你好！无固定期限合同是什么意思呢

无固定期限劳动合同就等于“铁饭碗”了，无固定期限合同一经签订，双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系，只要不出现法律规定的条件或者双方约定的条件，劳动合同就不能解除。在正常的情况下，也就不存在失业的问题了，这对于维持稳定的工作有比较大的好处。

签订无固定期限劳动合同对于劳动者来说是一种保护，让劳动者拥有稳定的工作环境，所以不存在法律意义上的风险。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方之间已订立无固定期限劳动合同。

无固定期限合同，就是用人单位与劳动者约定的无终止时间的合同，对于无固定期限的合同的签订，一般是需要符合规定的条件，由用人单位与劳动者协商后进行认定，具体情况结合实际而定。

无固定期限的合同就是用人单位和劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，劳动合同的期限长短不确定，但是并不代表着这样的劳动合同就不可以被终止了。只要符合法定终止条件，无固定期限的劳动合同一样能够依法解除。同时，公司一般不会主动的和员工签订无固定期限的劳动合同的。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于无固定期限合同是什么意思的法律知识，请阅读文章详细内容了解。