律图审稿专业委员会3轮严审

企业因编制原因当时逼迫我调离或辞职我己接受补偿,请问口头决定并未提前一月书面通知是违法解雇吗?我还能要求继续任职吗?

4.6w浏览 匿名 2020-02-21 山东枣庄
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口头遗嘱几个月失效
口头遗嘱的有效期并非固定,而是受到一定条件制约。 在我国,口头遗嘱仅在紧急情况下有效,且需至少两位目击者见证。 一旦紧急情况解除,遗嘱人如能通过书写、音视频等方式订立新遗嘱,口头遗嘱即失效。 遗嘱在立遗嘱人去世后生效,无新遗嘱产生则自其离世日起生效。 关于遗嘱有效期,目前无官方规定。
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脚趾头骨折工伤赔偿标准有哪些
[律师回复] 解析:
在发生脚趾骨骨折且系工伤的情况下,其相应赔偿项目主要涵盖以下几个方面:
首先是医疗费用;
其次是住院期间享有的伙食补贴费以及与此相关的交通和住宿费用;
再次是康复治疗所需的费用;
最后则是因伤导致工作暂停期间的薪酬待遇。若伤势严重并构成伤残,还将获得一次性的伤残补助金。
然而,由于伤残等级的差异,具体的赔偿标准亦有所区别。一般而言,骨折伤情可能会被鉴定为十级伤残。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
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书面合同可以口头毁约吗
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