合同条款来判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 抓紧发起民事赔偿诉讼。我帮你写诉讼材料帮你提交法院立案，你的正义是无价的。

[律师回复] 你好，影响征信的话有可能会的

[律师回复] 你的具体诉求是什么，可以具体咨询

[律师回复] 根据劳动法规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资。公司延迟八天发放工资可能构成违法行为，具体需结合实际情况判断。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 你好，根据您描述什么情况

[律师回复] 你好，具体情况需要电话沟通F

[律师回复] 不仅要拘留十五天，还要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心

[律师回复] 你好 这个需要争取一下呢程

[律师回复] 您好建议您咨询最新的退休政策进行解决男性退休年龄

[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。

[律师回复] 您好，放置集装箱房需要获得政府的批准

[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗

[律师回复] 可以。让社区民警介入调解协商

[律师回复] 您好，您可以通过行政复议撤销谅解书

[律师回复] 你好，需要看贷款合同是否有你的名字，如果你是贷款人，需要承担还款责任

[律师回复] 会有影响的，建议提前做好约定或处分

[律师回复] 离婚谁提出来有影响没?没有