合同事务 法律问答
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西城区-杨毅律师8分钟前解答了“合同事务”问题
西城区-王茜...律师19分钟前解答了“合同事务”问题
西城区-刘素...律师2分钟前解答了“合同事务”问题
西城区-田星律师1分钟前解答了“合同事务”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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合同违背常理时是否仍然具备效力[律师回复] 结论： 合同违背常理不一定无效，其效力要依照法律判断，可能有效、可撤销或无效。 法律解析： 判断合同效力不能仅看是否违背常理，而要依据法律规定。若合同虽违背常理，但未违反法律法规强制性规定和公序良俗，是双方真实意思表示且主体适格，通常是有效的，像合同价格与市场行情有差异但未达显失公平程度，就不影响效力。若违背常理达到符合可撤销情形，如重大误解、显失公平、欺诈胁迫等，受损害方可请求法院或仲裁机构撤销。若违背常理还违反法律强制性规定或公序良俗，合同则无效。在面对合同效力问题时，情况较为复杂，若你对合同效力存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以明确自身权益和义务。本地法律顾问...
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企业集体合同协议书如何签有效[律师回复] 企业集体合同协议书有效签订，需从主体、程序、内容和报送等方面满足条件。主体上，一方为企业，另一方是企业工会或职工代表。 程序上，双方要平等协商，协商代表人数对等，每方至少三人且各确定一名首席代表。协商形成的草案需提交职工代表大会或全体职工讨论通过，通过后由双方首席代表签字。 内容上，不能违反法律法规强制性规定，要包含劳动报酬、工作时间等重要事项。 签订后，企业应在十日内将集体合同报送劳动行政部门，若劳动行政部门十五日内未提出异议，合同即生效。 建议企业严格按规定确定签订主体，规范协商和讨论程序，确保内容合法合规，及时报送合同，以保障集体合同有效签订和履行。平台专业咨询...
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