未婚怀孕后请产假，怀孕五个月流产，没有像单位报备，依然休完了剩下的产假，单位有权处分我并且要回产假期间的工资么

公司没有小产假属于违法。你可以向当地的劳动监察投诉，或者向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。女职工劳动保护特别规定：
第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。