我表妹现在正在哺乳期呢，因为她刚刚的生完孩子，就用很快的速度调整好自己的状态回到公司了，结果公司领导觉得他的工作效率不高，就准备给他辞退，那个哺乳期内能被辞退吗？

男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。如员工在哺乳期内被强行解除劳动合同，每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金，其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。

需要综合考虑多种因素确定抚养权的归属，一般按照以下规定处理：两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。

即使孩子正处于哺乳期内，其实夫妻也是可以离婚的。但需要注意，此时在离婚上面会有一些限制，尤其是男方提出离婚的时候，从原则上来讲是不会受理的，当然存在特殊情况的话则属于例外。而要是女方提出离婚或者双方协商一致离婚的话，那也是允许的。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着在哺乳期能离婚吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。