律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问5 2020-11-20 11:42:16 -
高超刚律师4 2020-02-20 -
黄川律师7 2020-03-05 -
曹俊律师9 2020-02-20
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寻衅滋事罪恐吓他人，怎么认定情节恶劣，造成恶劣社会影响？请联系我?
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情节较轻1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的。2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的。3、捏造事实诬告陷害他人。情节恶劣1、随意殴打他人，情节恶劣的。2、追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的。3、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的。
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刑事辩护律师你好 我老公是在老板海区干潜水活，在2014有老乡找到我老公说到老板海域扑银鱼，老板同意条件是一斤提2到3角钱，老板因为海区征收问题，现在定性涉恶集团 我老公是敲诈勒索和强迫交易 ，案子已到法院了
[律师回复] 具体什么情况呢？需要帮忙的话详细说明一下情况吧。
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快速解决“刑事辩护”问题
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三起寻衅滋事罪怎么判
[律师回复] 解析：
对于就同一犯罪事实所涉及的三件寻衅滋事类刑事案件，若经核实行为人为同一人或相关人员，那么便可考虑将其归为同类案件进行审理；
然而，若确认涉案者分别为不同个体，为了维护公平公正的司法原则，我们会采取分案处理的方式进行审理。
当这些犯罪行为被判定构成本罪时，依据刑法明文规定，判决结果如下：
首先，涉案者将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚；
其次，若行为人纠集他人多次实施寻衅滋事行为，对社会公共秩序造成了严重破坏，那么他将会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被课以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
对于就同一犯罪事实所涉及的三件寻衅滋事类刑事案件，若经核实行为人为同一人或相关人员，那么便可考虑将其归为同类案件进行审理；
然而，若确认涉案者分别为不同个体，为了维护公平公正的司法原则，我们会采取分案处理的方式进行审理。
当这些犯罪行为被判定构成本罪时，依据刑法明文规定，判决结果如下：
首先，涉案者将面临五年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚；
其次，若行为人纠集他人多次实施寻衅滋事行为，对社会公共秩序造成了严重破坏，那么他将会被判处五年以上十年以下有期徒刑，同时还可能被课以罚金。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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持刀寻衅滋事罪最轻判多久
[律师回复] 解析：
倘若被告人手持利刃实施寻衅滋事行为，其应承担相应判决，即被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
但若被告人不但纠集数人展开多次寻衅滋事行动，还对社会秩序造成了严重破坏的话，则须接受更为严厉的惩罚，需面临五年以上十年以下有期徒刑，且同时可被判处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
倘若被告人手持利刃实施寻衅滋事行为，其应承担相应判决，即被判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制等刑罚。
但若被告人不但纠集数人展开多次寻衅滋事行动，还对社会秩序造成了严重破坏的话，则须接受更为严厉的惩罚，需面临五年以上十年以下有期徒刑，且同时可被判处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
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寻衅滋事罪恐吓恶劣行为认定标准是怎样的
寻衅滋事罪恐吓恶劣行为认定标准是，导致一人或者是两人以上轻微伤的;让受害人精神异常或者是有自杀严重后果的;再或者是在公共场所随意的殴打他人造成公共场所秩序严重混乱的。
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刑事辩护可能判处双方寻衅滋事罪幺
[律师回复] 解析：
在判定双方是否均构成寻衅滋事罪时，我们需要根据案件的具体情况进行深入分析和判断。
寻衅滋事罪是指行为人为满足其寻求刺激或取乐等不正常心理需求，故意以肆意挑衅、任意殴打、骚扰他人，或任意损毁、占用公私财物等方式，或者在公共场所无事生非、制造事端，从而导致严重破坏社会秩序的损害后果发生的犯罪类型。
因此，只有在实施上述行为且完全符合本罪的犯罪构成要件时，我们才能够将其确认为寻衅滋事罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
在判定双方是否均构成寻衅滋事罪时，我们需要根据案件的具体情况进行深入分析和判断。
寻衅滋事罪是指行为人为满足其寻求刺激或取乐等不正常心理需求，故意以肆意挑衅、任意殴打、骚扰他人，或任意损毁、占用公私财物等方式，或者在公共场所无事生非、制造事端，从而导致严重破坏社会秩序的损害后果发生的犯罪类型。
因此，只有在实施上述行为且完全符合本罪的犯罪构成要件时，我们才能够将其确认为寻衅滋事罪。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
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（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
夫妻之间恐吓威胁要杀死对方是否构成犯罪
[律师回复] 解析：
这种行为不被法律所认可。
口头形式的恐吓及威胁若无其他任何违法手段相伴的情况下，本身亦构成违法行为，情节严重者将面临公安机关依法作出的治安管理处罚。
如果您确实遭受他人威胁、干扰了日常生活秩序或者对个人人身自由与生命安全形成巨大隐患，首先应当向当地公安局报案寻求帮助。
法律依据：
《治安处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
这种行为不被法律所认可。
口头形式的恐吓及威胁若无其他任何违法手段相伴的情况下，本身亦构成违法行为，情节严重者将面临公安机关依法作出的治安管理处罚。
如果您确实遭受他人威胁、干扰了日常生活秩序或者对个人人身自由与生命安全形成巨大隐患，首先应当向当地公安局报案寻求帮助。
法律依据：
《治安处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
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员工恐吓领导公司应该如何处理
[律师回复] 解析：
员工对企业高层构成威胁，这已属于严重违反了用人单位的内部管理条例，因此，用人单位有权将其解雇。
对于用人单位而言，只要存在以下六种情况中的任何一种，就有权单方面解除与员工之间签订的劳动合同（即过失性辞退）：
首先，如果在试用期内，发现该员工并不符合单位当初招聘时所设定的录用标准；
其次，如果员工严重违规，如恶意干扰正常的生产经营秩序等行为；
再次，如果员工严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
此外，如果员工在同一时间内还与其他用人单位保持着劳动关系，这种行为已经对本单位的工作任务产生了严重影响，并且经过用人单位多次提醒后仍未改正；
最后，如果由于法律法规的限制，导致劳动合同无法生效，也可视为过失性辞退的理由。
另外，如果员工因为触犯刑法而被依法追究刑事责任，用人单位同样有权解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
员工对企业高层构成威胁，这已属于严重违反了用人单位的内部管理条例，因此，用人单位有权将其解雇。
对于用人单位而言，只要存在以下六种情况中的任何一种，就有权单方面解除与员工之间签订的劳动合同（即过失性辞退）：
首先，如果在试用期内，发现该员工并不符合单位当初招聘时所设定的录用标准；
其次，如果员工严重违规，如恶意干扰正常的生产经营秩序等行为；
再次，如果员工严重渎职、营私舞弊，给用人单位带来了重大经济损失或声誉损害；
此外，如果员工在同一时间内还与其他用人单位保持着劳动关系，这种行为已经对本单位的工作任务产生了严重影响，并且经过用人单位多次提醒后仍未改正；
最后，如果由于法律法规的限制，导致劳动合同无法生效，也可视为过失性辞退的理由。
另外，如果员工因为触犯刑法而被依法追究刑事责任，用人单位同样有权解除与其签订的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
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驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣，如何定罪
[律师回复] 解析：
我国现行的法律及司法解释尚未对追逐竞驶行为中的“情节恶劣”作出明确具体的规定，因此在司法实践过程中，各地法院对于该问题的认定存在着较大差异。
然而，通常而言，在司法实践中，如果机动车驾驶员出于竞技、寻求刺激、斗气或者其他特定目的，在道路上采取蛇形穿梭、高速追逐等方式行驶，那么这种行为便可以被视为“追逐竞驶”。
即使在追逐竞驶过程中没有导致任何人员伤亡或财产损失，但是如果综合考虑其超过法定速度限制、闯红灯、强行超越其他车辆、拒绝接受交通执法等严重违反道路交通安全法规的行为，这些行为已经足够威胁到他人的生命和财产安全，那么这种情况也可以被视为危险驾驶罪中的“情节恶劣”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
我国现行的法律及司法解释尚未对追逐竞驶行为中的“情节恶劣”作出明确具体的规定，因此在司法实践过程中，各地法院对于该问题的认定存在着较大差异。
然而，通常而言，在司法实践中，如果机动车驾驶员出于竞技、寻求刺激、斗气或者其他特定目的，在道路上采取蛇形穿梭、高速追逐等方式行驶，那么这种行为便可以被视为“追逐竞驶”。
即使在追逐竞驶过程中没有导致任何人员伤亡或财产损失，但是如果综合考虑其超过法定速度限制、闯红灯、强行超越其他车辆、拒绝接受交通执法等严重违反道路交通安全法规的行为，这些行为已经足够威胁到他人的生命和财产安全，那么这种情况也可以被视为危险驾驶罪中的“情节恶劣”。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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寻衅滋事罪情节恶劣判几年
一般的构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。纠集他人多次实施寻衅滋事，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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刑事辩护入室寻衅滋事罪怎么判
[律师回复] 解析：
关于刑法中规定的“上门寻衅滋事”案件的立案标准主要包括以下四个方面：
首先，行为人必须是无端地对他人进行殴打，并对他人身体健康构成了实质性的伤害或者在实施殴打的过程中持有凶器；
其次，行为人必须是以拦截、追逐、辱骂等方式，严重干扰了他人的正常工作和生活，甚至导致受害者出现精神失常、自杀等极端情况；
再次，行为人必须是强行索取、占有他人财物，或者任意破坏、毁灭他人财产，且所涉及的财物价值达到了两千元人民币以上，或者此类行为发生的次数超过了三次；
最后，行为人必须是在公共场合故意制造混乱，导致社会公共秩序遭受严重破坏。
当行为人的行为符合上述任何一种情况时，公安机关便有权依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款，以“寻衅滋事罪”对其进行立案调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
关于刑法中规定的“上门寻衅滋事”案件的立案标准主要包括以下四个方面：
首先，行为人必须是无端地对他人进行殴打，并对他人身体健康构成了实质性的伤害或者在实施殴打的过程中持有凶器；
其次，行为人必须是以拦截、追逐、辱骂等方式，严重干扰了他人的正常工作和生活，甚至导致受害者出现精神失常、自杀等极端情况；
再次，行为人必须是强行索取、占有他人财物，或者任意破坏、毁灭他人财产，且所涉及的财物价值达到了两千元人民币以上，或者此类行为发生的次数超过了三次；
最后，行为人必须是在公共场合故意制造混乱，导致社会公共秩序遭受严重破坏。
当行为人的行为符合上述任何一种情况时，公安机关便有权依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款，以“寻衅滋事罪”对其进行立案调查。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
公司两人互殴一方挑衅,辱骂
[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》及其他相关法律法规的严格规定，对于相互之间实施暴力冲突的行为，其责任认定的方式主要有以下几点：
首先是基于对被害人及被告人身体伤害程度的考量，再结合双方的主观恶性与客观危害，进而评定各方应该承担的责任比例；
其次根据作案时的现场证据判断，率先采取攻击性行为的一方通常会面临更为严厉的谴责和惩处。
关于互殴行为的处罚标准如下：
第一，对于故意伤害他人或殴打他人者，处以五日至十日的拘留，并处以二百元至五百元不等的罚款；
第二，若情节相对轻微，则处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
第三，对于结伙殴打、伤害他人等恶劣行径，则处以十日至十五日的拘留，并处以五百元至一千元不等的罚款。
当发生打架斗殴事件时，报警处理的程序如下：
首先由当事人向警方报案，然后公安机关接警后会立即展开调查工作，在查明事实真相之后，一般应在接到报案后的三十日内完成案件处理，依法做出治安处罚决定，并将决定书送达给各当事人。
总的来说，互殴行为的责任认定需依据最终产生的后果而定，如果打架互殴导致的后果较为严重，那么就可能构成刑事犯罪，需要根据实际的伤害情况进行相应的量刑处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》及其他相关法律法规的严格规定，对于相互之间实施暴力冲突的行为，其责任认定的方式主要有以下几点：
首先是基于对被害人及被告人身体伤害程度的考量，再结合双方的主观恶性与客观危害，进而评定各方应该承担的责任比例；
其次根据作案时的现场证据判断，率先采取攻击性行为的一方通常会面临更为严厉的谴责和惩处。
关于互殴行为的处罚标准如下：
第一，对于故意伤害他人或殴打他人者，处以五日至十日的拘留，并处以二百元至五百元不等的罚款；
第二，若情节相对轻微，则处以五日以下拘留或五百元以下罚款；
第三，对于结伙殴打、伤害他人等恶劣行径，则处以十日至十五日的拘留，并处以五百元至一千元不等的罚款。
当发生打架斗殴事件时，报警处理的程序如下：
首先由当事人向警方报案，然后公安机关接警后会立即展开调查工作，在查明事实真相之后，一般应在接到报案后的三十日内完成案件处理，依法做出治安处罚决定，并将决定书送达给各当事人。
总的来说，互殴行为的责任认定需依据最终产生的后果而定，如果打架互殴导致的后果较为严重，那么就可能构成刑事犯罪，需要根据实际的伤害情况进行相应的量刑处罚。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
（一）结伙殴打、伤害他人的；
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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八人寻衅滋事罪主犯怎么判刑
[律师回复] 解析：
在涉及到八人团体的寻衅滋事案件中，若被判定构成寻衅滋事罪，那么就必须要对犯罪分子进行主犯与从犯的区分，并据此来确定相应的量刑标准。
依据现行的相关法律法规，对于主犯，可以判处五年以下有期徒刑、拘役或管制；
而对于从犯，则应参照主犯的情况，予以从轻、减轻或免除处罚。
根据相关法律规定，如果行为人是为了寻求刺激、宣泄情绪、炫耀武力等目的，无缘无故地挑起事端，实施了刑法所规定的行为，那么这种行为便应该被认定为“寻衅滋事”。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
在涉及到八人团体的寻衅滋事案件中，若被判定构成寻衅滋事罪，那么就必须要对犯罪分子进行主犯与从犯的区分，并据此来确定相应的量刑标准。
依据现行的相关法律法规，对于主犯，可以判处五年以下有期徒刑、拘役或管制；
而对于从犯，则应参照主犯的情况，予以从轻、减轻或免除处罚。
根据相关法律规定，如果行为人是为了寻求刺激、宣泄情绪、炫耀武力等目的，无缘无故地挑起事端，实施了刑法所规定的行为，那么这种行为便应该被认定为“寻衅滋事”。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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划车判了寻衅滋事判多久
[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事这一犯罪行径，由于其行为严重破坏了社会正常秩序，因此会受到法律的严惩。
依据相关法规，该罪名通常情况下将处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任。
然而，若犯罪者系纠集多人共同实施此类破坏社会秩序的行为，且情节特别恶劣，则可能面临更为严厉的惩罚，即五年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的民事责任。
对于寻衅滋事案件，之所以无法进行取保候审，主要原因在于犯罪者并不符合取保候审的相关规定和条件。
根据我国现行法律法规，取保候审的适用范围包括：
1.可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人和被告人；
2.可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成重大危害的犯罪嫌疑人和被告人；
3.依法应当逮捕，但因患有严重疾病，或是正处于怀孕、哺乳期的妇女，不适宜执行逮捕的犯罪嫌疑人和被告人；
4.已经被依法拘留的犯罪嫌疑人，经讯问、审查后，认为需要逮捕但证据尚不充分的犯罪嫌疑人和被告人；
5.已经被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内未能结案，且采取取保候审方式不会对社会产生危害的犯罪嫌疑人和被告人；
6.持有有效护照或其他有效出境证件，可能逃往境外躲避侦查，但无需执行逮捕的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
关于寻衅滋事这一犯罪行径，由于其行为严重破坏了社会正常秩序，因此会受到法律的严惩。
依据相关法规，该罪名通常情况下将处以五年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任。
然而，若犯罪者系纠集多人共同实施此类破坏社会秩序的行为，且情节特别恶劣，则可能面临更为严厉的惩罚，即五年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的民事责任。
对于寻衅滋事案件，之所以无法进行取保候审，主要原因在于犯罪者并不符合取保候审的相关规定和条件。
根据我国现行法律法规，取保候审的适用范围包括：
1.可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人和被告人；
2.可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成重大危害的犯罪嫌疑人和被告人；
3.依法应当逮捕，但因患有严重疾病，或是正处于怀孕、哺乳期的妇女，不适宜执行逮捕的犯罪嫌疑人和被告人；
4.已经被依法拘留的犯罪嫌疑人，经讯问、审查后，认为需要逮捕但证据尚不充分的犯罪嫌疑人和被告人；
5.已经被逮捕羁押的犯罪嫌疑人、被告人，在法定的侦查羁押、审查起诉、一审、二审期限内未能结案，且采取取保候审方式不会对社会产生危害的犯罪嫌疑人和被告人；
6.持有有效护照或其他有效出境证件，可能逃往境外躲避侦查，但无需执行逮捕的犯罪嫌疑人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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寻衅滋事罪情节恶劣如何认定
应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”:一）致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的二）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；三）多次随意殴打他人的四）持凶器随意殴打他人的。
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刑事辩护如何处理恶意诋毁他人的行为
[律师回复] 解析：
针对恶意诋毁与污蔑他人的不当行为，受害者有权利向侵权方提出要求，包括但不限于赔礼道歉、立即终止对其精神及声誉的侵犯以及恢复受害人的社会声誉等内容。
倘若侵权行为已经对受害者造成了严重的损害，则需承担相应的经济赔偿责任。
若加害方未能遵守上述规定，受害者有权通过法律途径维护自身权益，包括向法院提起诉讼以追究其刑事责任，如果情节严重的话，甚至可能触犯刑法中的侮辱诽谤罪。
然而，需要注意的是，侮辱诽谤罪属于自诉案件，只有在受害者主动提出控告时才能得到审理，但若涉及到严重破坏社会秩序或国家利益的情况，则不受此限制。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成诽谤罪。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
针对恶意诋毁与污蔑他人的不当行为，受害者有权利向侵权方提出要求，包括但不限于赔礼道歉、立即终止对其精神及声誉的侵犯以及恢复受害人的社会声誉等内容。
倘若侵权行为已经对受害者造成了严重的损害，则需承担相应的经济赔偿责任。
若加害方未能遵守上述规定，受害者有权通过法律途径维护自身权益，包括向法院提起诉讼以追究其刑事责任，如果情节严重的话，甚至可能触犯刑法中的侮辱诽谤罪。
然而，需要注意的是，侮辱诽谤罪属于自诉案件，只有在受害者主动提出控告时才能得到审理，但若涉及到严重破坏社会秩序或国家利益的情况，则不受此限制。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
捏造事实诽谤他人，情节严重的，构成诽谤罪。
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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恶意休病假可以辞退吗
[律师回复] 解析：
如果员工虚构疾病并故意请事假，其行为已构成严重违反本公司规章制度之情形，进而给我司造成重大经济损失，那么在此类情况下，我司有权依法解除与该名员工的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果员工虚构疾病并故意请事假，其行为已构成严重违反本公司规章制度之情形，进而给我司造成重大经济损失，那么在此类情况下，我司有权依法解除与该名员工的劳动关系，且无需向其支付任何形式的经济赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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在微信群聊恶意辱骂他人算犯法吗
[律师回复] 解析：
在社交网络平台上肆意对他人进行恶意侮辱，可能会触犯我国的刑法。
依据《中华人民共和国刑法》的明确规定，任何形式的公然侮辱他人或捏造不实言论进行恶意中伤，只要情节达到严重程度，都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑事制裁。
然而，若其行为所引发的社会危害性尚未足以构成犯罪，那么相应的法律责任仅限于接受行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
在社交网络平台上肆意对他人进行恶意侮辱，可能会触犯我国的刑法。
依据《中华人民共和国刑法》的明确规定，任何形式的公然侮辱他人或捏造不实言论进行恶意中伤，只要情节达到严重程度，都将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的刑事制裁。
然而，若其行为所引发的社会危害性尚未足以构成犯罪，那么相应的法律责任仅限于接受行政处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
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什么样算是寻衅滋事罪立案
[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪的立案准则如下所示：
首先，对于情节恶劣的任意殴打他人的行为应予立案；
其次，以暴力手段强取豪夺或任意毁坏、占有他人公私财物且数额达到二千元以上的情况，或三次以上强取豪夺或任意毁坏、占有的情况，或具有其他更为严重之情节时，应当立案处理；
再次，对于情节恶劣的追逐、阻击、辱骂和恐吓他人的行为，亦需立案查处；
最后，当公共场合出现人群熙攘喧哗、扰乱社会秩序的现象，并导致公共场所秩序严重混乱时，也应予以立案调查。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十七条
??
寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
寻衅滋事罪的立案准则如下所示：
首先，对于情节恶劣的任意殴打他人的行为应予立案；
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再次，对于情节恶劣的追逐、阻击、辱骂和恐吓他人的行为，亦需立案查处；
最后，当公共场合出现人群熙攘喧哗、扰乱社会秩序的现象，并导致公共场所秩序严重混乱时，也应予以立案调查。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）》第三十七条
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寻衅滋事，破坏社会秩序，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）随意殴打他人造成他人身体伤害、持械随意殴打他人或者具有其他恶劣情节的；
（二）追逐、拦截、辱骂他人，严重影响他人正常工作、生产、生活，或者造成他人精神失常、自杀或者具有其他恶劣情节的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物价值二千元以上，强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物三次以上或者具有其他严重情节的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
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寻衅滋事情节恶劣该如何认定？
应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”:一）致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的二）引起他人精神失常、自杀等严重后果的；三）多次随意殴打他人的四）持凶器随意殴打他人的。
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刑事辩护诽谤罪寻衅滋事罪量刑标准规定
[律师回复] 解析：
侮辱罪系指行为人明知事实真相，却恶意编造虚假内容进行传播，以达到降低他人身份地位、损害其声誉的目的，且情节恶劣者，方可认定为犯罪。
关于第二条罪状“寻衅滋事罪”，则主要规定了行为人对他人肆无忌惮地挑衅，以及在公共场所无端地对他人进行殴打、骚扰，或者任意损毁、占有公共财物，抑或是在公众场合制造混乱，严重破坏社会秩序等行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
侮辱罪系指行为人明知事实真相，却恶意编造虚假内容进行传播，以达到降低他人身份地位、损害其声誉的目的，且情节恶劣者，方可认定为犯罪。
关于第二条罪状“寻衅滋事罪”，则主要规定了行为人对他人肆无忌惮地挑衅，以及在公共场所无端地对他人进行殴打、骚扰，或者任意损毁、占有公共财物，抑或是在公众场合制造混乱，严重破坏社会秩序等行为。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
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快速解决“损害赔偿”问题
洛阳市寻衅滋事罪量刑标准是什么
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，如存在任何形式的寻衅滋事行为且破坏了社会秩序者，将被判处不超过五年的有期徒刑、拘役或管制。
具体包括但不限于以下几种情况：
首先，肆意殴打他人，情节恶劣者；
其次，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
再次，强行索取、占有或者任意损毁、占用公私财产，情节严重者；
最后，在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱者。
若有人纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序者，将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
根据我国相关法律规定，如存在任何形式的寻衅滋事行为且破坏了社会秩序者，将被判处不超过五年的有期徒刑、拘役或管制。
具体包括但不限于以下几种情况：
首先，肆意殴打他人，情节恶劣者；
其次，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
再次，强行索取、占有或者任意损毁、占用公私财产，情节严重者；
最后，在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱者。
若有人纠集他人多次实施上述行为，严重破坏社会秩序者，将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
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毫无证据的恶意诽谤罪怎么判
[律师回复] 解析：
在中华人民共和国的刑事法律中，对于“侮辱罪”与“诽谤罪”有明确规定。
其中，以暴力或其他方式公开对他人进行侮辱，或者制造虚构事实对他人进行诽谤，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利等处罚。
然而需要注意的是，侮辱罪属于自诉案件，仅当其严重威胁到社会秩序和国家利益时，法院方可主动介入并进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
在中华人民共和国的刑事法律中，对于“侮辱罪”与“诽谤罪”有明确规定。
其中，以暴力或其他方式公开对他人进行侮辱，或者制造虚构事实对他人进行诽谤，且情节严重者，将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者被剥夺政治权利等处罚。
然而需要注意的是，侮辱罪属于自诉案件，仅当其严重威胁到社会秩序和国家利益时，法院方可主动介入并进行审理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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木棍打人是不是寻衅滋事罪
[律师回复] 解析：
的确是可以这样做的。
任意地肆意伤害他人，这种行为很有可能触犯到故意伤害罪、或是寻衅滋事罪，甚至是聚众斗殴罪等相关法律条款。
如果还能够带动其他人共同参与类似于前面提到的众多犯罪行为，对整个社会秩序造成了严重的损害与影响，那么将会面临五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还有可能被判处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
的确是可以这样做的。
任意地肆意伤害他人，这种行为很有可能触犯到故意伤害罪、或是寻衅滋事罪，甚至是聚众斗殴罪等相关法律条款。
如果还能够带动其他人共同参与类似于前面提到的众多犯罪行为，对整个社会秩序造成了严重的损害与影响，那么将会面临五年以上直至十年以下的有期徒刑，同时还有可能被判处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
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