我的一个表妹，大学毕业后去了一家国企单位实习，现在还在试用期，让单位给辞退了，我想帮忙给问一下试用期内无故辞退员工补偿金额，按多少来补偿呢？

[律师回复] 有什么事情要处理的？

[律师回复] 可能你的解读有错误，特殊工种55退休，工龄从你参加工作之日起计算至你退休之日止。

[律师回复] 您好，根据您的描述，无证驾驶是一种违法行为。无证驾驶的行为人会被处以二百元以上两千元以下的罚款。同时，交管部门对于该行为人还可以并处15日的拘留。关于酒后驾驶，100毫升血液中酒精含量达到20-80毫克的驾驶员即为酒后驾车，80毫克以上认定为醉酒驾车。因此无证酒后驾驶致人死亡，涉嫌危险驾驶罪和交通肇事罪，具体情况您可与我电联，我们有专业团队可以尽力为您解决疑惑，希望能够帮助到您。

[律师回复] 您好，违约的可以到法院起诉。

[律师回复] 向平台投诉，平台会处理的

[律师回复] 入职不满一个月被辞退且没有签劳动合同的情况可以要求用人单位支付一定的经济补偿金。前提是劳动者没有严重违反用人单位的规章制度;在试用期间被证明不符合录用条件;被依法追究刑事责任等情况。

[律师回复] 你好，我们专业的，委托

[律师回复] 应该是买卖行为存在欺诈，可以要求其三倍赔偿。如果其行为构成诈骗，那属于刑事犯罪，应当报案由公安机关追究其刑事责任

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，那需要自己赔偿损失了。

[律师回复] 您好，协议不成可以起诉离婚

[律师回复] 你好！这个金额有多少的 的

[律师回复] 岗位 公司要求做不同的工作内容，不

[律师回复] 你好，方便电话沟通一下吗

[律师回复] 是会负刑事责任的哟，现在是到什么阶段了呢？

[律师回复] 咨询什么问题？是女方要离婚？

[律师回复] 你好，在公司裁员过程中，如果您的提成没有按照约定全额发放，您仍然有权要求获得未支付的提成。提成作为工资的一部分，用人单位没有权利克扣或拖欠。

[律师回复] 您好，您可以去找银行方申诉，如果沟通不成建议您起诉，挽回您的损失保护您的合法财产，详情请电联我们。

[律师回复] 您好，您可以去找银行方申诉，如果沟通不成建议您起诉，挽回您的损失保护您的合法财产，详情请电联我们。

[律师回复] 员工生病住院公司不一定辞退。 员工生病住院的,会有一定时间的医疗期,在医疗期内,用人不得解除或者终止劳动合同。