因为这次疫情原因，我们上班工时不够底薪的最低工时，厂里会发底薪，但是要在三月份工时抵扣二月份不够的工时，这样合理吗！我们是按照168算底薪，168-250算1.5，250-以后算双倍！等于说要把三月份的双倍和1.5倍工时抵扣二月份的最低工时！这样的操作合法吗

[律师回复] 具体可以咨询相关保险公司

[律师回复] ?新业主不需要为原业主的物业费负责

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务z

[律师回复] 具体情况说明一下，才能判断是否

[律师回复] 如果公司因为员工的婚外情要求员工自己离职，这种做法并不符合现行法律规定。员工可以依法维权，拒绝自行离职，并要求公司按照法律规定进行处理。

[律师回复] 你好，你想咨询什么问题呢，具体什么情况

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 你好抚养费诉讼案件具体详细聊一下吧点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好请问您这边具体有什么问题

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，可以详细沟通后帮您处理执行异议问题

[律师回复] 你好，刑案的不会自动消失

[律师回复] 证据证明了是那个时候受伤的吗，老板联系方式

[律师回复] 可能债权人申请了诉前保全

[律师回复] 是否有证据确实证明存在虚假诉讼

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 您这边是什么案件的案底？

[律师回复] 您好可就财产分割事宜进行咨询

[律师回复] 你好，具体情况具体分析

[律师回复] 你好，这边是看具体的招聘